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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Küchen- und Innenausbauprojekte von der Planung bis zur Abrechnung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit modernster Infrastruktur und einem familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße interessante Aufgaben, Eigenverantwortung und eine fundierte Einarbeitung in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Kombination aus Kreativität und Technik in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Schreiner-Ausbildung und eine Weiterbildung als Projektleiter/in oder Techniker/in haben.
- Andere Informationen: Wir suchen eine positive, motivierte Persönlichkeit mit Affinität zu ERP und CAD Programmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE HAUPTAUFGABEN
- Als Projektleiter/in übernehmen und koordinieren Sie die Küchen- und Innenausbauprojekte.
- Dies beinhaltet die Arbeitsvorbereitung, die Materialbeschaffung, Sicherstellung der Termine sowie die Ausführungsüberwachung.
- Sie arbeiten dabei eng mit dem Verkauf zusammen und betreuen in Eigenverantwortung das Projekt von der Planungsphase bis zur Fertigstellung und schliessen das Projekt mit der Abrechnung ab.
IHR PROFIL
- Grundausbildung als Schreiner/in EFZ
- Weiterbildung als Projektleiter/in Schreinerei oder Techniker/in HF Holztechnik
- Hohe Affinität zu ERP und CAD Programmen
- Eine positive und motivierte Persönlichkeit
- Vorausblickende und zuverlässige Arbeitsweise
WIR BIETEN
- Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Moderne Infrastruktur mit Industrie 4.0
- Ein motiviertes Team in einem familiären Arbeitsumfeld
- Eine fundierte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team von Projektleiter/innen und Ausführenden
Kontaktperson:
Loosli AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter/in Küchen & Innenausbau (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Firma geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Küchen- und Innenausbau. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und Motivation können oft den Unterschied machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter/in Küchen & Innenausbau (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Projektleiter/in im Küchen- und Innenausbau wichtig sind. Betone deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loosli AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Küchen- und Innenausbau hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialien, CAD-Programmen und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Verkauf und anderen Projektleitern zusammen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Hebe deine Eigenverantwortung hervor
Die Stelle erfordert eine selbstständige Arbeitsweise. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in Projekten oder während deiner Ausbildung. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
