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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere A&P-Effizienz durch Finanzanalyse und Teamarbeit.
- Arbeitgeber: L'Oréal Luxe ist ein globaler Marktführer im Beauty-Tech-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, individuelle Weiterentwicklung und vielfältige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beauty-Welt von morgen mit und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Controlling-Erfahrung, Interesse an Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; Diskriminierung wird nicht toleriert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer undBeauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.
Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.
Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichteund unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.
Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.
Als Performance Controller (m/w/d) bei L\’Oréal Luxe maximierst du die A&P-Effizienz und sicherst eine starke P&L-Performance durch Finanzanalyse, Marketing-Know-how und Teamwork.
Deine Aufgaben
- ROI-Analyse & Optimierung : Verbessere ROI-Tools für A&P-Ausgaben und leite datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
- Marketing-Benchmarking & Best Practices : Analysiere Wettbewerber und Best Practices, um umsetzbare Verbesserungsvorschläge zu entwickeln.
- Marketing-Mix-Modellierung: Evaluierung der Marketing-Mix-Effektivität für datenbasierte Entscheidungen.
- P&L Budgetmanagement: Verwalte das A&P-Budget, kontrolliere es monatlich und leite Korrekturmaßnahmen ein.
- Wissenstransfer : Schule Teams in P&L und Finanzkennzahlen für datenbasierte Entscheidungen.
- Strategische Planung: Entwickle Finanzszenarien und -prognosen und unterstütze die strategische Budgetallokation.
- Finanzoptimierung: Identifiziere und implementiere Maßnahmen zur A&P-Effizienzsteigerung und Rentabilität.
Dein Profil:
- 2-3 Jahre Erfahrung im Controlling , idealerweise im Marketing von Konsumgütern.
- Ausgeprägtes Interesse an Marketing und dessen Wirkungsmechanismen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Datensätze zu interpretieren.
- Hohe Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise und ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse der Konsumenten.
- Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools (z.B. Excel, Datenbanken).
Teamfähigkeit : eine kooperative Arbeitsweise und ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse der Konsumenten.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.
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[2025] LOA DACH Performance Controller (m/w/d) Luxe Arbeitgeber: L'oreal Usa
Kontaktperson:
L'oreal Usa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [2025] LOA DACH Performance Controller (m/w/d) Luxe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von L'Oréal, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends im Marketing und Controlling beschäftigst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir helfen, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Marketing zu vertiefen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kooperative Arbeitsweise zu demonstrieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Performance Controllers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [2025] LOA DACH Performance Controller (m/w/d) Luxe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. L'Oréal legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Innovation und Teamarbeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung im Controlling, insbesondere im Marketing von Konsumgütern. Nenne konkrete Beispiele, wie du ROI-Analysen durchgeführt oder Marketing-Mix-Modelle evaluiert hast.
Präsentiere analytische Fähigkeiten: Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Datenanalyse-Tools erwähnen, mit denen du vertraut bist, wie Excel oder Datenbanken. Beschreibe, wie du diese Tools genutzt hast, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Beauty-Branche und dein Interesse an der Verbindung von Marketing und Finanzen darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Maximierung der A&P-Effizienz beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Performance Controllers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Performance Controllers, insbesondere im Marketingbereich. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ROI-Analysen und P&L-Management verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Marketing-Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Nutze Datenanalyse-Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools wie Excel oder Datenbanken zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
