Sales Manager B2B Deutschland / DACH

Sales Manager B2B Deutschland / DACH

Vollzeit 52000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und steigere den Umsatz mit bestehenden Partnern.
  • Unternehmen: Loop Biotech, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Bestattungsprodukte.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 25 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Onboarding in Delft und regelmäßige Reisen zu Kunden und Messen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den deutschen Markt aktiv und arbeite direkt mit dem CEO zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und verhandlungssicheres Deutsch sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 65000 € pro Jahr.

Du verkaufst selbst: Du gewinnst neue B2B‑Kunden, steigerst den Umsatz mit bestehenden Vertriebspartnern und schließt Aufträge ab. Überzeuge Bestatter von unseren Särgen und Urnen aus Myzel und baue unser Geschäft in Deutschland aus – direkt mit unserem CEO.

Deine Rolle

  • Du übernimmst ein bestehendes Kunden- und Partnerportfolio und baust unser Geschäft in Deutschland aus.
  • Du greifst selbst zum Telefon, besuchst Kunden, erstellst Angebote, verhandelst und schließt Aufträge ab.
  • Du berichtest direkt an den CEO und arbeitest mit Sales Support und Marketing zusammen.

Deine Aufgaben

  • Bestehende Partner zum Verkaufserfolg führen: Du besprichst Lagerbestände und Abverkauf, unterstützt den aktiven Verkauf und gewinnst Nachbestellungen.
  • Das Sortiment bei Partnern erweitern: Du führst neue Produkte ein, etwa Little Cocoon™, unsere Kindersärge aus Myzel, und SoftHeart™, unsere herzförmigen Erinnerungsurnen.
  • Neue Kunden und Partner gewinnen: Du sprichst Vertriebspartner sowie größere Unternehmensgruppen in der Bestattungs- und Tierbestattungsbranche an und führst Gespräche bis zum Auftrag.
  • Starterpakete verkaufen: Du gewinnst mittelständische Bestattungsunternehmen telefonisch, per E‑Mail und bei Kundenbesuchen.
  • Fachmessen für Abschlüsse nutzen: Gemeinsam mit dem Loop-Team knüpfst du auf relevanten Bestattungsfachmessen neue Kontakte.
  • Deine Pipeline steuern: Du hältst Angebote, Vereinbarungen und datierte nächste Schritte in Pipedrive aktuell.

Was wir dir bieten

  • 52.000–65.000 € brutto Jahresfestgehalt bei 40 Stunden pro Woche.
  • Leistungsabhängige Verkaufsprovision zusätzlich zum Festgehalt.
  • 25 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche.
  • Mobilität für deine Kundenbesuche: Kilometervergütung oder Dienstwagen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Dein Arbeitsort

Idealerweise wohnst du im Westen Deutschlands, vorzugsweise in Nordrhein-Westfalen, und arbeitest im Homeoffice sowie vor Ort bei Kunden.

Was du mitbringst

  • Deutsch ist Voraussetzung: Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch.
  • Nachweisbare B2B-Vertriebserfahrung: Idealerweise 3–7 Jahre Erfahrung.
  • Selbstständigkeit: Du organisierst deine Arbeit und fühlst dich in einem kleinen Team wohl.
  • Vertriebsdisziplin: Du hältst deine Pipeline aktuell und achtest auf Margen.
  • Ein relevantes Netzwerk ist ein großes Plus.
  • Verfügbarkeit: Du bist 32–40 Stunden pro Woche verfügbar und bereit zu reisen.
  • Begeisterung für unsere Mission: Du stehst hinter unseren Produkten.

Sales Manager B2B Deutschland / DACH Arbeitgeber: Loop Biotech

Loop Biotech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem bedeutungsvollen Bereich zu arbeiten, während du gleichzeitig dein Vertriebsgeschick in Deutschland und darüber hinaus unter Beweis stellst. Mit einem bestehenden Kundenportfolio, einer attraktiven Vergütung und der direkten Zusammenarbeit mit dem CEO fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen im Homeoffice und der Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein, das innovative Bestattungsprodukte anbietet.

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Kontaktdaten:

Loop Biotech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager B2B Deutschland / DACH erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Loop Biotech treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Loop Biotech empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Loop Biotech dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Loop Biotech bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B Deutschland / DACH mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Angebotserstellung
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Selbstständigkeit
Vertriebsdisziplin

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Loop Biotech bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Loop Biotech erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loop Biotech vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!