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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ticketing-Team und koordiniere den Ticketverkauf für spannende Events.
- Arbeitgeber: EFG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Esports und Gaming, das Gemeinschaften schafft.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an internationalen Events teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Zukunft des Entertainments und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gamer weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Ticketing, idealerweise in der Esports- oder Unterhaltungsbranche.
- Andere Informationen: Wir feiern Vielfalt und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie: Diese Position ist remote und nur innerhalb der EU-Region verfügbar. Kandidaten müssen sich in der EU befinden und berechtigt sein, in der Region zu arbeiten, um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden. Wir bieten keine Visa-Sponsorships an.
Wir suchen einen hochmotivierten, einfallsreichen und anpassungsfähigen Fachmann mit außergewöhnlicher Aufmerksamkeit für Details für die Rolle des Ticketing Managers. Diese Position erfordert eine proaktive, selbstständige Person mit nachweislicher Erfahrung im Ticketing sowohl im Kundenservice als auch im Vertrieb.
Der Ticketing Manager ist verantwortlich für die Leitung und Koordination der täglichen Ticketvertriebsoperationen, den Aufbau starker Beziehungen zu Partnern, Venue-Teams und wichtigen Interessengruppen. Diese Rolle erfordert die erfolgreiche Implementierung von Geschäftsprozessen, das Management von Projekten und die selbstbewusste Anleitung von Partnern, während Resilienz, strategisches Denken und außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten demonstriert werden.
Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:
- Unterstützung des Sr. Ticketing Managers bei der Implementierung und Aufrechterhaltung von Ticketing-Strategien.
- Sicherstellung einer strategischen Nachverfolgung und Identifizierung neuer Möglichkeiten zur Optimierung des Verkaufs.
- Management von Verkäufen, Projekten und Operationen, um Effizienz und Übereinstimmung mit den Geschäftszielen sicherzustellen.
- Analyse von Geschäftsmöglichkeiten und Bereitstellung von Einblicken zur Förderung des Wachstums und zur Verbesserung der Ticketing-Leistung.
- Koordination des Verkaufsplans für jede Veranstaltung.
- Identifizierung neuer kommerzieller Geschäftsmöglichkeiten und Konsolidierung bestehender.
- Regelmäßige Überprüfung der Ticketvertriebsanbieter und Drittanbieter-Kundenserviceteams.
Über uns @ EFG: EFG ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Unsere Marken spielen eine bedeutende Rolle bei der Schaffung von Welten über das Gameplay hinaus.
Voraussetzungen:
- Nachgewiesene Ticketing-Erfahrung mit mindestens 5+ Jahren in einer Ticketing-Rolle, vorzugsweise in der Esports- oder Unterhaltungsindustrie.
- Starkes Wissen über den internationalen E-Commerce- und Esports-Markt.
- Kommerziell orientiert.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools.
- Fließend in Englisch und mindestens einer weiteren Sprache.
R & D Team Lead - Gene Editing Arbeitgeber: Lonza
Kontaktperson:
Lonza HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: R & D Team Lead - Gene Editing
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Ticketing- und Esports-Branche in Kontakt zu treten. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei EFG zu knüpfen.
✨Kenntnisse über die Branche vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Ticketing und Esports. Verfolge relevante Nachrichten und Berichte, um ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu entwickeln, was dir in Gesprächen einen Vorteil verschafft.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in deiner Kommunikation mit EFG. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, indem du Fragen stellst und deine Ideen zur Verbesserung von Ticketing-Strategien teilst. Dies zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Ticketing und Projektmanagement. Übe, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R & D Team Lead - Gene Editing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EFG. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf soziale Verantwortung und Inklusion.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 5+ Jahre Erfahrung im Ticketing-Bereich klar darstellst. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfolge in der Branche zeigen, insbesondere im Bereich Esports oder Unterhaltung.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf konkrete Beispiele für deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten: Erwähne deine Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und beschreibe, wie du Projekte koordiniert und erfolgreich umgesetzt hast. Dies ist entscheidend für die Rolle des Ticketing Managers, also stelle sicher, dass dies klar hervorgehoben wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EFG. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Verantwortung und Gemeinschaftsbildung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ticketing-Strategien umgesetzt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere im Hinblick auf Ticketvertrieb und Kundenbetreuung.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Ticketing-Bereich des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und proaktiv zu handeln.
