Visual Inspection Lead (f/m/d)
Visual Inspection Lead (f/m/d)

Visual Inspection Lead (f/m/d)

Sierre Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lonza

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Team für visuelle Inspektionen in der Produktion.
  • Arbeitgeber: Lonza, ein globales Unternehmen mit einer dynamischen Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Lifestyle- und Freizeitvorteile sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und ethischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biowissenschaften und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Teamleiter in der Produktion und relevante Ausbildung in Biotechnologie oder verwandten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Der tatsächliche Standort dieser Stelle ist in Visp, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich.

Als Teamleiter für die visuelle Inspektion sind Sie hauptsächlich für das Personalmanagement und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Sie sind auch für die täglichen Aufgaben in der Produktion zuständig. Aufgrund der besonderen Schnittstellenfunktion zwischen Management und Produktion ist diese Position grundlegend wichtig für den langfristigen Erfolg von Lonza. Es gibt regelmäßige Austauschbesprechungen mit anderen Teamleitern, um die Effizienz gemeinsam zu optimieren. Sie sind verantwortlich für die Schulung und das Coaching Ihrer Mitarbeiter, führen Leistungsbeurteilungen durch und unterstützen aktiv deren Weiterentwicklung. Sie sind Teil des Managementteams und nutzen Ihre Erfahrung, um aktiv beim Aufbau des Teams und des Systems zu helfen.

Was Sie erwarten können:

  • Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur.
  • Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz.
  • Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen.
  • Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile erwarten.

Was Sie tun werden:

  • Führen, coachen und entwickeln von Mitarbeitern.
  • Prioritäten setzen und Ressourcen zuweisen, um Fristen einzuhalten.
  • Teilnahme an Untersuchungen von Abweichungen und Verbesserungsprojekten.
  • Sicherstellung der Sicherheit und GMP-Compliance.
  • Erkennen, Interpretieren und Beseitigen von Abweichungen.
  • Teilnahme an Audits und Besuchen.
  • Durchführung der visuellen Inspektion im Bereich Arzneimittelprodukte gemäß cGMP-Richtlinien.
  • Technische und prozedurale Unterstützung leisten, indem Sie mit dem Produktionsteam unterstützend zusammenarbeiten.
  • Durchführung von Schulungsaktivitäten zur visuellen Inspektion und Unterstützung anderer sowie neuer Mitarbeiter.

Was wir suchen:

  • Erfahrung als Schichtteamleiter in der Produktion wird vorausgesetzt.
  • Abgeschlossene chemische / biopharmazeutische Ausbildung (CPT) oder entsprechende Qualifikation, Bachelor- / Masterabschluss in Biotechnologie, Biologie, Biochemie oder verwandten Disziplinen ist von Vorteil.
  • Strukturierte, fokussierte und organisierte Arbeitsweise, durchsetzungsfähig und motiviert, selbstständig, flexibel und belastbar.
  • Hohe Einstellung zu Sicherheit, Qualität, Lösungsorientierung und Zusammenarbeit.
  • Kenntnisse des Prozesses der visuellen Inspektion.
  • Koordination von Ressourcen und Arbeitsabläufen.
  • Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) und Deutsch wären von Vorteil.
  • Verfügbarkeit zur Arbeit im 2-Schicht-Modell.

Über Lonza

Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen aller, groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau an dieser Art von Arbeit möchten wir, dass Sie teilhaben. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen. Bereit, die Zukunft der Lebenswissenschaften zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.

Visual Inspection Lead (f/m/d) Arbeitgeber: Lonza

Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Visp, Schweiz, eine dynamische Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt Lonza dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Verbesserung der Produktionsprozesse beizutragen. Die attraktiven Vergütungsprogramme und vielfältigen Freizeit- und Familienangebote machen Lonza zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der Biowissenschaften anstreben.
Lonza

Kontaktperson:

Lonza HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Visual Inspection Lead (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du als Teamleiter erfolgreich warst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Mach dir Gedanken darüber, was dich an der Position als Team Lead Visual Inspection reizt und teile das im Gespräch mit.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Inspection Lead (f/m/d)

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Mitarbeiterentwicklung
Prioritätensetzung
Ressourcenzuteilung
Sicherheitsbewusstsein
GMP-Compliance
Prozesskenntnisse in der visuellen Inspektion
Koordination von Ressourcen und Arbeitsabläufen
Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Deutschkenntnisse von Vorteil
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit
Lösungsorientierung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Teamleiter oder in der Produktion. Zeige auf, wie du Mitarbeiter geführt und entwickelt hast – das ist für uns super wichtig!

Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Visual Inspection vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Herausforderungen im Team hast. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei den Interviewern gut ankommt.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position stark auf Personalmanagement und Entwicklung fokussiert ist, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Coaching-Erfahrungen zu teilen. Zeige, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.

Sicherheit und Qualität betonen

Da Sicherheit und GMP-Compliance entscheidend sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsstandards und Qualitätskontrollen zu sprechen.

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