Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Entwicklung von Beschaffungsstrategien und führe Verhandlungen mit Lieferanten.
- Unternehmen: Lonza, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, zahlreiche Lifestyle- und Freizeitvorteile sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und ethischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebenswissenschaften und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5–10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Pharmaindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der tatsächliche Standort dieser Stelle befindet sich in Visp, Schweiz. Der Senior Strategic Buyer Indirect IT/OT wird Teil des Teams für indirekte Beschaffung sein und berichtet an den Leiter der indirekten Beschaffungskategorien: Technologie, professionelle Dienstleistungen und MRO. Der erfolgreiche Kandidat wird effektiv mit dem Global IT/OT Category Manager und anderen Kategoriemanagern zusammenarbeiten, um Wert und kontinuierliche Verbesserung für die zugewiesenen Standorte und deren Stakeholder zu liefern.
Die Rolle dieser Person besteht darin, mit wichtigen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um die Geschäftskontinuität sicherzustellen und zu überprüfen, dass die Beschaffungsaktivitäten den spezifischen Geschäftsbedürfnissen der Standorte entsprechen. Sie werden wesentliche Einkaufsexpertise in Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen bereitstellen und das delegierte Budget verwalten. Der eingestellte Kandidat wird verantwortlich sein für die Umsetzung von Einsparinitiativen, indem er eine Pipeline von Projekten entwickelt und Kostensenkungen mit delegierten Lieferanten realisiert. Sie werden die Lieferantenbeziehungen im Zusammenhang mit dem delegierten Budget verwalten und ein jährliches Portfolio von bis zu 50 Millionen überwachen.
Sie werden auch als Unterstützung für die Einführung neuer Beschaffungspolitiken, -verfahren und -tools fungieren, um die Optimierung der Transaktionskosten und die Effizienz in der gesamten Organisation sicherzustellen. Dies ist eine vollständig standortbasierte Rolle. Die Zusammenarbeit vor Ort unterstützt eine enge, zeitnahe Zusammenarbeit und die technische Präzision, die erforderlich ist, um Medikamente nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards herzustellen.
Was Sie erhalten:
- Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur.
- Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz.
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile erwarten.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung der Kategoriemanager bei der Entwicklung von Kategorien- und Beschaffungsstrategien durch Bereitstellung standortspezifischer Geschäftsbedürfnisse und Berichterstattung über lokale Markttrends.
- Durchführung von Beschaffungsinitiativen für das delegierte Budget an den zugewiesenen Standorten, wobei Expertise in Verhandlungstaktiken und Planung bereitgestellt wird.
- Verwaltung des Lieferantenportfolios zur Nutzung von Fähigkeiten, Verbesserung der Lieferkontinuität und Reduzierung der Gesamtkosten (TCO).
- Überwachung der Einsparungsleistung im Land und Identifizierung potenzieller Risiken und Chancen innerhalb der Lieferkette.
- Identifizierung und Partnerschaft mit Standortstakeholdern (Budgetverantwortliche, Recht usw.), um aktuelle und zukünftige Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und zu unterstützen.
- Förderung der Nutzung modernster Beschaffungstools, einschließlich Online-Katalogen und E-Auktionen.
- Durchführung umfassender Risikoanalysen der bestehenden Lieferantenportfolios, einschließlich finanzieller und qualitativer Risiken.
- Sicherstellung, dass das ERP-System und die RM-Dokumentationsdatenbanken genau gepflegt werden.
Was wir suchen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Beschaffung oder Supply Chain.
- 5–10 Jahre Erfahrung in der strategischen Beschaffung; Erfahrung in der Pharma- oder einer hochwertigen Branche ist bevorzugt.
- Verhandlungssicheres Englisch.
- Expertise in Beschaffungsprozessen: Kategoriemanagement, Lieferantenmanagement und Vertragsmanagement.
- Praktische Erfahrung mit SAP, Ariba und Microsoft Office.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
- Fähigkeit, Lieferanten zu überzeugen und zu beeinflussen, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.
- Kenntnisse in Prozessverbesserung und eine kundenorientierte Denkweise.
- Bereitschaft, sich jederzeit an GMP-Standards und Sicherheitsverfahren zu halten.
Über Lonza:
Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Jeder hat die Möglichkeit, Ideen einzubringen, die Millionen von Leben verbessern können, und genau an dieser Art von Arbeit möchten wir, dass Sie teilhaben. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen. Bereit, die Zukunft der Lebenswissenschaften zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.
Senior Strategic Buyer Indirect IT/OT Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Visp, Schweiz, eine dynamische Arbeitskultur und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein inklusives Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird. Die attraktiven Vergütungsprogramme und lokalen Benefits unterstützen nicht nur die berufliche Leistung, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter und ihrer Familien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategic Buyer Indirect IT/OT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich IT/OT und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem zukünftigen Job umzusetzen. Lass uns deine Begeisterung spüren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategic Buyer Indirect IT/OT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in der strategischen Beschaffung hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Wert geschaffen hast und welche Einsparungen du erzielt hast.
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position als Senior Strategic Buyer verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Pharma- und Beschaffungsbranche vertraut. Informiere dich über Lonza, ihre Werte und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einsparungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich strategischer Einkauf zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.