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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten im Bereich Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind Marktführer in Beauty und innovativ im Bereich Beauty Tech mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, Praktikumsgehalt von 2.150€/Monat und transparente Feedbacksysteme.
- Warum dieser Job: Erlebe ein außergewöhnliches Praktikum mit hoher Verantwortung und einer steilen Lernkurve.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Personalmanagement, gute MS-Office-Kenntnisse und erste HR-Erfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Praktikumsdauer von 6 Monaten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt. Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen. Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources Schwerpunkt Personalentwicklung, Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement im Distributionszentrum in Muggensturm (Nähe Karlsruhe):
- Begleitest Du unser HR-Team aktiv im Tagesgeschäft und arbeitest an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten.
- Unterstützt Du unsere Personalentwicklung im Bereich Ausbildung und duales Studium im Ausbildungsmarketing, Recruiting, bei der Organisation von Veranstaltungen und in administrativen Aufgaben.
- Koordinierst und begleitest Du gesundheitsfördernde Maßnahmen und betreust eigene Projekte wie z.B. die Durchführung von Gesundheitstagen und anderen Aktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Wirkst du bei der Entwicklung und Umsetzung von internen Kommunikationsmaßnahmen mit, einschließlich der Erstellung von Präsentationen und Mitarbeiterinformationen sowie der aktiven Gestaltung weiterer Kommunikationskanäle.
- Recherchierst Du aktuelle Trends und Best Practices in den Bereichen Ausbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterkommunikationen.
Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu. Du schätzt eigenverantwortliches sowie selbstständiges Arbeiten. Du bist kreativ und hast Spaß daran, deine Ideen aktiv bei der Gestaltung unserer Kommunikationskanäle mit einzubringen. Du absolvierst ein Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder anderen relevanten Vertiefungen. Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist Dir vertraut und Du hast Erfahrung und Freude an der kreativen Gestaltung von Plakaten und Präsentationen zur internen Kommunikation. Du bringst erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources mit. Du hast idealerweise 6 Monate Zeit für das Praktikum und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen:
- Ein außergewöhnliches Praktikum, welches Dir eine besondere Herausforderung bietet.
- Eigene Projekte mit hoher Verantwortung.
- Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve.
- Ein transparentes Feedbacksystem, um Dich in Deinen persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
- Ein Praktikumsgehalt von 2.150€/Monat.
Praktikum Human Resources Schwerpunkt Personalentwicklung, Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: L'Oréal Deutschland GmbH
Kontaktperson:
L'Oréal Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Human Resources Schwerpunkt Personalentwicklung, Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Bereich Human Resources tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem HR-Team bei StudySmarter geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in unsere Unternehmenskultur passen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur internen Kommunikation zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Kommunikationskanäle verbessern oder neue Formate einführen könntest, um das Engagement der Mitarbeitenden zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Beauty-Branche und unser Unternehmen. Informiere dich über unsere Produkte und Werte, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst. Deine Leidenschaft wird sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Human Resources Schwerpunkt Personalentwicklung, Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über L'Oréal und deren Werte, insbesondere im Bereich Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Verstehe die Unternehmensphilosophie und wie sie Nachhaltigkeit und Innovation umsetzen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Human Resources und deine kreativen Fähigkeiten hervorhebt. Betone Praktika oder Projekte, die mit Ausbildung, Gesundheitsmanagement oder interner Kommunikation zu tun haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen. Zeige deine Begeisterung für die Beauty-Branche und deine Kreativität.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und den Anforderungen der Stelle entsprechen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oréal Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da Kreativität in dieser Position geschätzt wird, bereite einige Ideen vor, wie du die internen Kommunikationskanäle gestalten oder verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in Projekten oder im Team.
✨Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen im Bereich Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.
