Team Lead Visual Inspection (f/m/d)
Team Lead Visual Inspection (f/m/d)

Team Lead Visual Inspection (f/m/d)

Brig Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lonza

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite, coache und entwickle dein Team in der visuellen Inspektion.
  • Arbeitgeber: Lonza, ein globales Unternehmen mit einer dynamischen Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Lifestyle- und Freizeitvorteile sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biowissenschaften und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Schichtteamleiter und relevante Ausbildung in Biotechnologie oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Der tatsächliche Standort dieser Stelle ist in Visp, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich.

Als Teamleiter für die visuelle Inspektion sind Sie hauptsächlich für das Personalmanagement und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Sie sind auch für die täglichen Aufgaben in der Produktion zuständig. Aufgrund der besonderen Schnittstellenfunktion zwischen Management und Produktion ist diese Position grundlegend wichtig für den langfristigen Erfolg von Lonza. Es gibt regelmäßige Austauschbesprechungen mit anderen Teamleitern, um die Effizienz gemeinsam zu optimieren.

Sie sind verantwortlich für die Schulung und das Coaching Ihrer Mitarbeiter, führen Leistungsbeurteilungen durch und unterstützen aktiv deren Weiterentwicklung. Sie sind Teil des Managementteams und nutzen Ihre Erfahrung, um aktiv beim Aufbau des Teams und des Systems zu helfen.

Was Sie erwartet:

  • Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur.
  • Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz.
  • Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen.
  • Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile erwarten.

Was Sie tun werden:

  • Führen, coachen und entwickeln von Mitarbeitern.
  • Prioritäten setzen und Ressourcen zuweisen, um Fristen einzuhalten.
  • Teilnahme an Untersuchungen von Abweichungen und Verbesserungsprojekten.
  • Sicherstellung der Sicherheit und GMP-Konformität.
  • Erkennen, Interpretieren und Beseitigen von Abweichungen.
  • Teilnahme an Audits und Besuchen.
  • Durchführung der visuellen Inspektion im Bereich Arzneimittel gemäß cGMP-Richtlinien.
  • Technische und prozedurale Unterstützung leisten, indem Sie mit dem Produktionsteam unterstützend zusammenarbeiten.
  • Durchführung von Schulungsaktivitäten zur visuellen Inspektion und Unterstützung anderer sowie neuer Mitarbeiter.

Was wir suchen:

  • Erfahrung als Schichtteamleiter in der Produktion wird vorausgesetzt.
  • Abgeschlossene chemische / biopharmazeutische Ausbildung (CPT) oder entsprechende Qualifikation, Bachelor- / Masterabschluss in Biotechnologie, Biologie, Biochemie oder verwandten Disziplinen ist von Vorteil.
  • Strukturierte, fokussierte und organisierte Arbeitsweise, durchsetzungsfähig und motiviert, selbstständig, flexibel und belastbar.
  • Hohe Einstellung zu Sicherheit, Qualität, Lösungsorientierung und Zusammenarbeit.
  • Kenntnisse des Prozesses der visuellen Inspektion.
  • Koordination von Ressourcen und Arbeitsabläufen.
  • Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) und Deutsch wären von Vorteil.
  • Verfügbarkeit zur Arbeit im 2-Schicht-Modell.

Über Lonza

Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen aller, groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau an dieser Art von Arbeit möchten wir, dass Sie teilhaben. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen. Bereit, die Zukunft der Lebenswissenschaften zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.

Team Lead Visual Inspection (f/m/d) Arbeitgeber: Lonza

Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Visp, Schweiz, eine dynamische Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Leistungsbewertungen. Darüber hinaus profitieren die Angestellten von wettbewerbsfähigen Gehältern sowie vielfältigen Lifestyle- und Familienleistungen, die das Arbeiten bei Lonza zu einer lohnenden Erfahrung machen.
Lonza

Kontaktperson:

Lonza HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Visual Inspection (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Position zu sammeln. Frag ehemalige Kollegen oder Freunde, die in der Branche arbeiten, nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten als Teamleiter zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der biopharmazeutischen Produktion und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz im Team zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Benefits bei Lonza zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Visual Inspection (f/m/d)

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Mitarbeiterentwicklung
Prioritätensetzung
Ressourcenzuteilung
Sicherheitsbewusstsein
GMP-Compliance
Prozesskenntnis der visuellen Inspektion
Koordination von Ressourcen und Arbeitsabläufen
Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Deutschkenntnisse (von Vorteil)
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit
Lösungsorientierung
Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Teamleiter oder in der Produktion. Zeige auf, wie du Mitarbeiter geführt, geschult und entwickelt hast – das ist für uns super wichtig!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Visual Inspection vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da du für die Entwicklung und das Coaching deiner Mitarbeiter verantwortlich bist, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Konflikt gelöst hast.

Kenntnisse über GMP und Sicherheitsstandards

Informiere dich über die aktuellen GMP-Richtlinien und Sicherheitsstandards in der Produktion. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass dein Team diese Standards einhält und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Abweichungen zu erkennen und zu beheben.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Lonza. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, wie z.B. Zusammenarbeit, Verantwortung und Vielfalt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.

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