[2025] - LOA/DACH - Business Planner (m/w/d)
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[2025] - LOA/DACH - Business Planner (m/w/d)

[2025] - LOA/DACH - Business Planner (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
L'oreal Usa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und analysierst Vertriebsdaten, um strategische Entscheidungen zu treffen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein globaler Beauty-Tech Marktführer mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Profitsharing und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty-Industrie in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Supply Chain oder Vertrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Kultur der Chancengleichheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als globaler MarktführerundBeauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichteund unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

Als Business Planner (m/w/d) sicherst Du durch präzise datengestützte Vertriebsplanung und -prognose, die Generierung strategischer Erkenntnisse und die effektive Steuerung von Prozessen den Geschäftserfolg und die Erreichung der Unternehmensziele.

Deine Aufgaben:

  • Umfassende Vertriebsplanung: Verantwortung für die Vertriebsplanung für ausgewählte Kategorien, gestützt auf detaillierte Analysen von Marktentwicklungen, Kundendaten und historischen Abverkaufszahlen.
  • Datenanalyse und strategische Erkenntnisse: Konsolidierung und Analyse von Informationen zur Identifizierung kurz- und mittelfristiger Chancen und Risiken, mit Ableitung klarer Handlungsempfehlungen.
  • Planungsgenauigkeit und KPI-Tracking: Sicherstellung der hohen Planungsgenauigkeit durch konsequentes Tracking relevanter Leistungskennzahlen (KPIs).
  • Kommunikation und Stakeholder-Management: Steuerung der Kommunikations- und Informationsflüsse bezüglich der Planung innerhalb des Vertriebs und Gewährleistung der Transparenz und Aktualität durch regelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern.
  • S&OP-Prozess und Projektmitarbeit: Mitverantwortung für den monatlichen S&OP-Prozess zur Abstimmung einer gemeinsamen Geschäftsprognose sowie die Sicherstellung der Umsetzung getroffener S&OP-Entscheidungen und Mitarbeit an Projekten im DACH-Cluster.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, gerne mit Controlling, Finance, Supply Chain oder Vertriebsschwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in Supply Chain, Vertrieb oder Controlling o.ä.
  • Vertriebliches Denken – idealerweise Vertriebserfahrung, hohe Detailgenauigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten
  • Kenntnisse in PowerBI und Daten-Management
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung, gute Analyse- bzw. Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Belastbarkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilligesProfitsharing
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.

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[2025] - LOA/DACH - Business Planner (m/w/d) Arbeitgeber: L'oreal Usa

Als globaler Marktführer im Beauty-Tech-Bereich bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Markt, sondern auch ein umfassendes Paket an Sozialleistungen und eine attraktive Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert Lernen, persönliche Weiterentwicklung und Teamgeist, während wir gleichzeitig Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz aktiv unterstützen. Mit vielfältigen nationalen und internationalen Entwicklungsperspektiven sind wir der ideale Arbeitgeber für Talente, die ihre Karriere in einem innovativen Umfeld gestalten möchten.
L'oreal Usa

Kontaktperson:

L'oreal Usa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: [2025] - LOA/DACH - Business Planner (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Beauty- und Technologiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die aktuellen Entwicklungen hast und wie diese das Geschäft beeinflussen können.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von L’Oréal oder ähnlichen Unternehmen und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse und Vertriebsplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Nutzung von Daten in der Vertriebsplanung präsentierst. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs oder in einem informellen Austausch geschehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [2025] - LOA/DACH - Business Planner (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Datenanalyse
PowerBI-Kenntnisse
Vertriebliches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Stakeholder-Management
Eigeninitiative
Eigenverantwortung
Projektmanagement
KPI-Tracking
Teamarbeit
Engagement
Belastbarkeit
Kenntnisse im Supply Chain Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. L’Oréal legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain, Vertrieb oder Controlling hervor. Konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen können deine Bewerbung stärken.

Datenanalyse-Fähigkeiten hervorheben: Da die Rolle einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, solltest du deine Kenntnisse in PowerBI und Daten-Management klar darstellen. Erwähne spezifische Projekte oder Analysen, die du durchgeführt hast.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Beauty-Branche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. L’Oréal legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.

Bereite dich auf Datenanalysen vor

Da die Rolle des Business Planners stark auf datengestützte Entscheidungen angewiesen ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen und KPI-Tracking parat haben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du durch Datenanalyse strategische Erkenntnisse gewonnen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Kommunikation mit Stakeholdern ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise darüber sprechen, wie du Informationen effektiv weitergegeben oder Konflikte gelöst hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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