Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen und stärke unsere Marken sichtbar über alle Kanäle.
- Unternehmen: Schlagkräftiges Medienunternehmen mit dynamischem Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, digitale Essensgutscheine und bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Integration fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Markenstrategien und erlebe echten Einfluss in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für Markenführung und Community Building.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind
Beautiful Minds Media ist ein unabhängiges Medienunternehmen mit rund 35 Mitarbeiterinnen.
Für unsere Marken Glamour*, Madame, Monsieur und T: The New York Times Magazine Germany suchen wir eine Marketingmanagerin bzw. einen Marketingmanager, der oder die unsere Marken sichtbar macht, weiterentwickelt und mit unternehmerischem Denken vorantreibt.
Wir suchen keine rein koordinierende Rolle, sondern eine Persönlichkeit, die Strategie und Umsetzung zusammenbringt.
Jemanden, der oder die Chancen erkennt, Themen anschiebt, Verantwortung übernimmt und Marketing als ganzheitliche Markenarbeit versteht – über Inhalte, Communities, Produkte, Kooperationen und Erlebnisse hinweg.
Wir sind kein Weltkonzern mit endlosen Abstimmungsschleifen, sondern ein kompaktes Unternehmen mit rund 35 Mitarbeiterinnen, in dem jede Idee, jede Initiative und jede Umsetzung sichtbar Wirkung entfalten kann.
Deshalb suchen wir keine rein verwaltende Marketingperson, sondern jemanden, der oder die strategisch denkt, operativ stark ist, Verantwortung übernimmt und Lust hat, Dinge selbst anzuschieben, zu testen und erfolgreich umzusetzen.
Deine Aufgaben
Du entwickelst und steuerst integrierte Marketingkampagnen für unsere Marken über alle relevanten Kanäle.
Dabei verantwortest du Maßnahmen, die unsere Markenreichweite, Leser: innenbindung und kommerzielle Relevanz nachhaltig stärken.
- Entwicklung integrierter Marketingkampagnen für Print, Digital, Social Media, Newsletter, Events und Kooperationen
- Vermarktung von Heft- und Cover-Launches, Specials, Awards und weiteren Markenmomenten
- Planung und Steuerung von Events in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Abo-Angeboten
- Verantwortung für CRM, Newsletter-Wachstum sowie die Gewinnung und Bindung von Leser: innen und Abonnent: innen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Communities rund um unsere Marken – digital und offline
- Entwicklung von Promotions, Gewinnspielen, Sampling- und Leser: innen-Aktionen
- Promotion und Weiterentwicklung von Merchandise-Aktivitäten
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Marken, Hotels, Retailern, Kulturpartnern und anderen Medien
- Verantwortung für PR und externe Markenkommunikation
- Sicherstellung eines einheitlichen und hochwertigen Markenauftritts über alle Kanäle und Touchpoints hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Social Media, Digital, Redaktion, Sales und Vertrieb
- Idealerweise Entwicklung und Steuerung von Influencer-, Creator- und Ambassador-Programmen
- Verantwortung für Marketingbudgets, Timings und Jahresplanung
- Das bringst Du mit
Du bringst Erfahrung im Marketing mit und bewegst dich sicher zwischen Markenführung, Kampagnenentwicklung und operativer Umsetzung.
Besonders gut passt diese Rolle zu dir, wenn du in kleineren, dynamischen Teams aufblühst, pragmatisch handelst und auch mit begrenzten Ressourcen starke Ergebnisse erzielst.
- Erfahrung im Marketing, idealerweise im Medien-, Lifestyle-, Luxury-, Kultur- oder Premiumumfeld
- Sehr gutes Verständnis für Markenführung, Zielgruppen, Storytelling und kanalübergreifende Kommunikation
- Erfahrung in den Bereichen Eventmarketing, Community Building, CRM, Kooperationen und Markenaktivierung
- Sicheres Gespür für Themen, Trends, kulturelle Relevanz und hochwertige Markeninszenierung
- Freude daran, Konzepte nicht nur zu entwickeln, sondern auch selbst umzusetzen
- Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Attitude
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Das bieten wir Dir
Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum in einem Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Sichtbarkeit.
Wer gern Verantwortung übernimmt, interdisziplinär arbeitet und Marken aktiv mitentwickeln möchte, findet hier eine Rolle mit echtem Impact.
- Yummy Food Perks: Genieße digitale Essensgutscheine von Hrmony Gmb H
- Referral Rewards: Sichere dir bis zu 1.000 € Prämie, wenn du einen neuen Kolleg*in empfiehlst
- Pensionssicherheit: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 17,64%
- Smooth Start: Starte mit einem strukturierten Onboarding und regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite in unseren attraktiven, zentral gelegenen Büro in München
- Work Flexibility: Genieße ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell
- Freedom to travel: Nutze unsere Work-from-abroad-Option, um auch von unterwegs produktiv zu bleiben
- Extra Holidays: Kaufe auf Wunsch bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage
- Dog-Friendly Workplace: Bringe deinen Hund mit ins Büro – wir lieben tierische Teammitglieder
- Über uns
In der Beautiful Minds Media Gmb H (BMM) erscheinen die Hochglanz-Marken MADAME und MONSIEUR sowie diverse Corporate Publishing Titel.
Ebenso betreibt die BMM eine E-Commerce-Plattform für Luxury Healthness, Social Media Kanäle, Newsletter und ein Consulting Business für Kunden des Luxus-Segments.
Im Kern konzentriert sich die BMM auf die Zielgruppe vermögender Frauen ab 40 Jahren.
UNSERE ERKLÄRUNG ZUR INTEGRATION
Jede Stelle bei der Beautiful Minds Media Gmb H ist offen für Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft.
Wir glauben, dass die Anerkennung von Unterschieden für den Erfolg der Beautiful Minds Media entscheidend ist.
Wir sehen das Potenzial jedes Einzelnen, unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft oder Nationalität, Religion oder Weltanschauung, körperlichen oder neurologischen Fähigkeiten, sozioökonomischen Verhältnissen oder Alter, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder anderen Merkmalen, die Dich ausmachen.
Wir verpflichten uns zur bewussten Integration, um in unseren Teams ein Gefühl der Zugehörigkeit, der Verbundenheit und des gemeinsamen Ziels zu schaffen.
Wir wissen, dass es das Richtige ist, und wir wissen, dass es uns alle glücklicher, erfüllter und erfolgreicher in unserer Arbeit macht.
Erfüllst Du nicht jede einzelne Anforderung?
Bei der Beautiful Minds Media haben wir uns der Schaffung eines vielfältigen, inklusiven und authentischen Arbeitsplatzes verschrieben.
Wenn Du dich also für diese Stelle interessierst, Deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit allen Qualifikationen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Dich, Dich trotzdem zu bewerben.
Vielleicht bist Du genau der richtige
Kandidat: in für diese oder andere Aufgaben.
Marketingmanager (m/w/d) – Brand Visibility, Community & Partnerships Arbeitgeber: Looping Group
Beautiful Minds Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld willkommen heißt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits wie digitale Essensgutscheine und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit renommierten Marken zu arbeiten. In München gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsplatz und der Freiheit, ihre Kreativität in einem vielfältigen Team auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketingmanager (m/w/d) – Brand Visibility, Community & Partnerships erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Looping Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Looping Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Looping Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Looping Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager (m/w/d) – Brand Visibility, Community & Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Looping Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Looping Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Looping Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Looping Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Looping Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Looping Group einfügt.
