Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Einsparungsinitiativen und manage Lieferantenbeziehungen in einem großen Portfolio.
- Unternehmen: Lonza, ein innovatives Unternehmen mit dynamischer Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit Category Managern zur Verbesserung der Beschaffungsaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beschaffungsstrategien und trage zur Effizienz des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Erhebliche Erfahrung im Einkauf und ein Bachelor-Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Lonza sucht einen Senior Strategic Buyer Indirect IT/OT in Visp, Schweiz. Diese Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Kategoriemanagern zur Verbesserung der Beschaffungsaktivitäten, um sicherzustellen, dass die Geschäftsbedürfnisse erfüllt werden. Der erfolgreiche Kandidat wird Einsparungsinitiativen leiten und die Beziehungen zu Lieferanten innerhalb eines großen Portfolios verwalten.
Bewerber sollten über umfangreiche Erfahrung im Einkauf und einen Bachelor-Abschluss verfügen, mit einem Fokus auf strategische Beschaffung und starken Verhandlungsfähigkeiten. Lonza bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine dynamische Arbeitskultur.
Senior Strategic Buyer, Indirect IT/OT — Cost & Risk Focus Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Visp, Schweiz, eine dynamische Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf strategisches Sourcing und einer wertschätzenden Teamatmosphäre fördert Lonza nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch innovative Ansätze zur Kostensenkung und Risikomanagement. Die attraktiven Vergütungsmodelle und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen Lonza zu einem erstklassigen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Strategic Buyer, Indirect IT/OT — Cost & Risk Focus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei Lonza helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich strategischer Einkauf und IT/OT recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Branchenkenner bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Lonza siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Da du in dieser Rolle viel mit Lieferanten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfst. Lass uns gemeinsam an deiner Strategie feilen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Strategic Buyer, Indirect IT/OT — Cost & Risk Focus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Lonza genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Einsparungen erzielt oder Lieferantenbeziehungen erfolgreich gemanagt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, als Senior Strategic Buyer durchzustarten.
Betone deine Verhandlungsfähigkeiten:Da die Rolle stark auf Verhandlungen fokussiert ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich besonders hervorheben. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über Lonza und deren Position im Markt. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, insbesondere im Bereich der indirekten IT/OT. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Beschaffung kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einsparungen erzielt oder Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Diese Beispiele sollten deine strategischen Einkaufsfähigkeiten und Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie Lonza seine Lieferantenbeziehungen optimiert. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da die Rolle stark auf Verhandlungen fokussiert ist, sei bereit, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit schwierigen Lieferanten umgegangen bist und welche Techniken du angewendet hast, um bessere Konditionen zu erzielen.
