[2025] LOA - DACH/ Düsseldorf - Brand Activation Manager (m/w/d)
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[2025] LOA - DACH/ Düsseldorf - Brand Activation Manager (m/w/d)

[2025] LOA - DACH/ Düsseldorf - Brand Activation Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
L'oreal Usa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Brand Activation Kampagnen und analysiere Markttrends für unsere Beauty-Marken.
  • Arbeitgeber: L’Oréal ist ein globaler Marktführer im Beauty-Tech mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Profitsharing und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur, die Lernen und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Marketingerfahrung, fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem krisenresistenten, wachsenden Markt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als globaler Marktführer undBeauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichteund unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

AlsBrand Activation Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, den Sell-Out einer unserer Marken maßgeblich voranzutreiben. Durch die strategische Planung und Umsetzung von Brand Activation Kampagnen, fundierte Marktanalysen und eine enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern gestaltest Du den Erfolg unserer Produkte aktiv mit und sicherst ihre Sichtbarkeit im Markt.

Deine Aufgaben:

  • Brand Activation: Manage und implementiere saisonale Produktanimationen für eine oder mehrere unserer spannenden Marken auf lokaler Ebene.
  • Marketing Kampagnen: Erstelle ansprechende & innovative Marketingmaterialien und koordiniere Kampagnen online und offline mit unseren Handelspartnern.
  • Event Management: Plane und organisiere erfolgreiche Kundenveranstaltungen und Workshops.
  • Performanceanalyse & Trends: Analysiere die aktuellen Trends & Entwicklungen des Beautymarktes, das Konsumentenverhalten & Sell-out-Daten, um Aktivitäten zu optimieren und bei Bedarf anzupassen.
  • Stakeholder Management:Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management, dem Media und Social & Advocacy Team sowie deinen Retail- & Sales-Ansprechpartnern intern und extern.

Dein Profil:

  • Marketingexpertise: Du hast 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich, und ein Gespür für Konsumentenbedürfnisse. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium setzen wir voraus.
  • Sprachkenntnisse:Fließende Deutsch- (CH-Deutsch), Französisch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
  • Entrepreneurship: Du bist proaktiv, eigenständig und zuverlässig, um Projekte mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranzutreiben.
  • Kommunikationsstärke: Mit Deiner Kommunikationsstärke begeisterst und motivierst Du andere für Projekte und setzt diese erfolgreich im Team um.
  • Trendinteresse: Du verfolgst aktuelle Trends aufmerksam und analysierst das Verbraucherverhalten mit Neugier und Weitblick

Unser Angebot:

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilligesProfitsharing
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.

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[2025] LOA - DACH/ Düsseldorf - Brand Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'oreal Usa

Als globaler Marktführer im Beauty-Tech-Bereich bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Markt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und offener Kommunikation geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Sozialleistungen, individueller Weiterentwicklung und vielfältigen nationalen sowie internationalen Karrieremöglichkeiten, während sie aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft in der Beauty-Industrie mitwirken können.
L'oreal Usa

Kontaktperson:

L'oreal Usa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: [2025] LOA - DACH/ Düsseldorf - Brand Activation Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Beauty- und Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends im Beauty-Markt informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen und Interviews zu glänzen und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing oder Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du durch kreative Kampagnen oder innovative Ansätze den Sell-Out eines Produkts steigern konntest. Solche Geschichten machen dich in einem Interview unvergesslich.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im Vorfeld. Wenn du dich mit anderen über die Position austauschst oder Fragen hast, achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Dies wird nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch dein Interesse an der Rolle zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [2025] LOA - DACH/ Düsseldorf - Brand Activation Manager (m/w/d)

Marketingkenntnisse
Erfahrung im FMCG-Bereich
Projektmanagement
Eventmanagement
Marktanalyse
Trendbeobachtung
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Fließende Deutschkenntnisse (CH-Deutsch), Französisch und Englisch
Kreativität bei der Erstellung von Marketingmaterialien
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen Beauty-Tech Pionier handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit ihrer Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie übereinstimmen.

Hebe deine Marketingexpertise hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, insbesondere im FMCG-Bereich. Zeige konkrete Beispiele, wie du Konsumentenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich darauf reagiert hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke: In der Rolle als Brand Activation Manager ist Kommunikationsstärke entscheidend. Verwende in deiner Bewerbung Beispiele, die deine Fähigkeit zeigen, andere zu begeistern und Projekte erfolgreich im Team umzusetzen.

Analysiere aktuelle Trends: Demonstriere dein Interesse an aktuellen Trends im Beautymarkt. Füge in deinem Anschreiben eine kurze Analyse hinzu, wie du aktuelle Entwicklungen und Konsumentenverhalten beobachtest und wie dies deine Marketingstrategien beeinflusst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitest

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über die Marke, für die du als Brand Activation Manager arbeiten möchtest. Kenne ihre Produkte, Zielgruppen und aktuellen Marketingstrategien. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit betreffen.

Analysiere aktuelle Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends im Beauty-Markt. Bereite dich darauf vor, deine Beobachtungen und Analysen zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv und trendbewusst bist.

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    Düsseldorf
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    Bewerbungsfrist: 2027-08-21

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    1000 - 5000
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