Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Educationprogramme für Kérastase und Shu Uemura, um Sales und Brand Loyalty zu steigern.
- Arbeitgeber: L'Oréal ist ein globaler Marktführer in der Beauty-Industrie mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Profitsharing und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beauty-Welt von morgen und arbeite in einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing oder Produktmanagement, idealerweise in der Beauty-Branche.
- Andere Informationen: Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsperspektiven sowie ein starkes Engagement für Diversity & Inclusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer undBeauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.
Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.
Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichteund unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.
L’Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L\’Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter.
Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.
Die Rolle:
Als Education Product Manager – Kérastase (m/w/d) entwickelst du Educationprogramme für unsere Kunden, machst Außendienst-Teams zu Kérastase-Experten, steigerst Sales und Brand Loyalty und verantwortest Education als innovativen Umsatztreiber
Deine Aufgaben:
- Programmstrategie & Entwicklung: Konzipiere und leite Kérastase & Shu Uemura Educationprogramme mit Fokus auf Produktwissen, Anwendungstechniken und neue Launches.
- Digitale Plattform & Inhalte:Entwickle die digitale Lernplattform weiter und stelle ansprechende Trainingsmaterialien sowie Produktinformationen zusammen.
- Zusammenarbeit & Stakeholder-Management:Arbeite mit internen nationalen und internationalen Teams sowie externen Agenturen zusammen, um neue Produkte und Strategien in die Education zu integrieren.
- Fachliche Beratung:Übernimm die Rolle als fachlicher Berater und gib Hilfestellung bei Produktanfragen für alle internen Stakeholder (Education, Marketing, Sales).
- Performance & Optimierung: Überprüfe kontinuierlich die Wirksamkeit der Programme und nutze Erkenntnisse, um den Bildungsimpact zu optimieren und weiterzuentwickeln
Dein Profil:
- Erfahrung:Erfahrung im digitalen Marketing oder Produktmanagement, idealerweise in der Beauty- oder Luxusbranche.
- Education Knowledge: Know-how in der Entwicklung und Umsetzung von Trainings- oder Educationprogrammen.
- Kommunikationsstärke:Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, verschiedene Zielgruppen zu begeistern.
- Digitale Affinität: Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen.
- Englischkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.
#J-18808-Ljbffr
[2025] - LOA/DACH - Education Product Manager - Kérastase & Shu Uemura (m/w/d) Arbeitgeber: L'oreal Usa
Kontaktperson:
L'oreal Usa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [2025] - LOA/DACH - Education Product Manager - Kérastase & Shu Uemura (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Beauty- oder Luxusbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Beauty-Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Lernplattformen vor. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung im Produktmanagement hast, sondern auch ein Gespür für digitale Tools und deren Anwendung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst, um verschiedene Zielgruppen zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [2025] - LOA/DACH - Education Product Manager - Kérastase & Shu Uemura (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von L'Oréal, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im digitalen Marketing oder Produktmanagement, insbesondere in der Beauty- oder Luxusbranche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du verschiedene Zielgruppen erfolgreich angesprochen hast. Nutze klare und überzeugende Sprache.
Bereite ein überzeugendes Motivationsschreiben vor: Erkläre, warum du dich für die Position des Education Product Managers interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Kérastase & Shu Uemura Educationprogramme beitragen kannst. Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Kérastase und Shu Uemura. Verstehe ihre Produkte, Werte und Zielgruppen. Zeige im Interview, dass du die Markenphilosophie verinnerlicht hast und wie du diese in deine Rolle als Education Product Manager integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing oder Produktmanagement demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Trainingsprogramme entwickelt oder Sales gesteigert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst, um verschiedene Zielgruppen zu begeistern.
✨Sei bereit für Fragen zur digitalen Affinität
Da digitale Tools und Lernplattformen eine zentrale Rolle spielen, sei darauf vorbereitet, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern. Diskutiere, wie du digitale Inhalte erstellt und implementiert hast, um den Bildungsimpact zu maximieren.
