Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ansprechende mobile Apps und leite Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Digital-first Agentur mit internationalem Team und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, umfassende Wellnessleistungen und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mobiler Anwendungen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der iOS-Entwicklung und gute Kenntnisse in Swift und UIKit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 52000 € pro Jahr.
Eine digital orientierte Lead-Agentur sucht einen erfahrenen iOS-Entwickler in Salzburg, Wien oder Berlin, um ansprechende mobile Anwendungen zu erstellen. Zu den Aufgaben gehören:
- Leitung von Projekten von der Idee bis zur Auslieferung
- Sicherstellung der technischen Qualität
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Ideale Kandidaten sollten über mehr als drei Jahre Erfahrung in der iOS-App-Entwicklung verfügen, ein starkes Verständnis von Swift haben und Kenntnisse in UIKit mitbringen. Die Rolle bietet Flexibilität zwischen einer 4-Tage- oder 5-Tage-Arbeitswoche, umfassende Wellness-Leistungen und ein Einstiegsgehalt von 50.000 EUR pro Jahr.
iOS Developer — Design-Driven Apps, 4-Day Week + Hybrid Arbeitgeber: LOOP®
Als globales Motorsportunternehmen bietet unser Team in Österreich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, bieten flexible Arbeitsmodelle, zusätzliche Urlaubstage und Zugang zu Sporteinrichtungen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Darüber hinaus fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und spannende Projekte, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in ihrer Karriere voranzukommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so iOS Developer — Design-Driven Apps, 4-Day Week + Hybrid erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LOOP® anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als iOS Developer — Design-Driven Apps, 4-Day Week + Hybrid bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LOOP® vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um iOS Developer — Design-Driven Apps, 4-Day Week + Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LOOP® klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOOP® vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
