Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches MSAT-Team durch spannende Projekte und Herausforderungen.
- Unternehmen: Lonza, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, zahlreiche Lifestyle- und Freizeitvorteile sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebenswissenschaften und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und im Bereich sterile Abfüllung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Der tatsächliche Standort dieser Stelle ist in Stein, AG, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich.
Leiten Sie ein hochwirksames MSAT-Team durch ein anspruchsvolles CAPEX-Wachstumsprojekt - Durchführung von Performance Qualifications (PPQs), aseptischen Prozesssimulationen (Media Fills) und Ausrüstungs-/Prozessqualifikationen (PQs) für sterile Abfüll- und Verpackungslinien, Unterstützung von Technologietransfers und Sicherstellung der erfolgreichen operativen Bereitschaft. Bauen Sie Verantwortlichkeit auf, verwalten Sie die Leistung, liefern Sie unter Druck und gestalten Sie eine widerstandsfähige, zukunftsorientierte Kultur.
Wir suchen einen authentischen Führer mit nachgewiesener Erfahrung in der Mitarbeiterführung (einschließlich Leistungsmanagement und schwierigen Gesprächen), starker Resilienz und tiefem Fachwissen in MSAT und steriler Abfüll- und Verpackungsherstellung. Erfahrung mit Lyophilisation und/oder ADCs ist von großem Vorteil.
Sie werden das Team durch den Facility-Ramp-up, die PPQ-Ausführung, aseptische Prozesssimulationen, Technologietransfers, Inspektionsbereitschaft und operationale Herausforderungen führen, während Sie eine vielfältige Organisation durch Wachstum und Veränderung inspirieren.
Was Sie erhalten: Ein agiles Karriere- und dynamisches Arbeitsumfeld, einen inklusiven und ethischen Arbeitsplatz, Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile erwarten.
Was Sie tun werden: Führen und entwickeln Sie eine leistungsstarke MSAT-Organisation, die für den Facility-Ramp-up, die Prozessimplementierung, Technologietransfers, aseptische Prozesssimulationen (Media Fills), Prozessleistungsqualifikationen (PPQs) und Lebenszyklusprozessunterstützung verantwortlich ist. Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Mitarbeiterführung, einschließlich Talententwicklung, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsdesign. Fördern Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit, Ermächtigung, Innovation, Resilienz und kontinuierlichen Verbesserung, während Sie eine effektive Nutzung von Personal, Ausrüstung, Materialien und Ressourcen der Einrichtung sicherstellen.
Besitzen Sie die technische Implementierungs- und Qualifizierungsstrategie für Herstellungsprozesse innerhalb der Einrichtung, um die Einhaltung der Lonza-Standards, Kundenanforderungen, GMP-Vorschriften und branchenüblicher Best Practices sicherzustellen. Treiben Sie die erfolgreiche Durchführung von Prozessqualifikationen, Validierungsaktivitäten und Meilensteinen zur operativen Bereitschaft zur Unterstützung der kommerziellen Herstellung voran. Stellen Sie jederzeit die Inspektionsbereitschaft sicher und fungieren Sie als wichtige Vertretung während regulatorischer Inspektionen, Kundenprüfungen und Due-Diligence-Besuchen. Präsentieren Sie technische Strategien, Validierungsansätze, Prozessleistungen und Untersuchungsergebnisse mit Vertrauen und Glaubwürdigkeit gegenüber Kunden und Gesundheitsbehörden.
Arbeiten Sie mit den Betriebs- und Ingenieurteams zusammen, um strategische Prioritäten, betriebliche Ziele und langfristige Entwicklungspläne zu definieren und zu liefern, die mit den Zielen des Standorts, der Geschäftseinheit und des Unternehmens übereinstimmen. Tragen Sie aktiv zur Gesamtführung und Leistung des Standorts bei. Arbeiten Sie funktionsübergreifend und standortübergreifend zusammen, einschließlich Betrieb, Qualität, Ingenieurwesen, Validierung, Prozessentwicklung, analytische Entwicklung, regulatorische Angelegenheiten und globales MSAT, um nahtlose Technologietransfers, robuste Prozesskontrollstrategien und eine erfolgreiche Kommerzialisierung neuer Produkte sicherzustellen. Handeln Sie nach Bedarf als Stellvertreter des Leiters der Drug Product Operations Stein.
Stellen Sie MSAT-Standards, Systeme und Prozesse kontinuierlich ein und verbessern Sie diese, einschließlich Qualifizierungs- und Validierungsstrategien, Einwegtechnologien, Prozessüberwachung, fortlaufende Prozessverifizierung und Lebenszyklusmanagement. Stellen Sie die Anwendung wissenschaftlicher und risikobasierter Ansätze für Prozessdesign, Qualifizierung und Optimierung sicher. Leiten Sie komplexe Produkt- und Prozessuntersuchungen, Abweichungen, CAPAs, Beschwerden und Troubleshooting-Aktivitäten. Wenden Sie starke wissenschaftliche, ingenieurtechnische und statistische Expertise an, um Daten zu analysieren, Ursachen zu identifizieren, die Prozessfähigkeit zu bewerten und nachhaltige Korrektur- und Präventivmaßnahmen umzusetzen.
Dienen Sie als technische Autorität für Herstellungswissenschaft und -technologie und bieten Sie fachkundige Unterstützung und Coaching für wissenschaftliche, technische und Produktionsteams. Fördern Sie Wissensaustausch, Innovation und kontinuierliche Verbesserung zur Verbesserung der Prozessrobustheit, operativen Exzellenz und Produktqualität.
Was wir suchen: Nachgewiesene Führungserfahrung im Team, einschließlich der Durchführung von Leistungsdiskussionen und effektiver Leistungssteuerung (Erfahrung aus MSAT, QA oder Fertigungsumgebungen). Starke Resilienz, mit der Fähigkeit, in einem anspruchsvollen und sich entwickelnden Umfeld gelassen zu bleiben und zu führen. Nachgewiesene Expertise in der sterilen Abfüll- und Verpackungsherstellung (essenziell). Fähigkeit, authentisch und positiv zu führen, klare Richtung, Perspektive zu bieten und Verantwortlichkeit innerhalb des Teams zu fördern. Solide Kenntnisse in MSAT-Operationen, mit Erfahrung in Technologietransfer und Prozessimplementierung (sehr bevorzugt). Wissenschaftlicher Abschluss (Naturwissenschaften) bevorzugt; zusätzliche Expertise in Lyophilisation und/oder ADC (Antikörper-Wirkstoff-Konjugate) ist ein großer Vorteil.
Über Lonza: Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen aller, groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass Sie teilnehmen. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen. Bereit, die Zukunft der Lebenswissenschaften zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.
Msat Lead 80-100% Arbeitgeber: Lonza
Als Arbeitgeber in Visp, Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als Data Engineer kontinuierlich erweitern können. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und der Unterstützung bei einem möglichen Umzug, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell in Ihrer neuen Umgebung wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Lonza!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Lonza für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Lonza passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Lonza anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Lonza. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
