Inside Sales Specialist (w/m/d)
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Magdeburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst unser Verkaufsteam unterstützen und Kundenbeziehungen aufbauen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches IT-Unternehmen mit Wachstumspotenzial.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für den Verkauf ist wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als wachsendes IT-Unternehmen sind wir auf der Suche nach Verstärkung für unser Team im Bereich Einkauf/Verkauf.

Inside Sales Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: LOOMA GmbH

Als innovatives IT-Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten, die besonders in unserer modernen Bürolage zur Geltung kommt.
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Kontaktperson:

LOOMA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales Specialist (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Verkauf. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie sich der Markt entwickelt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten in einem Rollenspiel oder einer praktischen Übung zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch verkaufen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dich mit uns identifizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Specialist (w/m/d)

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Marktanalyse
Zielorientierung
Teamarbeit
Zeitmanagement
CRM-Software-Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstmotivation
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Inside Sales Specialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufs- und Kommunikationserfahrungen sowie Kenntnisse im Einkauf.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOOMA GmbH vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt.

Bereite dich auf Verkaufsfragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Verkaufserfahrung und deinen Strategien. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verkauft hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Inside Sales Specialist ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente strukturiert darzulegen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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