Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Fertigung durch strategische Automatisierungseinkäufe.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Agile Karriere, dynamische Arbeitskultur und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% für internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Trage zur Herstellung lebensrettender Medikamente bei und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf und ein Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Zukunft der pharmazeutischen Fertigungstechnologie zu gestalten? Treten Sie unserem globalen Beschaffungsteam bei, um strategische Automatisierungsbeschaffungen voranzutreiben, die direkt die Produktion lebensrettender Medikamente unterstützen.
Standortbasierte Rolle: Diese Rolle ist hauptsächlich vor Ort. Die Zusammenarbeit vor Ort unterstützt enge, zeitnahe Kooperation und die technische Präzision, die erforderlich ist, um Medikamente nach den höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards herzustellen.
Startdatum: Oktober / November 2026
Vertrag: 12 Monate
Standort: Visp, Schweiz
Stunden: 41 Stunden pro Woche
Was Sie erhalten:
- Eine agile Karriere und dynamische Arbeitskultur.
- Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz.
- Wettbewerbsfähiger Stundensatz.
Die Vergütung für diese Rolle wird durch die Qualifikationen, Fähigkeiten, Erfahrungen und relevantes Wissen des Kandidaten bestimmt.
Was Sie tun werden:
- Globale Auswirkungen erzielen, indem Sie die Beschaffungsstrategie für die Automatisierungskategorie über die Fertigungsstandorte hinweg besitzen und umsetzen.
- Eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern in Engineering, Fertigung, Automatisierung, IT/OT, Qualität und Lieferkette zusammenarbeiten.
- Hochwertige kommerzielle Verhandlungen und Rahmenvereinbarungen mit großen Automatisierungs-OEMs, Systemintegratoren und Technologielieferanten leiten.
- Die Gesamtkosten des Eigentums (TCO) über den gesamten Lebenszyklus von Geräten und Software optimieren, einschließlich Upgrades und Ersatzteilen.
- Projektbeschaffungsaktivitäten für wichtige CAPEX-, Facility-Expansion- und Technologieinitiativen von der Planung bis zur Inbetriebnahme leiten.
- Zu globalen Benchmarking-, Prozessstandardisierungs- und Technologiekonsolidierungsinitiativen über Standortnetzwerke beitragen.
- Einzelquellenabhängigkeitsrisiken verwalten und die Leistung der Anbieter überwachen, um eine kontinuierliche Versorgung und moderne Compliance sicherzustellen.
Was wir suchen:
- Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung, strategischen Beschaffung oder Kategoriemanagement in einem multinationalen Umfeld.
- Abschluss in Ingenieurwesen, Supply Chain Management, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Starkes Produkt-, Anwendungs- und Lebenszyklusverständnis von industriellen Automatisierungssystemen (einschließlich PLC, DCS, SCADA und MES-Schnittstellen) - zu wissen, warum sie benötigt werden und wie sie über den Lebenszyklus funktionieren, ohne ein Endbenutzerbetreiber zu sein.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verhandlung komplexer Ausrüstungs-, Softwarelizenz- und Dienstleistungsverträge mit großen industriellen OEMs.
- Erfahrung in der Unterstützung von CAPEX- und Technologieprojekten mit Fokus auf die Optimierung der Gesamtkosten des Eigentums (TCO).
- Vertrautheit mit den technischen, kommerziellen oder Validierungsanforderungen der pharmazeutischen oder regulierten Prozessfertigung (GMP-Erfahrung von Vorteil).
- Berufliche Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft und Flexibilität, bis zu 20 % (ca. 1 Tag/Woche) in der Schweiz, Europa und international zu reisen, einschließlich täglicher Fahrten zu Standorten innerhalb der Schweiz.
Über Lonza: Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Jeder hat die Möglichkeit, Millionen von Leben zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass Sie teilhaben.
Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen.
Bereit, Ihren Teil zur Gestaltung der Zukunft der Lebenswissenschaften beizutragen? Bewerben Sie sich jetzt.
Senior Category Manager and Buyer - Automation Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, um die besten Talente zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Lonza seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem bedeutenden Bereich wie der internen Revision voranzutreiben, während sie gleichzeitig zur Verbesserung von Millionen von Leben beitragen. Die enge Zusammenarbeit vor Ort fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die technische Präzision, die für die Herstellung von Arzneimitteln erforderlich ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Category Manager and Buyer - Automation erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Lonza und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Lonza interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Category Manager and Buyer - Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Lonza unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Lonza!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Lonza beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
