Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Markenprojekte und arbeite mit kreativen Teams zusammen.
- Unternehmen: LOOP, eine innovative Agentur für digitale Markenführung.
- Vorteile: 4-Tage-Arbeitswoche, kostenlose Sportangebote und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit flacher Hierarchie und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Luxusmarken und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Verständnis für digitale Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Life as a Digital Brand Manager
At LOOP, glauben wir, dass digitale Erfahrungen ein entscheidender Teil des modernen Markenaufbaus sind. Wir arbeiten mit einigen der weltweit bekanntesten Luxusmarken zusammen und helfen ihnen, durch strategische, kreative und operationale Exzellenz mit ihrem Publikum zu kommunizieren. Wir suchen einen Digital Brand Manager, der in strategischer Planung, Struktur, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung aufgeht.
In dieser Rolle sind Sie der Hauptansprechpartner und Eigentümer mehrerer Projektarbeitsströme und digitaler Kampagnendurchführungen, berichten an den Account Lead und stellen sicher, dass die Projekte reibungslos vom Briefing bis zur Lieferung verlaufen. Sie bringen starke Projektmanagementfähigkeiten sowie ein scharfes Verständnis für digitale und soziale Medienplattformen, Trends und Inhaltsleistungen mit, um sicherzustellen, dass jede Kampagne sowohl operationale Stärke als auch kreative Exzellenz aufweist.
Anforderungen und Verantwortlichkeiten:- End-to-End-Projekte leiten: Verwalten Sie mehrere digitale Inhaltsprojekte gleichzeitig, überwachen Sie Zeitpläne, Lieferungen, Budgets und Genehmigungen, um eine reibungslose Ausführung vom Brief bis zur endgültigen Lieferung sicherzustellen.
- Kollaboration mit funktionsübergreifenden Teammitgliedern: Arbeiten Sie eng mit Kreativen, Social Media Managern, Motion Designern, KI-Inhaltsdesignern, Produktionsteams und externen Stakeholdern zusammen, um Prioritäten abzustimmen, Erwartungen zu managen und Projekte effizient voranzutreiben.
- Operationale Exzellenz sicherstellen: Erstellen Sie klare Projektpläne, Statusupdates und Berichtstrukturen, die Sichtbarkeit bieten und alle Stakeholder informiert und abgestimmt halten.
- Markenkonsistenz wahren: Analysieren Sie Briefings und definieren Sie strategische Prioritäten, überprüfen Sie Ergebnisse anhand von Markenrichtlinien, Kampagnenzielen und Marktbedürfnissen, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten Qualitätsstandards erfüllen und das langfristige Marktwachstum unterstützen.
- Digitale Markenstrategie vorantreiben: Helfen Sie bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Markeninitiativen, die die Positionierung stärken, die Sichtbarkeit erhöhen und langfristige Geschäftsziele auf globalen Märkten unterstützen.
- Beratung von Kunden und Pflege von Beziehungen: Agieren Sie als wichtiger Ansprechpartner und zuverlässiger Partner für unsere Kunden, präsentieren Sie selbstbewusst Präsentationen, organisieren Sie Workshops oder verwalten Sie regelmäßige Check-ins, um sicherzustellen, dass wir eine starke langfristige Beziehung auf Augenhöhe aufbauen.
- Digitale Plattformen und Trends navigieren: Wenden Sie ein ganzheitliches Verständnis für soziale Medienkanäle, Plattformbest Practices, Inhaltsformate und digitales Verhalten an und übersetzen Sie aufkommende Trends in relevante, leistungsstarke Markenmöglichkeiten.
- Praktische Erfahrung und Sprachkenntnisse: Blühen Sie in einer lösungsorientierten Agenturumgebung auf, mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.
Bei LOOP glauben wir, dass großartige Arbeit faire Bezahlung verdient - und dass Transparenz Vertrauen aufbaut. Für diese Rolle beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeit, ansässig in Österreich) 45.000 EUR. Das ist unser Ausgangspunkt für Kandidaten, die die wichtigsten Anforderungen erfüllen. Wenn Sie mehr zu bieten haben - tiefere Erfahrung, schärfere Fähigkeiten - sind wir bereit, dies in Ihrem Angebot zu reflektieren.
4-Tage-Arbeitswoche: Bei LOOP können Sie zwischen einer 5-Tage- oder einer 4-Tage-Arbeitswoche wählen - und haben die Freiheit, zwischen diesen Modellen zweimal im Jahr zu wechseln.
Freie Sport- und Fitnessangebote: Yoga, Fitness, Klettern, Tennis und mehr. LOOP übernimmt die Kosten und gibt Ihnen Zugang zu Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Österreich oder Deutschland.
% Urlaub: Wir glauben nicht, dass es genug Zeit zum Auftanken geben kann, deshalb erhalten alle unsere Teammitglieder % Urlaubstage pro Jahr - wir nennen es Sunny Hours.
Unser Loftraum ist Teil unserer Identität. Eine ideale Umgebung zum Arbeiten, Zusammenarbeiten und Finden von Inspiration - mit einem zusätzlichen 600 m großen Film- und Fotostudio.
100% Hybridarbeit: Homeoffice oder LOOP-Büro? Es liegt jeden Tag an Ihnen, und Sie benötigen dafür nicht einmal eine Genehmigung.
Internationales und diverses Team: Mitglieder aus über 40 verschiedenen Nationalitäten an 7 Standorten, Englisch als Hauptsprache und eine 55% weibliche Führungsquote.
Und vieles mehr: Sprachkurse, Visa-Unterstützung, LOOP.Horizon-Workshops und Schulungen, Klimaticket-Beitrag, Hörbuchbibliothek, Headspace-App-Abonnement usw.
Der Schlüssel zur Persönlichkeit der LOOP-Agentur ist unsere flache Hierarchie und außergewöhnliche Teamkultur. Wir glauben, dass es in unserem Team eine breite Palette von Talenten gibt, daher werden wir leidenschaftlichen Menschen nicht verbieten, Fähigkeiten in neuen Bereichen für berufliches Wachstum zu erlernen. Wenn Sie motiviert sind, dem LOOP-Team beizutreten, freuen wir uns, Ihnen eine Vollzeitstelle als Digital Brand Manager in Salzburg oder Wien anzubieten.
LOOP ist eine digital-first Agentur, die die Schnittstellen zwischen Design, Technologie und digitalem Markenaufbau für führende Marken erkundet. Mit einem Team von 400 digitalen Talenten und durch datengestütztes Marketing helfen wir mutigen Kunden, sich im digitalen Zeitalter abzuheben. In den letzten Jahren hat unser brillantes Team bemerkenswerte und innovative Arbeiten für international anerkannte, hochkarätige Marken wie Puma, Audi, Breitling, Red Bull und viele andere geleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Brand Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie LOOP New Media GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei LOOP New Media GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei LOOP New Media GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von LOOP New Media GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Brand Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für LOOP New Media GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was LOOP New Media GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOOP New Media GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von LOOP New Media GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für LOOP New Media GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von LOOP New Media GmbH einfügt.