Social Media Manager

Social Media Manager

Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe spannende Social-Media-Strategien für globale Marken durch.
  • Arbeitgeber: LOOP, ein kreatives Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Arbeitswoche, kostenlose Fitnessangebote und +20% Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte markenrelevante Gespräche und erlebe die Kraft von Social Media.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Internationale und vielfältige Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Bei LOOP ist Social Media der Ort, an dem Kultur, Gemeinschaft und Markenerzählung aufeinandertreffen. Wir suchen einen Senior Social Media Manager, der strategische Klarheit, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und praktische Produktionserfahrung mitbringt – jemanden, der die Kanäle mit Vertrauen leiten und Ideen in Wirkung umsetzen kann.

In dieser Rolle verwalten und erweitern Sie die soziale Präsenz weltweit anerkannter Verbraucherbrands und helfen ihnen, authentisch mit ihrem Publikum zu kommunizieren. In enger Zusammenarbeit mit unseren kreativen, strategischen und Produktionsteams erstellen Sie Inhalte, entfachen Gespräche und stellen sicher, dass jede Interaktion eine starke Markenstimme und bedeutungsvolle Engagements widerspiegelt.

Anforderungen
  • Gestalten Sie Social Storytelling: Entwickeln und führen Sie ansprechende Social-Media-Strategien aus, die Markenwerte in überzeugende, plattformnative Inhalte über wichtige Kanäle übersetzen.
  • Fördern Sie Community Engagement: Verwalten Sie Gespräche, reagieren Sie auf das Publikum und pflegen Sie aktive Gemeinschaften, die die Markenloyalität und das Vertrauen stärken.
  • Erkennen Sie kulturelle Momente: Überwachen Sie Trends, Plattformaktualisierungen und digitale Kultur, um zeitnahe Gelegenheiten für relevante und wirkungsvolle Inhalte zu identifizieren.
  • Zusammenarbeit mit Kreativen: Arbeiten Sie eng mit Designern, Textern und Strategen zusammen, um Kampagnen, visuelle Inhalte und Formate zu entwickeln, die für die soziale Leistung optimiert sind.
  • Optimieren Sie die Leistung: Verfolgen Sie Analysen, bewerten Sie die Kampagnenleistung und übersetzen Sie Erkenntnisse in umsetzbare Verbesserungen für Reichweite, Engagement und Wachstum.
  • Verwalten Sie Veröffentlichungsabläufe: Verantworten Sie Inhaltskalender, koordinieren Sie Genehmigungen und stellen Sie konsistente, hochwertige Ausgaben über alle sozialen Kanäle hinweg sicher.
  • Experimentieren Sie mit Formaten: Testen Sie neue Formate wie Kurzvideos, Kooperationen mit Creators und plattformnative Funktionen, um die Reichweite und die Verbindung zum Publikum zu erweitern.
Vorteile
  • 4-Tage-Arbeitswoche: Bei LOOP können Sie zwischen einer 5-Tage- oder einer 4-Tage-Arbeitswoche wählen - und haben die Freiheit, zwischen diesen Modellen zweimal im Jahr zu wechseln.
  • Kostenlose Sport- und Fitnessangebote: Yoga, Fitness, Klettern, Tennis und mehr. LOOP übernimmt die Kosten und gibt Ihnen Zugang zu Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Österreich oder Deutschland.
  • +20% Urlaub: Wir glauben nicht, dass es genug Zeit zum Auftanken geben kann, deshalb erhalten alle unsere Teammitglieder +20% Urlaubstage pro Jahr, wir nennen es Sunny Hours.
  • 4000+ m² Bürofläche: Unser Loftraum ist Teil unserer Identität. Eine ideale Umgebung zum Arbeiten, Zusammenarbeiten und Finden von Inspiration – mit einem zusätzlichen 600 m² großen Film- und Fotostudio.
  • 100% hybrides Arbeiten: Homeoffice oder LOOP-Büro? Es liegt jeden Tag in Ihrer Wahl, und Sie benötigen dafür nicht einmal eine Genehmigung.
  • International und vielfältig: Teammitglieder aus über 40 verschiedenen Nationalitäten an 7 Standorten, Englisch als Hauptsprache und eine 55% Frauenquote in der Führung.
  • Und vieles mehr: Sprachkurse, Visa-Unterstützung, LOOP.Horizon-Workshops und Schulungen, Klimaticket-Beitrag, Hörbuchbibliothek, Headspace-App-Abonnement usw.

Bei LOOP glauben wir, dass großartige Arbeit faire Bezahlung verdient – und dass Transparenz Vertrauen aufbaut. Für diese Rolle beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeit, ansässig in Österreich) 45.000 EUR. Das ist unser Ausgangspunkt für Kandidaten, die die wichtigsten Anforderungen erfüllen. Wenn Sie mehr zu bieten haben – tiefere Erfahrung, schärfere Fähigkeiten – sind wir bereit, dies in Ihrem Angebot widerzuspiegeln. Unser internes Vergütungsrahmenwerk ist darauf ausgelegt, die Dinge fair, strukturiert und klar zu halten.

Wenn Sie motiviert sind, dem LOOP-Team beizutreten, freuen wir uns, Ihnen eine Position als Social Media Manager in Salzburg, Wien oder Berlin anzubieten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Social Media Manager Arbeitgeber: LOOP®

LOOP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem kreativen und internationalen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer 4-Tage-Woche und umfangreichen Benefits wie kostenfreien Sportangeboten und zusätzlichen Urlaubstagen fördert LOOP das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was die Position des Social Media Managers in Städten wie Salzburg, Wien oder Berlin besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

LOOP® HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an aktuellen Trends.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Networking-Events vor! Bring deine besten Ideen und Fragen mit, um Gespräche zu starten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Kampagne, die deine Fähigkeiten als Social Media Manager demonstriert. Teile das auf deiner Website oder in sozialen Medien, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke und die Position zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager

Strategische Klarheit
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
Praktische Produktionserfahrung
Inhaltserstellung
Trendbewusstsein
Storytelling
Plattformdynamik
Community-Engagement
Kampagnenentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Leistungsoptimierung
Content-Kalender-Management
Experimentierfreude mit Formaten
Zusammenarbeit mit Kreativen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit und Leidenschaft für Social Media zeigen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Ob durch ein ansprechendes Design oder eine originelle Struktur – wir wollen sehen, wie du Geschichten erzählst und Trends erkennst. Denk daran, dass du dich von der Masse abheben solltest!

Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an! Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOOP® vorbereitest

Verstehe die Markenstimme

Mach dich mit der Markenidentität von LOOP vertraut. Überlege dir, wie du deren Werte und Botschaften in deinen Antworten und Beispielen während des Interviews widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, die Markenstimme in sozialen Medien authentisch zu kommunizieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Trends erkannt, Inhalte erstellt und Community-Engagement gefördert hast. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse sind immer beeindruckend!

Zeige deine Kreativität

Da LOOP Wert auf kreative Ansätze legt, solltest du innovative Ideen für zukünftige Kampagnen oder Inhalte mitbringen. Überlege dir, wie du neue Formate oder Plattformen nutzen würdest, um die Zielgruppe zu erreichen und das Engagement zu steigern.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team, insbesondere mit Kreativen und Strategen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Teamarbeit und gibt dir einen Einblick, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.

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