Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Beauty-Industrie im Bereich Logistik und Supply Chain Management.
- Unternehmen: Globaler Marktführer und Pionier im Beauty-Tech mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Lernmöglichkeiten, persönliche Weiterentwicklung und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Über 86.000 Mitarbeitende weltweit, die Innovation und Nachhaltigkeit leben.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Vision und forme die Beauty-Welt von morgen.
- Qualifikationen: Interesse an Logistik und Supply Chain Management, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.
Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben.
Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.
Praktikum Logistik/Supply Chain Management (m/w/d) - ab März 2027 Arbeitgeber: L'Oréal Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber bietet L'Oréal eine unbefristete Anstellung in einem krisenresistenten und wachsenden Markt, der durch ein starkes Team und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer wettbewerbsorientierten Vergütung sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem setzt sich L'Oréal aktiv für Diversity und Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein, was das Arbeitsumfeld besonders wertvoll macht.
