Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und biete exzellenten Kundenservice im Bereich Beauty.
- Arbeitgeber: Lancôme ist eine führende Luxusmarke für Schönheitsprodukte mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Beauty-Tech-Welt und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kosmetikbereich und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; jede Sprache ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecken Sie die Welt von Lancôme. Lancôme wurde von dem französischen Geschäftsmann und Parfümeur Armand Petitjean gegründet. Seit 85 Jahren ist die Marke bestrebt, Frauen glücklich zu machen, indem sie ihnen dank einzigartiger kosmetischer Innovationen in Bezug auf Qualität, Wissenschaft und Wirksamkeit Schönheit schenkt. Im Laufe der Jahrzehnte hat sich Lancôme mit seiner Vision von französischer Eleganz zum Weltmarktführer für luxuriöse Schönheitsprodukte entwickelt.
Ihre Mission:
- Die Beherrschung grundlegender Produkt- und Markenkenntnisse: Ihr Fachwissen in Form von Kenntnissen der einzelnen Produkte sowie auch ihrer Anwendung und Ihr umfassendes Verständnis der Erwartungen an die Marke ermöglichen es Ihnen, exzellenten Kundenservice zu bieten. Sie kennen die neuesten Markttrends, insbesondere im Bereich Beauty-Tech.
- Sie leiten Ihr Team mit inspirierender Führung, um das Geschäft Ihres Counters voranzutreiben und alle Ziele zu erreichen: Sie messen sich an den Retail-KPIs, indem Sie der Entwicklung des Marktes und des Wettbewerbs folgen. Sie identifizieren die sich am Verkaufsstandort präsentierenden Geschäftschancen und koordinieren sich mit dem Einzelhandels- und Fortbildungsteam, um den Umsatz zu maximieren. Sie tragen mit gezielten Aktionen und CRM zur erweiternden Pflege der Kundendatenbank bei.
- Das Kultivieren von Service-Exzellenz: Sie übertragen Ihre Leidenschaft und verkörpern die Werte der Marke, indem Sie die Attraktivität Ihres Counters sicherstellen, um unseren Kunden einen exzellenten Service zu bieten. Sie pflegen eine Omnichannel-Service-Einstellung, die eine konstante Servicequalität sowohl offline als auch online gewährleistet.
Ihre Kompetenzen:
- Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Kritik und trauen sich, Initiativen zu ergreifen. Als Counter Manager verlassen Sie gerne Ihre Komfortzone, indem Sie den Status quo in Frage stellen, auf Premium-Service drängen und den Traffic an Ihrem Counter erhöhen.
- Sie haben die Fähigkeit, klare Ziele zu definieren, Prioritäten zu setzen und Termine einzuhalten. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sind ehrgeizig und opportunistisch, um den Umsatz zu steigern und Kunden zu binden.
- Sie übernehmen das Geschäft, als ob es Ihr eigenes wäre. Sie inspirieren und motivieren Ihr Team mit konstruktivem Feedback, und Sie führen Ihre Teams, indem Sie eine Vorbildrolle einnehmen.
- Sie sind empathisch und haben die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Sie fördern ein Klima des Vertrauens, das es Ihnen ermöglicht, aus der Vielfalt der einzelnen Teammitglieder zu schöpfen. Sie helfen Ihren Teammitgliedern, sich weiterzuentwickeln, um das Beste aus sich herauszuholen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kosmetik-Bereich, vorzugsweise im Einzelhandel.
- Sie haben eine nachgewiesene Erfahrung in der Teamleitung (mindestens 2 Personen).
- Sie sind stressresistent und wissen selbstständig zu arbeiten.
- Sie sind proaktiv eingestellt und handeln stets teamorientiert.
- Sie kennen sich gut in der digitalen Welt aus und zeigen Interesse an allen neuen digitalen Medien.
- Sie sind flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und -tage.
- Sie sprechen idealerweise Englisch: jede andere Sprache ist ein zusätzliches Plus.
Wir glauben, dass die besten Teams den Unterschied machen und Wachstum vorantreiben. Wir möchten, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Deshalb arbeiten wir ständig an Weiterbildungsprogrammen zur persönlichen Entwicklung. Wir handeln aus der Überzeugung heraus, dass es jedem durch eine Inklusionspolitik ermöglicht wird, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft, sein/ihr Bestes im Unternehmen zu geben. Diversität macht uns besser und stärker! Möchten Sie Teil unseres exklusiven Universums werden, in dem jeder im Mittelpunkt steht? Bewerben Sie sich jetzt.
Counter Manager 100% Lancôme Globus Zürich Arbeitgeber: L'Oréal Suisse S.A Retail
Kontaktperson:
L'Oréal Suisse S.A Retail HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Counter Manager 100% Lancôme Globus Zürich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Beauty-Tech. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte von Lancôme kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen in der Branche verfolgst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team inspiriert und motiviert hast. Zeige, dass du eine Vorbildfunktion einnimmst und wie du zur Steigerung des Umsatzes beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Verkaufszahlen analysieren und darauf basierend Strategien entwickeln würdest, um den Umsatz zu maximieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Arbeitszeiten und -bedingungen zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Counter Manager 100% Lancôme Globus Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich gründlich über Lancôme und die Werte der Marke. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie und die Produkte von Lancôme verstehst und schätzt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamleitung. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
Zeige deine Kundenorientierung: Stelle in deiner Bewerbung klar, wie wichtig dir exzellenter Kundenservice ist. Nenne spezifische Situationen, in denen du herausragenden Service geboten hast oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
Betone deine digitale Affinität: Da die Position auch digitale Aspekte umfasst, solltest du deine Kenntnisse in digitalen Medien und Technologien hervorheben. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um den Umsatz zu steigern oder Kunden zu binden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Oréal Suisse S.A Retail vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte und Marke
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Produkten von Lancôme und deren Anwendung auseinandersetzt. Zeige während des Interviews dein Fachwissen über die Marke und aktuelle Markttrends, insbesondere im Bereich Beauty-Tech.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, klare Ziele zu setzen und dein Team zu inspirieren, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kundenservice im Fokus
Hebe deine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice hervor. Erkläre, wie du eine Omnichannel-Service-Einstellung pflegen würdest, um sicherzustellen, dass die Servicequalität sowohl offline als auch online konstant bleibt.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Verkaufsdaten analysierst, um Geschäftschancen zu identifizieren und den Umsatz zu steigern.