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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und entwickle dein Verkaufsgebiet strategisch.
- Arbeitgeber: L'Oréal Dermatological Beauty ist ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und zahlreiche Social Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss und relevante Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Nutze Networking-Möglichkeiten und nimm an internen Events teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 48000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich - als Junior Sales Manager (m/w/d)! Deine Aufgaben im Direkteinstieg als Junior Sales Manager (m/w/d) betreust Du in unserem Vertriebskanal L’Oréal Dermatological Beauty ausgewählte Kunden. Flache Hierarchien, eine aktive Feedbackkultur, ein kooperatives Mindset sowie ein intensives Integrationsprogramm helfen Dir, Dich schnell einzubringen und unternehmensweit zu vernetzen. Ein individueller Trainingsplan fördert Deine fachliche und persönliche Entwicklung. So kannst Du wachsen - und Dein Business auch.
Das erwartet Dich:
- Du startest im Außendienst und verantwortest ein Gebiet innerhalb Deutschlands.
- Du managst eine bestimmte Anzahl an Kunden, welche Du regelmäßig besuchst.
- Du gewinnst durch dein gutes Beziehungsmanagement neue Kunden.
- Durch ein systematisches Kundenmanagement entwickelst Du aktiv Dein Verkaufsgebiet und das Business durch individuelle, strategische Konzepte weiter.
- Du steuerst die Präsentation der Markenwelt, optimierst die Warenprozesse am Point of Sale und damit die Umsatz- und Ergebnisziele.
Nach durchschnittlich 2 Jahren entwickelst Du Dich in eine innendienstliche Vertriebsabteilung wie z. B. Sales Development oder E-Commerce weiter.
Das bieten wir Dir:
- Ein attraktives, wettbewerbsorientiertes Gehalt inklusive zusätzlicher Vergütungsanteile sowie ein freiwilliges Profitsharing (Einstiegsgehalt mit Bachelor 56.000 €/ Master 58.000 €).
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Social Benefits.
- Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Network-Möglichkeiten und viele interne Events.
- Internationale Teams und Perspektiven sowie die Möglichkeit, berufliche Auszeiten zu nehmen.
Dein Profil:
- Du bist Absolvent:in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs und hast bereits während Deines Studiums relevante Erfahrungen in der Praxis sammeln können.
- Du arbeitest proaktiv & eigenverantwortlich und bist dabei analytisch & kreativ.
- Du setzt Dir ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert an Wegen, diese zu erreichen oder zu übertreffen.
- Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher in Wort und Schrift.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist deutschlandweit mobil.
Wir leben unternehmerisches Denken und Handeln, weshalb wir unsere Mitarbeitenden dazu einladen, sich selbst als Unternehmer:innen zu sehen.
[2024] LOA - DACH - Junior Sales Manager LDB (m/w/d) Arbeitgeber: L'oreal Usa
Kontaktperson:
L'oreal Usa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [2024] LOA - DACH - Junior Sales Manager LDB (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen in der DACH-Region, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten aus der Branche und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Vertrieb, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere Dich über die neuesten Trends im Bereich Dermatologische Schönheit und L’Oréal als Marke. Zeige in Gesprächen, dass Du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Rollenspiele oder Simulationen vor, die während des Vorstellungsgesprächs stattfinden könnten. Übe, wie Du Kunden ansprechen und überzeugen würdest, um Deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine proaktive Einstellung, indem Du bereits vor dem Gespräch Ideen für strategische Konzepte zur Kundenakquise und -bindung entwickelst. Dies zeigt, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [2024] LOA - DACH - Junior Sales Manager LDB (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur von L'Oréal. Zeige in Deiner Bewerbung, wie Du zu diesen Werten passt und wie Du zur offenen, kooperativen Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe Deine praktischen Erfahrungen hervor: Betone in Deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante praktische Erfahrungen, die Du während Deines Studiums gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen Dich auf die Rolle des Junior Sales Managers vorbereiten.
Zeige Deine Zielorientierung: Formuliere in Deinem Anschreiben, wie Du ambitionierte Ziele setzt und diese fokussiert verfolgst. Verwende konkrete Beispiele, um Deine Zielstrebigkeit und Deinen proaktiven Arbeitsstil zu verdeutlichen.
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Du stellen möchtest und welche Antworten Du auf häufige Interviewfragen geben würdest. Zeige Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen durch gezielte Fragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Präsentiere Deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und im Verkauf demonstrieren. Zeige, wie Du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast.
✨Analytisches Denken betonen
Da der Job analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Erkläre, wie Du Daten nutzt, um strategische Entscheidungen zu treffen und Dein Verkaufsgebiet zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
