VI Operator (f/m/d)

VI Operator (f/m/d)

Stalden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lonza

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe manuelle visuelle Inspektionen und unterstütze die Produktion von Arzneimitteln.
  • Unternehmen: Lonza, ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften.
  • Vorteile: Karrieremöglichkeiten, ethische Arbeitsweise und positive Auswirkungen auf das Leben von Millionen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das innovative Lösungen für die Gesundheitsbranche entwickelt.
  • Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in einem GMP-Umfeld und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Heute ist Lonza ein globaler Marktführer in den Lebenswissenschaften, der auf drei Kontinenten tätig ist. Während wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug lassen wir unsere Mitarbeiter ihre Karrieren selbst gestalten. Ihre Ideen, groß und klein, verbessern wirklich die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilnehmen möchten.

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung manueller visueller Inspektionen
  • Durchführung von Fertigungsaktivitäten im Bereich Arzneimittelprodukte gemäß cGMP-Richtlinien, Sicherstellung der Chargenausführung, Auswertung von Testergebnissen, Problemlösung, Fehlersuche bei Fertigungsanlagen und Abgabe von Empfehlungen zur Lösung.
  • Bereitstellung technischer und verfahrenstechnischer Unterstützung, Zusammenarbeit mit dem Fertigungsteam.
  • Sicherstellung, dass jede Charge sicher, pünktlich und in Übereinstimmung mit den Batch-Anweisungen und Qualitätsanforderungen hergestellt wird.
  • Verantwortlich für die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Erstellung der erforderlichen Produktionsdokumentation (Vorbereitung, Durchführung und Überprüfung von Batch-Protokollen) oder anderer relevanter GMP-Dokumente für den zugewiesenen Produktionsbereich.
  • Unterstützung bei prozessbezogenen Untersuchungen und Mitwirkung an Entscheidungen zu Produktionsproblemen.
  • Unterstützung von Prozessänderungen und CAPAs im Zusammenhang mit Prozessen innerhalb der erforderlichen Fristen.
  • Durchführung von Schulungsaktivitäten in relevanten Bereichen als Bediener und Unterstützung anderer und neuer Mitarbeiter.
  • Betrieb, Einrichtung und Reinigung von Produktionsanlagen und -räumlichkeiten für die Herstellung von flüssigen und lyophilisierten Arzneiformen (z.B.: Zusammenmischung, Teilewaschen, Sterilisation, Filterintegritätstest, visuelle Inspektion).

Qualifikationen

  • 2-4 Jahre Erfahrung in einer GMP-Umgebung am Shopfloor (vorzugsweise in der sterilen Herstellung von Arzneimitteln)
  • Fließend in Englisch oder Deutsch (vorzugsweise beide)
  • Vertrautheit mit GMP-Anforderungen, Qualitätsverfahren und SOP-Ausführung
  • Starke Teamorientierung
  • Effektive Kommunikationsfähigkeiten und Interaktion mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der Organisation
  • Strukturierte, fokussierte und gut organisierte Arbeitsweise
  • Hohe Motivation und dynamischer Antrieb
  • IT-Kenntnisse und Kenntnisse in SAP und MES sind von Vorteil
  • Bereitschaft, im 2-Schicht-System zu arbeiten

Jeden Tag haben die Produkte und Dienstleistungen von Lonza einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen. Für uns ist dies nicht nur ein großes Privileg, sondern auch eine große Verantwortung. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erzielen, ist ebenso wichtig wie die Ergebnisse selbst. Bei Lonza respektieren und schützen wir unsere Mitarbeiter und unsere Umwelt. Jeder Erfolg, den wir erzielen, ist kein Erfolg, wenn er nicht ethisch erreicht wird. Menschen kommen zu Lonza wegen der Herausforderung und Kreativität, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen in den Lebenswissenschaften zu entwickeln. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung von Leben auf der ganzen Welt einhergeht. Die Zufriedenheit, die mit der Schaffung eines bedeutenden Unterschieds einhergeht.

VI Operator (f/m/d) Arbeitgeber: Lonza

Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen und an bedeutungsvollen Projekten in der Life-Sciences-Branche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, ethische Geschäftspraktiken und kontinuierliche Weiterbildung fördert Lonza eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, sich weiterzuentwickeln. Die Lage des Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines globalen Netzwerks zu sein, das täglich das Leben von Millionen von Menschen verbessert.

Lonza

Kontaktdaten:

Lonza Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VI Operator (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als VI Operator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Lonza.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Lonza auf LinkedIn oder besuche Karrieremessen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GMP-Richtlinien und die spezifischen Anforderungen für die Rolle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VI Operator (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

cGMP Kenntnisse
Qualitätskontrolle
Technische Unterstützung
Dokumentationserstellung
Prozessuntersuchungen
Schulung von Mitarbeitern
Betriebs- und Reinigungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Lonza zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im GMP-Umfeld hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als VI Operator vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig, besonders in einem so präzisen Bereich wie der pharmazeutischen Industrie. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet

Verstehe die GMP-Anforderungen

Mach dich mit den Good Manufacturing Practice (GMP) Richtlinien vertraut, da sie für die Position als VI Operator entscheidend sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Standards eingehalten hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du gut kommunizieren kannst und bereit bist, anderen zu helfen.

Technisches Wissen hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Produktionsanlagen und -prozessen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in SAP oder MES hast, erwähne diese unbedingt, da sie einen Vorteil darstellen können.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.