Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SEA-Kampagnen und optimiere sie für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: LOOP ist eine digitale Agentur mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: 4-Tage-Arbeitswoche, kostenlose Fitnessangebote und +20% Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team aus über 40 Nationalitäten und 100% hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen für internationale Marken und beeinflusse deren Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in SEA und analytisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
LOOP ist eine digitale Lead-Agentur, die die Schnittstellen zwischen Design, Technologie und digitalem Markenaufbau für führende Marken erkundet. Mit einem Team von 400 digitalen Talenten und durch datengestütztes Marketing helfen wir mutigen Kunden, sich im digitalen Zeitalter abzuheben. In den letzten Jahren hat unser brillantes Team bemerkenswerte und innovative Arbeiten für international anerkannte Marken wie Puma, Audi, Breitling, Red Bull und viele andere geleistet.
Bei LOOP glauben wir, dass Suchmaschinenwerbung mehr ist als Kampagnenmanagement — sie ist ein leistungsstarker Wachstumsmotor, der von Daten, Experimenten und kontinuierlicher Optimierung angetrieben wird. Wir suchen einen SEA Manager, der es liebt, Erkenntnisse in messbare Geschäftsauswirkungen umzuwandeln, analytisches Denken mit praktischer Umsetzung zu kombinieren und die Leistung auf internationalen Märkten zu steigern.
Sie werden eng mit den Teams für Marketing, Analytik, Kreativität und Supply zusammenarbeiten, um leistungsstarke Kampagnen aufzubauen, den Status quo durch Tests und Automatisierung herauszufordern und komplexe Leistungsdaten in klare strategische Empfehlungen zu übersetzen, die sowohl unseren Kunden als auch LOOP helfen zu wachsen.
Anforderungen- Eigenverantwortliches Wachstum: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für SEA-Kanäle über Google Ads, Microsoft Advertising und andere Suchplattformen, treiben Sie nachhaltiges Wachstum durch praktisches Kampagnenmanagement, Optimierung und strategische Entwicklung voran und erreichen Sie dabei konsequent Effizienzziele.
- Markteinführungen und Skalierung: Erstellen und optimieren Sie Kampagnen für neue Markteinführungen, verwalten Sie Feed-Setups, Kampagnenarchitektur, Google Merchant Center, Übersetzungsworkflows und Testframeworks für alle verschiedenen Kampagnentypen (Search, Shopping, PMax und mehr).
- Daten in Entscheidungen umwandeln: Analysieren Sie die Leistung über mehrere Datenquellen hinweg — einschließlich Plattformdaten, GA4, interner Berichterstattung, Attributionsmodellen und Markteinblicken — um Chancen zu identifizieren, die Rentabilität zu verbessern und strategische Entscheidungen zu leiten.
- Betriebliche Exzellenz: Pflegen Sie ein robustes SEA-Ökosystem durch Qualitätssicherung, Feed-Management, Debugging, Überwachung und proaktive Problemlösung, um sicherzustellen, dass Kampagnen reibungslos laufen und auf höchstem Niveau performen.
- Experimentieren und Automatisieren: Fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem Sie strukturierte A/B-Test-Roadmaps entwickeln, Skripte, automatisierte Regeln, intelligente Gebotsstrategien und Reporting-Lösungen nutzen und schnell aus den Erkenntnissen lernen, um erfolgreiche Experimente zu skalieren.
- Einfluss durch Erkenntnisse: Präsentieren Sie Leistungsresultate und strategische Empfehlungen selbstbewusst gegenüber Kunden, Führungskräften und internen Stakeholdern und übersetzen Sie komplexe Datensätze in klare, umsetzbare Geschäftseinblicke.
- Zusammenarbeit für Wirkung: Arbeiten Sie mit kreativen, analytischen und Supply-Teams zusammen, während Sie Wissen im gesamten Medien- und Leistungsteam teilen, Wachstumschancen durch Suchintention, Wettbewerbsanalysen und bereichsübergreifende Erkenntnisse identifizieren und als Qualitätssicherungs-Partner über Ihr eigenes Portfolio hinaus fungieren.
- Trends voraus sein: Bringen Sie eine echte Leidenschaft für digitales Marketing, Online-Trends und das sich entwickelnde Suchökosystem mit, indem Sie kontinuierlich neue Möglichkeiten, Plattformentwicklungen und Branchenschwankungen erkunden, um Kampagnen einen Schritt voraus zu sein.
- Kommunikation mit Wirkung: Präsentieren Sie Leistungsinsights und strategische Empfehlungen selbstbewusst in fließendem Englisch gegenüber Kunden, Führungskräften und internen Stakeholdern.
- 4-Tage-Arbeitswoche: Bei LOOP können Sie zwischen einer 5-Tage- oder einer 4-Tage-Arbeitswoche wählen - und haben die Freiheit, zwischen diesen Modellen zweimal im Jahr zu wechseln.
- Kostenlose Sport- und Fitnessangebote: Yoga, Fitness, Klettern, Tennis und mehr. LOOP übernimmt die Kosten und gibt Ihnen Zugang zu Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Österreich oder Deutschland.
- +20% Urlaub: Wir glauben nicht, dass es genug Zeit zum Auftanken geben kann, deshalb erhalten alle unsere Teammitglieder +20% Urlaubstage pro Jahr, wir nennen es Sunny Hours.
- 4000+ m² Bürofläche: Unser Loftraum ist Teil unserer Identität. Eine ideale Umgebung zum Arbeiten, Zusammenarbeiten und Inspiration finden — mit einem zusätzlichen 600m² Film- und Fotostudio.
- 100% hybrides Arbeiten: Homeoffice oder LOOP-Büro? Es ist jeden Tag Ihre Wahl, und Sie benötigen nicht einmal eine Genehmigung.
- International und vielfältig: Teammitglieder aus über 40 verschiedenen Nationalitäten an 7 Standorten, Englisch als Hauptsprache und eine 55% Frauenquote in der Führung.
- Und vieles mehr: Sprachkurse, Visa-Support, LOOP.Horizon-Workshops und Schulungen, Klimaticket-Beitrag, Hörbuchbibliothek, Headspace-App-Abonnement usw.
Bei LOOP glauben wir, dass großartige Arbeit fair entlohnt werden sollte — und dass Transparenz Vertrauen schafft. Für diese Rolle beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeit, ansässig in Österreich) 40.000 EUR. Das ist unser Ausgangspunkt für Kandidaten, die die wichtigsten Anforderungen erfüllen. Wenn Sie mehr zu bieten haben — tiefere Erfahrung, schärfere Fähigkeiten — sind wir bereit, dies in Ihrem Angebot zu reflektieren. Unser internes Vergütungsrahmenwerk ist darauf ausgelegt, die Dinge fair, strukturiert und klar zu halten.
Wenn Sie motiviert sind, dem LOOP-Team beizutreten, freuen wir uns, Ihnen eine Position als SEA Manager in Salzburg oder Wien anzubieten.
SEA Manager Arbeitgeber: LOOP®
Als globales Motorsportunternehmen bietet unser Team in Österreich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, bieten flexible Arbeitsmodelle, zusätzliche Urlaubstage und Zugang zu Sporteinrichtungen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Darüber hinaus fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und spannende Projekte, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in ihrer Karriere voranzukommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEA Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie LOOP®.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei LOOP® ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei LOOP® könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von LOOP® beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEA Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für LOOP®:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was LOOP® einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOOP® vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von LOOP® einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für LOOP® relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von LOOP® einfügt.
