Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Technologieübertragungs- und Produktlebenszyklusprogramme in der biopharmazeutischen Produktion.
- Unternehmen: Lonza, ein innovatives Unternehmen im Bereich Arzneimittelherstellung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Agile Karriere, dynamische Arbeitskultur und umfassende Vergütungsprogramme.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und kontinuierliche Verbesserung in einem wachsenden globalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in biopharmazeutischen Umgebungen und tiefes Fachwissen in aseptischer Verarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 126000 - 154000 € pro Jahr.
Der tatsächliche Standort dieser Stelle befindet sich in Stein, AG, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich. Jeden Tag arbeiten unsere Teams weltweit zusammen, um wissenschaftliche Durchbrüche in lebensverändernde Medikamente umzuwandeln, die bis zu 100 Millionen Patienten pro Jahr erreichen. Lonza ist ein Ort, an dem Menschen einen einzigartigen Einfluss ausüben, ihre Karrieren entwickeln und dazugehören können.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für kritische Kundenprogramme und spielen eine entscheidende Rolle bei der Markteinführung innovativer Produkte, indem Sie Technologietransfers, kommerzielle Einführungen und Lifecycle-Management-Aktivitäten innerhalb modernster Produktionsanlagen für Arzneimittel durchführen. Sie bieten fachliche Führung, arbeiten in funktionsübergreifenden Teams und gestalten die Prozesse, Validierungsstrategien und Herstellungsstandards, die erfolgreiche Produkteinführungen, nachhaltige Prozessleistung und operative Exzellenz gewährleisten.
Diese Position erfordert eine enge Zusammenarbeit vor Ort, um die notwendige technische Präzision zur Herstellung von Medikamenten nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu unterstützen.
Was Sie tun werden:
- Leiten von hochkomplexen Programmen für den Technologietransfer und das Produktlebenszyklusmanagement von Arzneimitteln, einschließlich der gesamten Reise von der klinischen Entwicklung über die Prozessvalidierung (PPQ), regulatorische Einreichungen, Kommerzialisierung, CPV/OPV bis hin zum Lebenszyklusmanagement.
- Als technische Autorität für komplexe Kundenprogramme fungieren, Kommerzialisierungs- und Validierungsstrategien definieren, technische Governance bereitstellen und als Eskalationspunkt für kritische Herausforderungen in der Herstellung, im Prozess und in der Compliance dienen.
- Den Transfer, die Skalierung und die Implementierung von Herstellungsprozessen für Arzneimittel in GMP-Betrieb leiten, um die Herstellungsbereitschaft, eine erfolgreiche kommerzielle Einführung und nachhaltige Produktionsleistung sicherzustellen.
- Entwickeln und Überwachen von Strategien zur Prozessvalidierung der Stufen 1, 2 und 3, einschließlich Risikoanalysen, PPQ-Durchführung, statistischen Auswertungen, Trendanalysen, Prozessüberwachung und Bewertungen nach Genehmigung.
- Eng mit Kunden und funktionsübergreifenden Stakeholdern in den Bereichen Fertigung, MSAT, QA, QC, Regulatory Affairs und Supply Chain zusammenarbeiten, um Programmmeilensteine zu erreichen, regulatorische Einreichungen zu unterstützen und die Bereitschaft für Inspektionen bei PAI und GMP-Audits sicherzustellen.
- Technologie-Transfer-Leiter und MSAT-Experten betreuen und gleichzeitig kontinuierliche Verbesserungen und Harmonisierung von SOPs, Validierungsstandards, CPV-Rahmenwerken und Prozessen des Lebenszyklusmanagements in einem wachsenden globalen Fertigungsnetzwerk vorantreiben.
Was wir suchen:
- Umfangreiche Erfahrung in biopharmazeutischen, pharmazeutischen oder CDMO-Umgebungen mit tiefem Fachwissen im Technologietransfer von Arzneimitteln, der Prozessvalidierung und dem Lebenszyklusmanagement in der aseptischen Abfüllung und Fertigung.
- Starkes technisches Wissen über aseptische Prozesse, einschließlich Biologika, mit Erfahrung in Technologien wie Lyophilisation, vorgefüllte Spritzen, Sterilisationsprozesse und Primärverpackungen.
- Tiefes Verständnis von GMP, CMC und globalen regulatorischen Anforderungen mit nachgewiesener Fähigkeit zur Unterstützung von Kommerzialisierung, regulatorischen Einreichungen, Validierungsaktivitäten und Änderungen nach Genehmigung.
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung komplexer Programme für Technologietransfer und kommerzielle Einführungen, Einflussnahme auf funktionsübergreifende Stakeholder und strategische Entscheidungen in schnelllebigen Fertigungsumgebungen.
- Expertise in der Prozessvalidierung der Stufen 1, 2 und 3, einschließlich PPQ, CPV/OPV, Prozessleistungsüberwachung, statistischer Datenanalyse, Trendbewertung und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Teams zu betreuen, komplexe Kundeninteraktionen zu navigieren und wirkungsvolle Ergebnisse in globalen und standortübergreifenden Netzwerken zu liefern.
Sie werden sich bei Lonza wohlfühlen, wenn Sie:
- Verantwortung übernehmen, voranschreiten und bedeutende Verantwortung genießen.
- Probleme lösen und in einer komplexen, sich schnell bewegenden Umgebung gedeihen.
- Neugierig sind, immer lernen und sich verbessern möchten.
- Kollaborativ arbeiten und zu etwas Größerem als sich selbst beitragen.
- Motiviert sind, durch Arbeit, die Kunden und deren Patienten beeinflusst, einen Unterschied zu machen.
Warum Lonza:
Wir sind ein Ort einzigartiger Möglichkeiten, an dem Ihre Ideen, Ihr Fachwissen und Ihr Ehrgeiz einen echten Unterschied machen können. Hier haben Sie die Freiheit zu wachsen, die Unterstützung, um erfolgreich zu sein, und die Chance, zu Arbeiten beizutragen, die wichtig sind. Wir sind die Hersteller der Medikamente von morgen. Treten Sie uns bei. Seien Sie Sie selbst. Bewerben Sie sich jetzt.
Associate Director, Tech Transfer & Lifecycle Lead 80-100% in Niedererlinsbach Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, um die besten Talente zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Lonza seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem bedeutenden Bereich wie der internen Revision voranzutreiben, während sie gleichzeitig zur Verbesserung von Millionen von Leben beitragen. Die enge Zusammenarbeit vor Ort fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die technische Präzision, die für die Herstellung von Arzneimitteln erforderlich ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Lonza!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Lonza für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Lonza passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Lonza anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Lonza. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.