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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Vertrieb durch neue Kundenbeziehungen und Marktanalysen fördern.
- Arbeitgeber: Lonza, ein innovatives Unternehmen in der Lebenswissenschaftsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Agile Karriere, dynamische Arbeitskultur und vielfältige Benefits.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits- und Ernährungsindustrie mit deinem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in der Ernährungsbranche von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Köln
Reise: 50% Ihrer Zeit werden Sie mit Reisen verbringen.
In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf das Wachstum des Verkaufs sowohl bei bestehenden als auch bei neuen Kunden im Bereich Consumer Health und Nutrition (Hartkapseln, Dosierungsformlösungen und Inhaltsstoffe). Sie identifizieren und bewerten neue Geschäftsmöglichkeiten und arbeiten eng mit divisionalen und regionalen Führungskräften zusammen, um effektive Pläne zu entwickeln, die nachhaltiges Wachstum fördern. Sie unterstützen auch strategische Initiativen, die die Reichweite von Lonza über traditionelle Hartkapselbedürfnisse hinaus erweitern.
Was Sie erhalten:
- Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur
- Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen
- Eine Vielzahl von Vorteilen, abhängig von Rolle und Standort
Die vollständige Liste unserer globalen Vorteile finden Sie auch unter https://www.lonza.com/careers/benefits.
Was Sie tun werden:
- Vertriebwachstum durch Entwicklung neuer Geschäfte und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen durch direkte Besuche vorantreiben
- Aktuelle und aufkommende Technologien fördern, um neue Möglichkeiten zu generieren und abzuschließen
- Markttrends bewerten, Potenziale einschätzen und Strategien zur Erweiterung des Marktanteils von Lonza im Bereich Consumer Healthcare definieren
- Rechtzeitige, lösungsorientierte Kundenunterstützung bieten und bei Bedarf mit internen Teams koordinieren
- Mit Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung zusammenarbeiten, um Lonza als Anbieter von Mehrproduktlösungen zu positionieren
- Starke Beziehungen auf allen Ebenen der Kundenorganisationen aufbauen, um langfristiges Engagement und Vertrauen sicherzustellen
Was wir suchen:
- Abschluss in Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung in der Ernährungsindustrie ist wünschenswert
- Erfahrung in einem B2C-Umfeld
- Fließende Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse sind für diese Rolle erforderlich
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung jährlicher Verkaufsziele
- Verständnis von Ernährungs- und Dosierungsformtechnologien ist bevorzugt
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten – kreativ, anpassungsfähig, selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten
Über Lonza:
Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen aller, groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau an dieser Art von Arbeit möchten wir, dass Sie teilhaben.
Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen.
Bereit, die Zukunft der Lebenswissenschaften zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.
Territory Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lonza
Kontaktperson:
Lonza HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Territory Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Territory Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung zu unseren Werten!: Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie deine Werte mit unseren übereinstimmen. Wir bei StudySmarter legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Integrität – das sollte auch in deiner Bewerbung rüberkommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Consumer Health und Nutrition vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Betone deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und wie du Vertrauen schaffst, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
✨Ziele und Erfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast, und erläutere die Strategien, die du dafür eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.