Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die CPQ-Datenbank und unterstütze das Team bei der Preisgestaltung.
- Unternehmen: Lonza, ein globales Unternehmen mit Fokus auf innovative Arzneimittel.
- Vorteile: Agile Karriere, dynamische Arbeitskultur und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Patientenversorgung gestaltet.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandten Disziplinen erforderlich.
Schweiz, Basel – Der tatsächliche Standort dieser Stelle befindet sich in Basel Stücki, Schweiz. Für unsere erfolgreiche Drug Product (DP) fokussierte Niederlassung in Basel und Stein, Schweiz, haben wir spannende Möglichkeiten. Werden Sie Teil einer Gruppe, die es ihren Kunden ermöglicht, einige der größten Herausforderungen in der Patientenbehandlung zu meistern.
Dies ist eine vorübergehende Position bis Ende Februar 2027.
Was Sie erhalten
- Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur
- Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen
Was Sie tun werden
- Verwalten der CPQ-Datenbank, um genaue und zeitnahe Aktualisierungen der Umfangsstunden und Preise sicherzustellen
- Analysieren und Extrahieren von Systemdaten zur Unterstützung von SMEs und Abteilungsleitern
- Koordinieren mit SMEs, Abteilungsleitern und technischem Vertrieb für die Aktualisierung und den Aufbau von BTOs
- Verantwortlich für den jährlichen Preisprozess, einschließlich der Pflege der Preisliste, die von SMEs, technischem Vertrieb, PFM, CDs, PMs und Änderungs-Teams verwendet wird
- Erste IT- und Prozessunterstützung für Kollegen (DP und global), um die Geschäftskontinuität sicherzustellen
Was wir suchen
- Ein Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandten Disziplinen ist bevorzugt
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Unterstützt eine Kultur der Prozessverbesserung und Problemlösung
- Zeigt Offenheit für neue Ansätze
- Plant, priorisiert und organisiert die Arbeit, um pünktlich zu liefern
- Bereitschaft zu lernen und neue sowie komplexe Aufgaben zu übernehmen
- Exzellente Kenntnisse in schriftlichem und gesprochenem Englisch
Über Lonza
Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen aller, groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass Sie teilhaben. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen.
Proposal Support Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel eine dynamische Arbeitskultur und agile Karrieremöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen ein ethisches Arbeitsumfeld, in dem jeder Beitrag zählt und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unterstützt wird. Die Mitarbeiter profitieren von leistungsorientierten Vergütungsprogrammen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die das Leben von Millionen verbessern können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Proposal Support Specialist (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Proposal Support Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit einbringen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Proposal Support Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen, und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
