Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Arzneimittelübertragungen und stelle sicher, dass alles reibungslos läuft.
- Unternehmen: Lonza, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Lifestyle-Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebenswissenschaften und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: MSc oder PhD in relevanten Wissenschaften und Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der tatsächliche Standort dieser Stelle befindet sich in Stein, AG, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich.
Übernehmen Sie die Rolle des Senior Technology Transfer Lead in Global MSAT Drug Product, indem Sie komplexe End-to-End-Transfers von Arzneimitteln vom Entwicklungsprozess über PPQ, regulatorische Einreichungen, Inspektionsbereitschaft bis hin zum kommerziellen Launch leiten und steuern. Als Prozessverantwortlicher führen Sie Harmonisierung und Standardisierung an verschiedenen Standorten durch, während Sie die Prozesseinrichtung, das Scale-up, das GMP-Änderungsmanagement und die technische Unterstützung vor Ort während der Ausführung überwachen.
Als primärer technischer Ansprechpartner leiten Sie die Herstellungsstrategie, stellen die Einhaltung globaler Standards sicher und ermöglichen den nahtlosen Transfer und die Implementierung von hochkomplexen und hochwirksamen Projekten.
Was Sie tun werden:
- Verwalten, leiten und steuern von hochkomplexen und hochwirksamen kommerziellen Transfers von Arzneimitteln vom New Product Introduction bis zu PPQ, regulatorischen Einreichungen, Inspektionen der Gesundheitsbehörden vor der Genehmigung und dem ersten kommerziellen Launch.
- Als globaler Fachexperte für den Technologietransfer fungieren, technische Strategien gestalten, globale Standards sicherstellen und kundenorientierte Exzellenz an verschiedenen Standorten und Produktlebenszyklen vorantreiben.
- Technische Autorität bereitstellen und als senior Eskalationspunkt für komplexe technische Herausforderungen agieren, Führung im Technologietransfer für späte Phasen und kommerzielle Programme bieten.
- Primärer technischer Ansprechpartner für alle technologieübertragungsbezogenen Fertigungsthemen der zugewiesenen Projekte innerhalb interner und Kundenprojektteams sein.
- Projektumfang, Zeitrahmen und Fortschritt der zugewiesenen Phasen definieren und überwachen.
- Prozesseinrichtung, Scale-up und Implementierungsaktivitäten an GMP-Fertigungsstandorten für Arzneimittel leiten, einschließlich technischer Unterstützung vor Ort während der Batch-Ausführung.
- Verantwortlich für die Einführung neuer Produkte, die Implementierung von Prozessen, die Strategie zur Prozesskontrolle sowie die Dokumentation des technischen Transfers und der Prozessvalidierung der zugewiesenen Projekte, einschließlich der Überprüfung von Dossiermodulen für regulatorische Einreichungen.
- GMP-Änderungsmanagementstrategien der zugewiesenen Projekte vorantreiben sowie GMP-Änderungskontrollen im System initiieren und verwalten.
- Kritische GMP-Produkt-/Prozessabweichungen und die entsprechende Umsetzung von Korrektur-/Präventivmaßnahmen (CAPAs) leiten und unterstützen.
- Sicherstellen, dass alle Aktivitäten gemäß den aktuellen Standards (Good Manufacturing Practice, Health Safety Environment, Regulatory usw.) durchgeführt werden.
Was wir suchen:
- MSc oder PhD in Pharmazeutischen Wissenschaften, Pharmazeutischer Technik, Chemie, Biochemie, Bioengineering oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, wissenschaftliche Tiefe in strategische Entscheidungen zu übersetzen.
- Branchenspezifische Expertise in Biotech/Pharma/CDMO; Entwicklung von Arzneimitteln, Technologietransfer, aseptische Herstellung von Protein-Arzneimitteln, Lyophilisierungsprozesse sind sehr wünschenswert und/oder Erfahrung in der Herstellung von vorgefüllten Spritzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Plattformstrategien zu beeinflussen und Innovationen in komplexen Betriebsumgebungen voranzutreiben.
- Tiefes Wissen über GMP, regulatorische Erwartungen und CMC-Anforderungen für späte Phasen und kommerzielle Biologika.
- Außergewöhnliche Fähigkeit, Programmziele in robuste betriebliche Herstellungsprozesse zu übersetzen.
- Exzellente Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf höherer und exekutiver Ebene Einfluss zu nehmen.
- Starke Kenntnisse im Risikomanagement und in der Szenarioplanung.
- Vorbildliche Planungs- und Organisationsfähigkeiten, einschließlich Projektmanagement, Risikomanagement, Interpretation und Kommunikation komplexer wissenschaftlicher Daten, technische Schreibfähigkeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Herstellungsstrategien, der Lösung von hochwirksamen technischen Problemen und der Überwachung standortübergreifender Initiativen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutsch ist von Vorteil.
Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen aller, groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau an dieser Art von Arbeit möchten wir, dass Sie teilhaben.
Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen.
Bereit, die Zukunft der Lebenswissenschaften zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.
Senior Global Technology Transfer Specialist Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In Stein, AG, Schweiz, profitieren Mitarbeiter von einem agilen Karriereumfeld, das Teamarbeit und Inklusion fördert, sowie von wettbewerbsfähigen Gehältern und maßgeschneiderten lokalen Vorteilen. Unsere Werte wie Zusammenarbeit, Verantwortung und Exzellenz spiegeln sich in unserem Engagement für Vielfalt und ein ethisches Arbeitsumfeld wider, was Lonza zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Technologieübertragung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Global Technology Transfer Specialist erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Lonza für die Stelle als Senior Global Technology Transfer Specialist bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Global Technology Transfer Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Lonza bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Senior Global Technology Transfer Specialist bei Lonza interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Lonza wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Lonza reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.