Senior Strategic Buyer 80-100%

Senior Strategic Buyer 80-100%

Schaffhausen Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lonza

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe strategische Beschaffungsinitiativen durch und optimiere den Einkauf.
  • Unternehmen: Lonza, ein globales Unternehmen in der Pharmaindustrie mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Lifestyle-Vorteile.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und ethischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an innovativen Projekten mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Beschaffung, strategisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Der tatsächliche Standort dieser Stelle ist in Stein, AG, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich.

Wertschöpfung in den indirekten Beschaffungskategorien durch die Beschaffung neuer Lieferanten, Leitung von Ausschreibungen und Verhandlung von wirkungsvollen Verträgen, die nahtlose Betriebsabläufe unterstützen.

Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Beschaffungsteams bei der Verwaltung eines Budgets von CHF 35–60M, Aufbau starker Lieferantenpartnerschaften und Sicherstellung der Geschäftskontinuität durch die Ausrichtung der Beschaffungsstrategien an den sich entwickelnden Anforderungen vor Ort.

Diese Rolle ist hauptsächlich vor Ort angesiedelt. Die Zusammenarbeit vor Ort unterstützt eine enge, zeitnahe Zusammenarbeit und die technische Präzision, die erforderlich ist, um Medikamente nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards herzustellen. Wir bieten Flexibilität, um nicht mehr als 20% Ihrer Zeit remote zu arbeiten. Anfragen werden fallweise in Übereinstimmung mit den geschäftlichen Bedürfnissen geprüft.

Was Sie erhalten:

  • Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur.
  • Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz.
  • Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen.
  • Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile erwarten.

Was Sie tun werden:

  • Partnerschaft mit regionalen Beschaffungs- und Kategoriemanagementteams zur Umsetzung von Beschaffungsstrategien, kontinuierlicher Verbesserung und Generierung messbarer Werte im Bereich der indirekten Ausgaben.
  • Leitung und Unterstützung von Beschaffungsinitiativen – Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsabschluss – während der Einführung innovativer Werkzeuge wie E-Auktionen und Online-Kataloge.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern vor Ort, um die Geschäftskontinuität sicherzustellen, die Beschaffung an aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen auszurichten und genaue Ausgaben- und Einsparprognosen bereitzustellen.
  • Management von Lieferantenbeziehungen von Anfang bis Ende, Förderung starker Partnerschaften, Überwachung der Leistung und Förderung von Innovationen bei gleichzeitiger Gewährleistung der Compliance und Minderung von Versorgungsrisiken.
  • Optimierung der Beschaffungseffizienz durch Standardisierung von Spezifikationen, Austausch bewährter Praktiken zwischen Standorten und Identifizierung von Einsparmöglichkeiten, Risiken und Synergien innerhalb eines Portfolios von CHF 35–60M.

Was wir suchen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Beschaffung mit starkem Fokus auf strategische Beschaffung, Verhandlung und Wertschöpfung über transaktionale Aufgaben hinaus.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, strategisch zu denken, Einfluss zu nehmen und mit Stakeholdern über Funktionen hinweg zusammenzuarbeiten, um wirkungsvolle Beschaffungsergebnisse zu erzielen.
  • Branchenerfahrung in der Pharmaindustrie bevorzugt, Kenntnisse über GMP gelten als großer Vorteil.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Englischkenntnissen; Deutsch ist von Vorteil.
  • Vertrautheit mit Beschaffungswerkzeugen und Analytik (z.B. SAP Ariba, Power BI) und Erfahrung in der Implementierung von Kategoriestategien ist sehr wünschenswert.

Über Lonza:

Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Jeder hat die Möglichkeit, Ideen einzubringen, die das Leben von Millionen verbessern können, und genau an dieser Art von Arbeit möchten wir, dass Sie teilhaben.

Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen.

Senior Strategic Buyer 80-100% Arbeitgeber: Lonza

Als Arbeitgeber in Visp, Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als Data Engineer kontinuierlich erweitern können. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und der Unterstützung bei einem möglichen Umzug, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell in Ihrer neuen Umgebung wohlfühlen.

Lonza

Kontaktdaten:

Lonza Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Strategic Buyer 80-100% erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Lonza zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategic Buyer 80-100% mit Bravour zu bestehen

Strategisches Sourcing
Verhandlungsgeschick
Wertschöpfung
Lieferantenmanagement
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Einkaufswerkzeuge und Analytik (z.B. SAP Ariba, Power BI)
GMP-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Lonza bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.