Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Fertigung durch strategische Automatisierungseinkäufe.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Agile Karriere, dynamische Arbeitskultur und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% für internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Trage zur Herstellung lebensrettender Medikamente bei und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf und ein Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Zukunft der pharmazeutischen Fertigungstechnologie zu gestalten? Treten Sie unserem globalen Beschaffungsteam bei, um strategische Automatisierungsbeschaffungen voranzutreiben, die direkt die Produktion lebensrettender Medikamente unterstützen.
Standortbasierte Rolle: Diese Rolle ist hauptsächlich vor Ort. Die Zusammenarbeit vor Ort unterstützt eine enge, zeitnahe Zusammenarbeit und die technische Präzision, die erforderlich ist, um Medikamente nach den höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards herzustellen.
Startdatum: Oktober / November 2026
Vertrag: 12 Monate
Standort: Visp, Schweiz
Stunden: 41 Stunden pro Woche
Was Sie erhalten:
- Eine agile Karriere und dynamische Arbeitskultur.
- Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz.
- Wettbewerbsfähiger Stundensatz.
Die Vergütung für diese Rolle wird durch die Qualifikationen, Fähigkeiten, Erfahrungen und relevantes Wissen des Kandidaten bestimmt.
Was Sie tun werden:
- Globale Auswirkungen erzielen, indem Sie die Beschaffungsstrategie für die Automatisierungskategorie über die Fertigungsstandorte hinweg besitzen und umsetzen.
- Eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern in den Bereichen Engineering, Fertigung, Automatisierung, IT/OT, Qualität und Lieferkette zusammenarbeiten.
- Hochwertige kommerzielle Verhandlungen und Rahmenvereinbarungen mit großen Automatisierungs-OEMs, Systemintegratoren und Technologielieferanten leiten.
- Die Gesamtkosten des Eigentums (TCO) über den gesamten Lebenszyklus von Geräten und Software optimieren, einschließlich Upgrades und Ersatzteilen.
- Projektbeschaffungsaktivitäten für wichtige CAPEX-, Facility-Expansion- und Technologieinitiativen von der Planung bis zur Inbetriebnahme leiten.
- Zu globalen Benchmarking-, Prozessstandardisierungs- und Technologiekonsolidierungsinitiativen über Standortnetzwerke beitragen.
- Einzelquellenabhängigkeitsrisiken verwalten und die Leistung der Anbieter überwachen, um eine kontinuierliche Versorgung und moderne Compliance sicherzustellen.
Was wir suchen:
- Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung, strategischen Beschaffung oder Kategoriemanagement in einem multinationalen Umfeld.
- Abschluss in Ingenieurwesen, Supply Chain Management, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Starkes Produkt-, Anwendungs- und Lebenszyklusverständnis von industriellen Automatisierungssystemen (einschließlich PLC, DCS, SCADA und MES-Schnittstellen) - zu wissen, warum sie benötigt werden und wie sie über den Lebenszyklus funktionieren, ohne ein Endbenutzerbetreiber zu sein.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verhandlung komplexer Ausrüstungs-, Softwarelizenz- und Dienstleistungsverträge mit großen industriellen OEMs.
- Erfahrung in der Unterstützung von CAPEX- und Technologieprojekten mit Fokus auf die Optimierung der Gesamtkosten des Eigentums (TCO).
- Vertrautheit mit den technischen, kommerziellen oder Validierungsanforderungen der pharmazeutischen oder regulierten Prozessfertigung (GMP-Erfahrung von Vorteil).
- Berufliche Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft und Flexibilität, bis zu 20 % (ca. 1 Tag/Woche) in der Schweiz, Europa und international zu reisen, einschließlich täglicher Fahrten zu Standorten innerhalb der Schweiz.
Über Lonza: Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Jeder hat die Möglichkeit, das Leben von Millionen zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass Sie teilhaben.
Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen.
Bereit, Ihren Teil zur Gestaltung der Zukunft der Lebenswissenschaften beizutragen? Bewerben Sie sich jetzt.
Senior Category Manager and Buyer - Automation Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, um die besten Talente zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Lonza seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem bedeutenden Bereich wie der internen Revision voranzutreiben, während sie gleichzeitig zur Verbesserung von Millionen von Leben beitragen. Die enge Zusammenarbeit vor Ort fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die technische Präzision, die für die Herstellung von Arzneimitteln erforderlich ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Category Manager and Buyer - Automation erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Lonza in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Lonza und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Lonza siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Category Manager and Buyer - Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Lonza arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
