Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische HR-Initiativen und unterstütze das Wachstum des Biopharma-Standorts.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Biopharma-Branche mit Fokus auf Wachstum und Veränderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biopharma-Industrie und entwickle Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Lonza’s Drug Product site in Stein, Schweiz, sucht einen erfahrenen HR Site Head, um strategische HR-Initiativen zu leiten und mit dem Site Head bei der Personalplanung und Organisationsgestaltung zusammenzuarbeiten, um eine bedeutende Produktionssteigerung zu unterstützen.
Sie werden die Führungskompetenz aufbauen, HR-Programme mit dem Wachstum des Standorts abstimmen und mit den Betriebsabläufen zusammenarbeiten, um die Fähigkeit, Bereitschaft und nachhaltige Standortleistung sicherzustellen. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
HR Site Leader: Biopharma Growth & Change Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, um die besten Talente zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Lonza seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem bedeutenden Bereich wie der internen Revision voranzutreiben, während sie gleichzeitig zur Verbesserung von Millionen von Leben beitragen. Die enge Zusammenarbeit vor Ort fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die technische Präzision, die für die Herstellung von Arzneimitteln erforderlich ist.
