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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Interviews und Projekten.
- Arbeitgeber: L’Oréal ist der Weltmarktführer in der Schönheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und ein Stundenlohn von 16,72€.
- Warum dieser Job: Erlebe die Praxis im HR und entwickle dich in einem starken Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Soziologie oder Psychologie; gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen Dich - als WERKSTUDENT:IN (m/w/d) HR Business Partner ab Juli 2025 für 6 Monate.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
- Sichten von Bewerbungsunterlagen und Vorselektion der Kandidaten
- Eigenständige Führung von Interviews
- Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
- Unterstützung des HR Business Partner / HR Manager in operativen und konzeptionellen Themen im Tagesgeschäft
Das loben unsere Praktikant:innen an uns:
- Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem Du die Praxisseite des Human Resources von der Pike auf kennenlernst – und vielleicht auch Deinen zukünftigen Arbeitgeber
- Unser durch Clevis ausgezeichnetes Praktikant:innen-Programm
- Das transparente Feedbacksystem, welches Deine Weiterentwicklung fördert
- Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve
- Einem modernen Arbeitsumfeld
- Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
20 Arbeitsstunden pro Woche bei einem Stundenlohn von 16,72€ und die Möglichkeit, Deine persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Deine Qualifikationen:
- Studium der Betriebswirtschaft, Soziologie, (Wirtschafts-)Psychologie (Schwerpunkt Personal wünschenswert)
- Erste Erfahrungen in der Personalarbeit
- Sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke und professionellen Auftreten
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Ordentlich immatrikuliert während der gesamten Werkstudententätigkeit
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.
So sieht unser Bewerbungsprozess aus: Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung. Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
[2025] LOA - DACH - Werkstudent - HR Business Partner (m/w/d) PPD/ LDB - S2 Arbeitgeber: L'oreal Usa
Kontaktperson:
L'oreal Usa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [2025] LOA - DACH - Werkstudent - HR Business Partner (m/w/d) PPD/ LDB - S2
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei L’Oréal herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von L’Oréal auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedeutung von Diversity & Inclusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du noch keine hast, suche nach Möglichkeiten, in studentischen Organisationen oder Projekten aktiv zu werden, die sich mit HR-Themen beschäftigen. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige Interesse an den aktuellen HR-Projekten bei L’Oréal und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen könntest. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [2025] LOA - DACH - Werkstudent - HR Business Partner (m/w/d) PPD/ LDB - S2
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du ins Team einbringen kannst. Betone deine Begeisterung für HR und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Personal, hervor und stelle sicher, dass deine MS Office-Kenntnisse klar erkennbar sind.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Rechtschreibfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Projekte, an denen Du arbeiten wirst. Zeige, dass Du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentiere Deine Erfahrungen
Betone Deine bisherigen Erfahrungen in der Personalarbeit und wie diese Dich auf die Rolle als Werkstudent:in vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und stelle sicher, dass Du aktiv zuhörst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
