Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und optimiere die Store-Performance mit unternehmerischem Denken.
- Unternehmen: Zukunftssichere Branche mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungen und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und abgeschlossene Meisterprüfung in der Augenoptik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ab sofort gesucht (unbefristet) 40 h pro Woche. Kein Gehalt angegeben. Kein Homeoffice.
Was erwartet dich?
- Du handelst unternehmerisch: Du agierst in deiner Filiale als Unternehmer:in, triffst Entscheidungen und treibst Verbesserungen aktiv voran.
- Du setzt Prozesse um und entwickelst sie weiter: Du setzt die Aufbau- und Ablaufprozesse im Store verbindlich um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du führst dein Team mit Begeisterung: Du agierst als Vorbild und schaffst eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Du steuerst die Storeperformance: Du analysierst mit wirkungsvollen Tools die Storeperformance und steuerst gezielt nach.
Was bieten wir dir?
- Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer zukunftssicheren Branche.
- Attraktive Vergütung: Du profitierst von einem ansprechenden Gehaltspaket mit einem leistungsorientierten Provisionsmodell.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir übernehmen die Kosten für die Meister- oder Doppel-Meister-Fortbildung und bieten eine Gehaltserhöhung bei erfolgreichem Abschluss sowie ein umfassendes Fortbildungsprogramm in unserem unternehmensinternen Portfolio.
- Strukturierte Einarbeitung: Du erhältst eine individuelle, bedarfsgerechte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und unsere Academy.
- Gute Teamwork-Kultur: Du erlebst einen starken Team-Zusammenhalt in den Filialen und Austausch auf Augenhöhe im unternehmensinternen Netzwerk.
- Zusätzliche Leistungen und Mitarbeitervorteile: Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine zusätzliche Krankenversicherung, zwei kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und Zugang zu einem Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Erfahrung im Einzelhandel.
- Du bringst Führungserfahrung mit und hast eine motivierende, unternehmerische Denkweise.
- Du hast eine abgeschlossene Meisterprüfung in der Augenoptik (m/w/d).
- Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Du gehst sicher mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten um.
- Du besitzt Organisationsgeschick, eine Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Teamführung.
Augenoptikermeister - Filialleitung / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LoQu Optical Group
Als Augenoptikermeister - Filialleitung in einem zukunftssicheren Unternehmen erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Vergütungsmodellen. Unsere positive Teamkultur fördert den Austausch auf Augenhöhe und bietet dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von zusätzlichen Mitarbeitervorteilen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und kostenfreien Brillen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Augenoptikermeister - Filialleitung / Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Augenoptikermeister bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit dem Team und zeig, dass du wirklich Interesse hast. Das kommt bei den Chefs gut an!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und unternehmerischen Entscheidungen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Storeleitung bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Tipps und Empfehlungen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Augenoptik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptikermeister - Filialleitung / Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LoQu Optical Group vorbereitet
✨Sei bereit, unternehmerisch zu denken
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du unternehmerisch gehandelt hast. Überlege dir, wie du Entscheidungen getroffen und Verbesserungen in deinem Team oder Store vorangetrieben hast.
✨Prozesse im Blick behalten
Informiere dich über die spezifischen Prozesse, die in der Filiale umgesetzt werden. Sei bereit, deine Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung dieser Prozesse zu teilen und zeige, dass du ein Gespür für effiziente Abläufe hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Konkrete Beispiele von erfolgreichen Teamprojekten können hier sehr hilfreich sein.
✨Kennzahlen verstehen und nutzen
Mach dich mit den betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut, die für die Storeperformance relevant sind. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Performance gezielt zu steuern.
