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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für den Außendienst und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Mars ist ein globaler Player mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte einen Dienstwagen, Tablet, Smartphone und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium, Verhandlungsgeschick und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: 18 Monate intensives Training und Karriereentwicklung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.
Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können.
In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden. Starte mit uns durch und verstärke - zunächst befristet - unser Team in Deiner eigenverantwortlich geführten Region als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Sales & Marketing deutschlandweit.
Deine Aufgaben
- Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst.
- Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf.
- Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um.
- Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst.
- Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert.
- Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie.
- Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut.
- Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst.
- Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um.
- Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein.
- Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen.
Das erwartet Dich in den spannenden 18 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
- Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
- Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst.
- Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents.
- Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager.
- Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist.
Junior Sales Manager Arbeitgeber: Lonza
Kontaktperson:
Lonza HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen, um Kontakte in der FMCG-Branche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position als Junior Sales Manager bei Mars bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte von Mars und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke hast und wie du zur Steigerung des Umsatzes beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführst. So kannst du deine Überzeugungskraft und dein Verhandlungsgeschick trainieren, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, umzuziehen, indem du in deinem Netzwerk nach Informationen über verschiedene Vertriebsgebiete suchst. Dies kann dir helfen, einen Eindruck davon zu bekommen, wo du am besten eingesetzt werden könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mars. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner zukünftigen Rolle als Junior Sales Manager umsetzen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Position relevant sind, insbesondere im Bereich Sales, Marketing oder Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Mars arbeiten möchtest und was dich an der FMCG-Industrie fasziniert. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zu Deiner Motivation vor
Sei bereit, Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die FMCG-Industrie zu erläutern. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Deine Ziele erreicht hast und was Dich an der Position als Junior Sales Manager besonders reizt.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie Du Verkaufsgespräche führen würdest und wie Du mit verschiedenen Kundentypen umgehst.
✨Hebe Deine analytischen Fähigkeiten hervor
Bereite Dich darauf vor, zu erklären, wie Du analytische Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Verkaufsstrategien zu entwickeln. Zeige, dass Du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus Maßnahmen abzuleiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den angebotenen Trainings und Karrieregesprächen stellst. Dies zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, in Deine Karriere zu investieren.
