Social Media & Editorial Manager

Bei LOOP gehen Leistung und Performance in sozialen Medien Hand in Hand. Wir suchen einen Social Media & Editorial Manager, der das gesamte Spektrum der sozialen Medien für eine globale Motorsportmarke unterstützt – indem er scharfe kreative Ausführung mit rigoroser Datenanalyse kombiniert, um schnell Wirkung zu erzielen.

In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Storytelling und Performance, gestalten Inhalte, leiten Strategien und übersetzen Daten in klare Narrative. Vom Publishing am Renntag bis hin zu umfassenden Berichten stellen Sie sicher, dass jede Aktion absichtlich, messbar und auf Ergebnisse optimiert ist.

• Editorial Oversight: Übernehmen Sie den gesamten redaktionellen Fluss über alle Kanäle hinweg und stellen Sie die Qualität, Konsistenz, den Zeitplan und die Ausrichtung an breitere Kampagnen- und Unternehmensziele sicher.
• Verbindung zwischen Kreativität und Performance: Verbinden Sie kreatives Storytelling mit messbaren Ergebnissen, indem Sie Performance-Einblicke in umsetzbare kreative Ausgaben und Kanaloptimierung übersetzen.
• Strategisches Denken: Bringen Sie einen scharfen Blick auf jedes Projekt, um sicherzustellen, dass kreative Entscheidungen mit Marken- und Unternehmenszielen übereinstimmen und die Kanalstrategien maximiert werden.
• End-to-End Social Execution: Leiten Sie Planung, Veröffentlichung und Optimierung von organischen und bezahlten Social-Media-Kampagnen, die mit Rennkalendern und Kampagnenzielen übereinstimmen.
• Client-Facing Narratives: Präsentieren Sie Einblicke und Ergebnisse klar und selbstbewusst und verwandeln Sie Daten in überzeugende Geschichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
• Koordination des Inhalts- und redaktionellen Flusses: Überwachen Sie die Planung, Qualitätssicherung und Ausrichtung von Inhalten über Plattformen hinweg, um Markenkonsistenz und zeitliche Präzision sicherzustellen.
• Zusammenarbeit über Teams hinweg: Arbeiten Sie mit kreativen, strategischen und Produktionsteams zusammen, um kohärente Kampagnen zu liefern, die kulturelle Relevanz mit messbarer Wirkung ausbalancieren.
• Reporting-Frameworks aufbauen und optimieren: Erstellen Sie Dashboards, Vorlagen und Prozesse, die eine genaue, skalierbare und effiziente Leistungsüberwachung gewährleisten.
• Performance Reporting: Entwickeln Sie wöchentliche, monatliche und kampagnenspezifische Berichte, die Ergebnisse, Trends und strategische Möglichkeiten klar kommunizieren.
• Einblicke in die Ausführung verbinden: Verwandeln Sie Leistungsdaten, das Verhalten des Publikums und Plattformtrends in umsetzbare Empfehlungen zur Gestaltung zukünftiger Inhaltsansätze, Kanalstrategien und Kampagnenoptimierung.

• 4-Tage-Arbeitswoche: Bei LOOP können Sie zwischen einer 5-Tage- oder einer 4-Tage-Arbeitswoche wählen und haben die Freiheit, zweimal im Jahr zwischen diesen Modellen zu wechseln.
• Kostenlose Sport- und Fitnessangebote: Yoga, Fitness, Klettern, Tennis und mehr. LOOP übernimmt die Kosten und gibt Ihnen Zugang zu Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Österreich oder Deutschland.
• +20% Urlaub: Wir glauben nicht, dass es genug Zeit zum Auftanken geben kann, deshalb erhalten alle unsere Teammitglieder +20% Urlaubstage pro Jahr, wir nennen es Sunny Hours.
• 4000+ m² Bürofläche: Unser Loftraum ist Teil unserer Identität. Eine ideale Umgebung zum Arbeiten, Zusammenarbeiten und Finden von Inspiration – mit einem zusätzlichen 600 m² Film- und Fotostudio.
• 100% hybrides Arbeiten: Homeoffice oder LOOP-Büro? Es ist jeden Tag Ihre Wahl, und Sie benötigen dafür nicht einmal eine Genehmigung.
• International und vielfältig: Teammitglieder aus über 40 verschiedenen Nationalitäten an 7 Standorten, Englisch als Hauptsprache und eine 55% Frauenquote in der Führung.
• Und vieles mehr: Sprachkurse, Visa-Unterstützung, LOOP.Horizon-Workshops und Schulungen, Klimaticket-Beitrag, Hörbuchbibliothek, Headspace-App-Abonnement usw.

Bei LOOP glauben wir, dass großartige Arbeit faire Bezahlung verdient – und dass Transparenz Vertrauen aufbaut. Für diese Rolle beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeit, ansässig in Österreich) 40.000 EUR. Das ist unser Ausgangspunkt für Kandidaten, die die wichtigsten Anforderungen erfüllen. Wenn Sie mehr zu bieten haben – tiefere Erfahrungen, schärfere Fähigkeiten – sind wir bereit, dies in Ihrem Angebot zu reflektieren. Unser internes Vergütungsrahmenwerk ist darauf ausgelegt, die Dinge fair, strukturiert und klar zu halten.

Wenn Sie motiviert sind, dem LOOP-Team beizutreten, freuen wir uns, Ihnen eine Position als Social Media & Analytics Manager (Motorsport) in Salzburg oder Wien anzubieten.