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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst Audits, schult Mitarbeiter und optimierst Qualitätsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit starken Werten und einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle eine nachhaltige Qualitätskultur mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – Papierbewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Ein starkes und vielfältiges Team
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
- Teamgeist, Leidenschaft und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Starke Unternehmenswerte
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Bei uns hast du die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und dich aktiv in die gesamte Unternehmung einzubringen. Deine Rolle als Qualitätsmanager geht über die reine Begleitung und Überwachung eines QMS hinaus - du wirst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung mitwirken. Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Phase, in der wir neue Strukturen und Standards etablieren, um noch effizienter und zukunftsfähiger zu werden. In dieser Funktion hast du die Möglichkeit, Prozesse zu hinterfragen, neue Ansätze zu prüfen und aktiv Veränderungen zu gestalten.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Sehr gute Normenkenntnisse (insbesondere DIN ISO 9001), sowie hohe Methodenkompetenz
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Qualitätsabteilung und/oder der Logistik
- Nachweisbares Wissen im Prozessmanagement
- Schnelle Auffassungsgabe, Proaktivität, Belastbarkeit und kommunikative Persönlichkeit, sowie eine ausgesprochen hohe Schnittstellenkompetenz
- Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch; gute Sprachkenntnisse in Französisch, Englisch- & Italienisch sind von Vorteil
Deine Aufgaben
- Qualitätssicherung: Planung von internen und externen Zertifizierungsaudits
- Betreuung und Schulung von Mitarbeitenden in den Bereichen Qualitäts- und Prozessmanagement
- Aktive Steuerung von systemrelevanten Dokumenten für reibungslose Logistikprozesse
- Koordination des internen Abweichungs- und Änderungsmanagements
- Dokumentenmanagement: Überprüfung und Verwaltung der erforderlichen Unterlagen für die Zertifizierung
- Definition von Verfahrensweisen und Kennzahlen zur Qualitätssicherung und -messung, Weiterentwicklung des KPI-gestützten QM-Steuerungssystems
- Durchführung von Qualitätsprüfungen und -bewertungen
- Aufbereitung von regelmässigen Berichten zu Qualität und Risiken für die Geschäftsleitung und Qualitätsbeauftragten
- Weiterentwicklung einer nachhaltigen Qualitätskultur
- Mitgestaltung der Organisationsentwicklung in allen qualitätsrelevanten Bereichen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitäts- und Dokumentenmanagementsystems
Wie geht es weiter? Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Onlinebewerbung (Bewerbungen auf Papier werden nicht berücksichtigt oder beantwortet).
Qualitätsmanager 50-80% Arbeitgeber: Loomis Schweiz AG
Kontaktperson:
Loomis Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager 50-80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Organisation einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse verbessert hast, um deine Proaktivität und Methodenkompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle eine hohe Schnittstellenkompetenz erfordert, solltest du in der Lage sein, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager 50-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Herausforderungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Qualitätsmanager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Normen wie DIN ISO 9001 und deine Erfahrung im Prozessmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und deine Fähigkeit zur Gestaltung von Veränderungen ein.
Dokumentenprüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle anderen Unterlagen professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loomis Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Optimierung von Prozessen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deine proaktive Denkweise.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine hohe Schnittstellenkompetenz erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Qualitätsziele zu erreichen.
