[2025] LOA - DACH / Düsseldorf - Werkstudent (m/w/d) - Supply Chain Management - S2

Wir suchen Dich - als WERKSTUDENT:IN (m/w/d) im Supply Chain Management! Der Bereich Supply Chain Management bei L’Oréal ist äußerst vielseitig. In Abhängigkeit Deiner zeitlichen Verfügbarkeit, bedeutet dies, dass Du ein Werkstudent in einem der folgenden Bereiche des Supply Chain Managements absolvieren kannst:

• Demand Planning: Im Bereich Demand Planning bist Du für die möglichst genaue Absatzplanung verantwortlich, um einerseits die Warenverfügbarkeit sicherzustellen und andererseits dem Unternehmen eine Umsatzprognose für die nächsten Monate zu geben.
• Supply Optimizing: Im Supply Optimizing managest Du den spannenden Trade-Off zwischen Warenverfügbarkeit und Bestandskosten. In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, dem Einkauf und dem Copacking steuerst Du darüber hinaus alle Waren der Zweitplatzierungen aus logistischer Sicht durch.
• Copack Optimizing: Im Copack Optimizing gehört es zu Deinen Hauptaufgaben, in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern, die Packmittel der non-permanente Zweitplatzierungen bei verschiedenen Handelspartnern zu planen und durchzusteuern.
• Customer Supply Chain Management: Im Customer Supply Chain Management bildest Du die Schnittstelle zwischen interner Supply Chain, Vertrieb, Marketing und der Kunden Supply Chain. Dabei erarbeitest Du Prozesse für eine bessere Zusammenarbeit auf logistischer Ebene zwischen L’Oréal und den Händlern. Durch die Analyse von Händlerdaten generierst Du Business Insights für die gesamte Organisation und optimierst ganzheitlich die Lieferkette.
• Portfolio Management: Als Werkstudent im Portfolio Management ist es Dein Ziel, unser Service-Level auf den letzten Metern zu maximieren. Ein Portfolio Manager ist für die Liefererstellung und –Übergabe an die Kommissionierung zuständig und sendet wichtige Alerts und Reports an die Stakeholder im Supply & Demand Planning, Marketing und die Distribution.

Deine Aufgaben: Du wirst vollständig in das Tagesgeschäft eines Supply Chain Managers einbezogen und unterstützt diesen in operativen täglichen Aufgaben. Dabei erstellst und analysierst Du zahlreiche Reportings mit Hilfe diverser Tools, wie beispielsweise Excel, SAP oder Power BI. Dein Alltag dreht sich um Data – neben der Datenaufbereitung bist Du für die allgemeine Datenpflege zuständig. Darüber hinaus bekommst Du die Verantwortung über ein eigenes Projekt und/oder eine eigene Produktkategorie. Damit einhergehend führst Du Bestückungschecks durch, berechnest Aussteuerungen und managest den Bestand.

Das loben unsere Werkstudent:innen an uns: Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem ihr die Praxisseite des Supply Chain Managements von der Pike auf kennenlernt – und vielleicht auch euren zukünftigen Arbeitgeber. Unser durch Clevis ausgezeichnetes Praktikant:innen-Programm. Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert. Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve. Eine moderne Arbeitsumgebung. Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur. Ein 20 Arbeitsstunden pro Woche bei einem Stundenlohn von 16,72€ und die Möglichkeit, deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Dein Profil: Du befindest Dich innerhalb eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs – idealerweise mit Supply Chain/Logistik-Schwerpunkt. Du hast 6 Monate Zeit durch Praktika bereits erste Erfahrung in der Arbeitswelt gesammelt und willst nun Deine Eigeninitiative, Belastbarkeit, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Mit Excel und/oder SAP bist Du sehr gut vertraut und hast aufgrund Deiner guten Kommunikation kein Problem mit anderen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. Du bist sicher im Umgang mit Zahlen und verfügst über eine ausgeprägte analytische Kompetenz. Du hast ein gutes Time-Management, wodurch das Einhalten von Deadlines & die Priorisierung von Aufgaben zwei Deiner leichtesten Übungen sind. Du bist sprachlich versiert in Englisch (B2) und Deutsch (C1) in Wort und Schrift.

L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden. L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.

Bewerbungsprozess: Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung. Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!