Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen in der biologischen Produktion.
- Arbeitgeber: Lonza, ein globaler Führer in den Lebenswissenschaften mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medizin von morgen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsleitung und umfassendes Wissen über Produktionsprozesse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Lonza ist ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften, der auf drei Kontinenten tätig ist. Während wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Austausch lassen wir unsere Mitarbeiter ihre Karrieren selbst gestalten. Ihre Ideen, groß und klein, verbessern wirklich die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilnehmen möchten.
Ibex® Solutions ist ein modulares Baukomplex zur Entwicklung und Herstellung biologischer Produkte. Es ermöglicht Unternehmen, Zugang zu einer kompletten Lösung zu erhalten, Geschwindigkeit zu gewinnen und eine vereinfachte Wertschöpfungskette zu erreichen. Der Ibex®-Komplex ist unser Beitrag zur Medizin von morgen und möglicherweise der nächste Schritt in Ihrer Karriere.
Als Teamleiter sind Sie in erster Linie für die Personalführung und -entwicklung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Sie sind auch für die täglichen Aufgaben in der Produktion zuständig. In einem sehr dynamischen und agilen Arbeitsumfeld bilden Sie ein Team aus Akademikern und Nicht-Akademikern. Darüber hinaus befindet sich das Ibex®-Projekt noch in der Entwicklungsphase, sodass häufig neue Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern/Kulturen eingestellt werden. Aufgrund der besonderen Schnittstellenfunktion zwischen Management und Produktion ist diese Position grundlegend wichtig für den langfristigen Erfolg von Lonza.
Ihre Hauptaufgaben:
- Führen, Bewerten, Coachen und Entwickeln von Mitarbeitern
- Direkte Unterstützung der Aktivitäten am Shopfloor im Schichtbetrieb
- Setzen von Prioritäten und Zuweisen von Ressourcen zur Einhaltung von Fristen
- Teilnahme an der Untersuchung von Abweichungen und Verbesserungsprojekten
- Gewährleistung von Sicherheit, GMP-Konformität usw.
- Erstellung und fristgerechte Umsetzung von Schulungsplänen
- Erkennen, Interpretieren und Korrigieren von Abweichungen
- Vergleich von unternehmensübergreifenden Prozessschritten (Beziehungen, Abhängigkeiten, Prozesse)
- Administrative Aufgaben wie das Verwalten von Schichtübergaben, Inspektionen und das Erstellen von Anweisungen
Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Schichtteamleiter, Stellvertreter oder Systemspezialist in der organischen Produktion
- Umfassende Kenntnisse der Produktionsprozesse und -zusammenhänge in einem großen Produktionsbereich mit detaillierten Kenntnissen aller Prozessschritte und Systeme
- Erfahrung in der Installation und Handhabung von Produktionsanlagen sowie in der Koordination von Ressourcen und Arbeitsabläufen
- Umfassende Kenntnisse der Verfahrenstechnik
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), Deutsch wäre von Vorteil
- Strukturierte, fokussierte und organisierte Arbeitsweise, durchsetzungsfähig und motiviert, selbstständig, flexibel und belastbar
- Fähigkeit, eine 24x7 Großanlage im 4-Schicht-Betrieb zu unterstützen
Jeden Tag haben die Produkte und Dienstleistungen von Lonza einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Für uns ist dies nicht nur ein großes Privileg, sondern auch eine große Verantwortung. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erzielen, ist ebenso wichtig wie die Ergebnisse selbst. Bei Lonza respektieren und schützen wir unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt. Jeder Erfolg, den wir erzielen, ist kein Erfolg, wenn er nicht ethisch erreicht wird. Menschen kommen zu Lonza wegen der Herausforderung und Kreativität, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen in den Lebenswissenschaften zu entwickeln. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung von Leben auf der ganzen Welt einhergeht. Die Zufriedenheit, die mit dem Schaffen eines bedeutungsvollen Unterschieds einhergeht.
Team Lead Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Lonza
Kontaktperson:
Lonza HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Position des Teamleiters in der Produktion zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lonza, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine Führungserfahrungen überlegst. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, und sei bereit, konkrete Ergebnisse zu präsentieren, die du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Bioproduktion und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Ibex® Projekts beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Personen erreicht. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt für die Rolle des Teamleiters bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Passung zu finden.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Lonza und das Ibex® Projekt. Wenn du weißt, worum es geht, kannst du in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Betone deine Führungskompetenzen!: Da du als Team Lead Operations Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar herausstellst. Zeig uns, wie du Teams motivierst und unterstützt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lonza. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und ethischem Handeln verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleiter zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen Management und Produktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und dein Team zu unterstützen.