Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Social-Media-Strategie und erzähle fesselnde Geschichten für eine globale Motorsportmarke.
- Unternehmen: LOOP, eine digitale Agentur mit flacher Hierarchie und kreativer Teamkultur.
- Vorteile: 4-Tage-Arbeitswoche, kostenlose Sportangebote und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die messbare Ergebnisse liefern und die Marke zum Strahlen bringen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Als Social Media & Editorial Manager bei LOOP unterstützen Sie das gesamte Spektrum der sozialen Medien für eine globale Motorsportmarke. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Storytelling und Performance, gestalten Inhalte, leiten Strategien und übersetzen Daten in klare Narrative. Von der Veröffentlichung am Renntag bis hin zu umfassenden Berichten stellen Sie sicher, dass jede Aktion absichtlich, messbar und optimiert ist.
Anforderungen und Verantwortlichkeiten:
- Editorial Oversight: Übernehmen Sie den gesamten redaktionellen Fluss über alle Kanäle, um die Qualität, Konsistenz, den Zeitplan und die Ausrichtung an den übergeordneten Kampagnen- und Unternehmenszielen sicherzustellen.
- Verbindung zwischen Kreativität und Performance: Verbinden Sie kreatives Storytelling mit messbaren Ergebnissen, indem Sie Performance-Einblicke in umsetzbare kreative Ergebnisse und Kanaloptimierung übersetzen.
- Strategisches Denken: Bringen Sie einen scharfen Blick auf jedes Projekt, um sicherzustellen, dass kreative Entscheidungen mit den Marken- und Unternehmenszielen übereinstimmen.
- End-to-End Social Execution: Leiten Sie die Planung, Veröffentlichung und Optimierung organischer und bezahlter sozialer Kampagnen im Einklang mit Rennkalendern und Kampagnenzielen.
- Client-Facing Narratives: Präsentieren Sie Einblicke und Ergebnisse klar und selbstbewusst und verwandeln Sie Daten in überzeugende Geschichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
- Koordination des Inhalts- und redaktionellen Flusses: Überwachen Sie die Planung, Qualitätssicherung und Ausrichtung von Inhalten über Plattformen hinweg.
- Zusammenarbeit über Teams hinweg: Arbeiten Sie mit kreativen, strategischen und Produktionsteams zusammen, um kohärente Kampagnen zu liefern.
- Reporting-Frameworks aufbauen und optimieren: Erstellen Sie Dashboards, Vorlagen und Prozesse zur genauen, skalierbaren und effizienten Leistungsüberwachung.
- Performance Reporting: Entwickeln Sie wöchentliche, monatliche und Kampagnenberichte, die Ergebnisse, Trends und strategische Möglichkeiten klar kommunizieren.
- Einblicke in die Ausführung umsetzen: Verwandeln Sie Leistungsdaten, Nutzerverhalten und Plattformtrends in umsetzbare Empfehlungen.
Bei LOOP glauben wir, dass großartige Arbeit faire Bezahlung verdient - und dass Transparenz Vertrauen aufbaut. Das Bruttojahresgehalt für diese Rolle (Vollzeit, ansässig in Österreich) beträgt 40.000 EUR. Wenn Sie mehr Erfahrung oder bessere Fähigkeiten mitbringen, sind wir bereit, dies in Ihrem Angebot zu berücksichtigen.
4-Tage-Arbeitswoche: Bei LOOP können Sie zwischen einer 5-Tage- oder einer 4-Tage-Arbeitswoche wählen.
Freie Sport- und Fitnessangebote: LOOP übernimmt die Kosten und gibt Ihnen Zugang zu Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Österreich oder Deutschland.
% Urlaub: Alle Teammitglieder erhalten % Urlaubstage pro Jahr.
100% Hybridarbeit: Homeoffice oder LOOP-Büro? Es liegt an Ihnen, jeden Tag zu wählen.
Internationales und diverses Team: Mitglieder aus über 40 verschiedenen Nationalitäten in 7 Standorten, Englisch als Hauptsprache und eine 55% Frauenquote in der Führung.
Wenn Sie motiviert sind, dem LOOP-Team beizutreten, freuen wir uns, Ihnen eine Vollzeitstelle als Social Media & Editorial Manager in Salzburg oder Wien anzubieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Editorial Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie LOOP New Media GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei LOOP New Media GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei LOOP New Media GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von LOOP New Media GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Editorial Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für LOOP New Media GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was LOOP New Media GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOOP New Media GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von LOOP New Media GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für LOOP New Media GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von LOOP New Media GmbH einfügt.
