Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ersatzteilmanagement und entwickle effiziente Prozesse für Produktion und Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Life Sciences mit einem integrativen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Lifestyle-Vorteile und Unterstützung für Familie und Freizeit.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenbehandlung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Ersatzteilmanagement sowie in SAP MM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Umzugsunterstützung: Verfügbar für berechtigte Kandidatinnen und Kandidaten sowie deren Familien. Unser CDMO-Geschäftsbereich Drug Product Services (DPS) in Stein bietet dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Kundinnen und Kunden dabei unterstützt, einige der größten Herausforderungen in der modernen Patientenbehandlung zu meistern. Zur Unterstützung unseres DPS Growth Projects suchen wir dich als Spare Parts Manager (m/w/d) 80–100%.
Was auf Dich wartet:
- Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur
- Ein integratives und ethisches Arbeitsumfeld
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen.
- Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Vorteile für Lifestyle, Familie und Freizeit.
Unsere vollständige Liste der lokalen Benefits findest Du unten:
Benefits in Stein: https://bit.ly/42DlBDk
Deine Aufgaben:
- Du baust das Spare Parts Management am Standort Stein auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und bist zentrale Ansprechperson für alle Ersatzteilthemen in Produktion und Projekten.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Einkauf und Logistik und stellst effiziente, abgestimmte Prozesse im Ersatzteilmanagement sicher.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Qualität, Pflege und Weiterentwicklung der Stammdaten im Bereich Ersatzteile und sorgst für eine hohe Datenintegrität.
- Gemeinsam mit Anlageningenieuren führst du Ersatzteilanalysen durch, identifizierst Optimierungspotenziale und verbesserst nachhaltig Lagerbestände sowie Wiederbeschaffungszeiten.
- Du bist Key User für SAP MM und stellst die Verfügbarkeit sowie kontinuierliche Verbesserung der systemseitigen Stammdaten und Prozesse sicher.
- Du entwickelst und implementierst langfristige Strategien zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit (Reliability) und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Betriebssicherheit.
- Du erstellst und implementierst SOPs im Instandhaltungsumfeld, stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher und treibst Initiativen im Bereich Maintenance Excellence aktiv voran – inklusive Schulung relevanter Stakeholder.
Das bringst du mit:
- Technisches Studium (HF, FH, BSc, MSc, Dipl. Ing.) oder vergleichbare Ausbildung mit starkem technischen Verständnis
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung sowie im Ersatzteilmanagement
- Fundierte Kenntnisse in SAP MM sowie Erfahrung im Umgang mit Materialstammdaten
- Analytische Stärke und Erfahrung im Definieren sowie Auswerten von KPIs
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Über Lonza: Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. An über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams täglich zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Grundwerte: Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen jedes Einzelnen, ob groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau daran möchten wir Sie teilhaben lassen. Innovation gedeiht, wenn Menschen unterschiedlichster Herkunft ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter ein. Wenn Sie bereit sind, die bahnbrechenden Ideen unserer Kunden in praktikable Therapien umzusetzen, freuen wir uns, Sie an Bord begrüßen zu dürfen.
Bereit die Zukunft der Life Sciences zu gestalten? Jetzt bewerben.
Spare Parts Manager DPS Growth Project 80-100% (m/f/d) Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stein eine dynamische Arbeitskultur und zahlreiche Benefits bietet, die Lifestyle, Familie und Freizeit unterstützen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert Lonza die Zusammenarbeit und Exzellenz, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Life Sciences zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Lonza!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Lonza sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Lonza zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spare Parts Manager DPS Growth Project 80-100% (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Lonza lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Lonza
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Lonza bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Lonza beitragen kannst.
