Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Build long-term customer strategies and drive sales growth in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join L'Oréal, a global leader in beauty, committed to making a meaningful impact.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, profit sharing, and green mobility perks for your commute.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant team culture with opportunities for personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in Key Account Management, strong analytical skills, and fluent in German and English.
- Andere Informationen: Diversity & Inclusion are core values at L'Oréal, fostering an inclusive workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei L’Oréal haben wir ein gemeinsames Ziel: Schönheit zu schaffen, die die Welt bewegt.
Der Wunsch nach Schönheit besteht seit Anbeginn der Menschheit. Es ist ein universelles Bestreben, das sich über Zeit, Länder und Kulturen hinweg erstreckt. Und da wir weltweit führend im Bereich Beauty sind, sind wir uns bewusst, dass alles, was wir tun, eine bedeutende Wirkung haben kann.
Unser Schweizer Hauptsitz liegt in Genf, Vernier. L’Oréal Schweiz schließt sich derzeit dem DACH-Cluster Deutschland-Österreich an und wird zu einem noch stärkeren Zentrum für Go-to-Market-Exzellenz, indem es die besten Talente aus den Bereichen Marketing, Engagement, Business Development und E-Commerce aufnimmt, um die Vielfalt der Schweizer Konsument*innen und Kund*innen zu repräsentieren.
In unseren verschiedenen Geschäftsbereichen sind wir immer am Puls der Zeit und schauen nach neuen Trends, um jederzeit innovative Produkte und Beauty-Erfahrungen auf den Markt zu bringen und diese für viele Menschen attraktiv und zugänglich zu machen. Unsere Marken sind dabei so unterschiedlich wie unsere Konsumenten.
Deine Mission:
- Aufbau einer langfristigen und nachhaltigen Kunden- und Kanalstrategie sowie die Weiterentwicklung der Kunden.
- Fokus auf zielorientierte Planung und Kontrolle sowie Realisierung der individuellen Umsatz- und Profitziele.
- Erkennen neuer Wachstumsfelder und -opportunitäten und Anstoßen entsprechender Maßnahmen unter Berücksichtigung der Divisionsziele.
- Analyse von Kundenpotenzialen, Vorbereitung und Durchführung von Jahresverhandlungen für den eigenen Bereich.
- Erstellung des Aktionsplans zur Umsetzung der Strategie des Geschäftsbereichs und der Vertriebskanäle. Sicherstellung der Umsetzung und erforderliche Anpassungen.
- Crossfunktionale Zusammenarbeit – Schnittstelle zu Marketing, Controlling, Logistik.
Deine Qualifikationen:
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management von nationalen Retail Kunden in der Schweiz – optimalerweise im FMCG Bereich.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsexpertise.
- Hands-On Mentalität, Mut zu Veränderung sowie starker Durch- und Umsetzungswille.
- Teamplayer und offen für neue Herausforderungen.
- Proaktivität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Empowerment.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Französisch ist ein Plus).
Was wir bieten:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing und weitere starke Benefits.
- Green Mobility: wir beteiligen uns an Deinem Jahres-ABO der lokalen Verkehrsbetriebe.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.
- Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine steile Lernkurve.
Diversity & Inclusion: L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.
#J-18808-Ljbffr
[2025] LOA - CH - Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'oreal Usa
Kontaktperson:
L'oreal Usa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [2025] LOA - CH - Key Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei L'Oréal oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im FMCG-Bereich und speziell im Beauty-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie du diese Trends in deine Strategie als Key Account Manager integrieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da Verhandlungsexpertise gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On Mentalität! Bereite konkrete Ideen vor, wie du die Kunden- und Kanalstrategie weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Herangehensweise an die Herausforderungen der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [2025] LOA - CH - Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von L'Oréal. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Schaffung von Schönheit beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Key Account Management, insbesondere im FMCG-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine analytischen Fähigkeiten und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren.
Zeige deine Hands-On Mentalität: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du proaktiv Herausforderungen angehst und Veränderungen umsetzt. Verwende Beispiele aus der Vergangenheit, um deine Durchsetzungsfähigkeit und deinen Teamgeist zu verdeutlichen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch verfasst ist, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es ein Pluspunkt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitest
✨Verstehe die Marken und Produkte
Informiere dich über die verschiedenen Marken von L'Oréal und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Beauty-Branche hast und wie die Produkte auf die Bedürfnisse der Konsumenten abgestimmt sind.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du Kundenpotenziale analysiert und Wachstumsfelder identifiziert hast, um Umsatz- und Profitziele zu erreichen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der crossfunktionalen Zusammenarbeit hervor. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen wie Marketing und Controlling zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Proaktive Einstellung zeigen
Zeige im Gespräch deine Hands-On Mentalität und deinen Mut zur Veränderung. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Veränderungen angestoßen hast, um Herausforderungen zu meistern.
