Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative CRM-Strategien und optimiere die Customer Journey für ein nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Weltweit führendes Beauty-Tech Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Beauty-Welt von morgen mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in CRM oder Digital Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.
Die Rolle: Als DDX Manager (m/w/d) bist Du der/die strategische Architekt:in unseres Datenökosystems und verantwortest das ganzheitliche Wachstum unserer Datenbank, die Newsletter-Performance sowie wegweisende CRM-Projekte. Durch datengetriebene Maßnahmen, kontinuierliches Experimentieren und nahtlose Customer Journeys maximierst Du First-Party-Data (1P), treibst die DSGVO-konforme Datenaktivierung voran und steigerst nachhaltig den eD2C- sowie Offline-Umsatz.
Deine Aufgaben:
- CRM-Kampagnensteuerung & Customer Journey: Du planst und optimierst zielgerichtete Kampagnen zur Kundengewinnung, -bindung und Reaktivierung über alle Touchpoints hinweg. Du entwickelst die Kommunikationslogik, stärkst langfristige Kundenbeziehungen und verantwortest das Loyalty-Programm zur Steigerung des Lifetime Values.
- Strategisches 1P-Datenmanagement & Governance: Du verantwortest die Wachstumsstrategie für First-Party-Data und PII über alle Quellen hinweg. Als Schnittstelle zu IT, Data-Teams und Agenturen sicherst du Datenqualität, KPI-Standardisierung und die lokale Implementierung globaler Tools.
- Audience Strategy & Media Activation: Du definierst markenübergreifende Zielgruppenstrategien und arbeitest eng mit Media-, Retail- und Brand-Teams zusammen, um First-Party-Data über den gesamten Marketing-Funnel hinweg effektiv zu aktivieren.
- Datenanalyse, Testing & Innovation: Du analysierst CRM-KPIs und Kundendaten tiefgehend, etablierst einen „Test & Learn“-Ansatz (inkl. A/B-Testing), nutzt Partnerschaften (z. B. AMC/2P) für tiefere Einblicke und pilotierst innovative Use Cases für kontinuierliche Optimierung.
- Operative Exzellenz: Du steuerst Newsletter und Kampagnen End-to-End von der Konzeption über Agentur-Briefings bis hin zu Tracking und Testing und stellst vollständige DSGVO-Konformität sicher.
Dein Profil:
- Studium: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Digital Media oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich CRM, eD2C, Digital Marketing oder E-Commerce mit.
- Analytische Fähigkeiten: Du besitzt stark ausgeprägte analytische Skills, einen sicheren Umgang mit KPIs und Freude an datengetriebenen Entscheidungen.
- Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und strukturierte Projektmanagement-Skills.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche internationale Zusammenarbeit.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.
Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion: Bei L'Oreal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z. B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
[2026] - LOA/DACH - DDX Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'oreal Usa
Als globaler Marktführer im Beauty-Tech-Bereich bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Markt, sondern auch ein umfassendes Paket an Sozialleistungen und eine attraktive Vergütung. Wir fördern eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung basiert, und bieten vielfältige nationale sowie internationale Entwicklungsperspektiven. Bei uns wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, in dem jeder Mitarbeiter seine einzigartigen Talente einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so [2026] - LOA/DACH - DDX Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie L'oreal Usa.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei L'oreal Usa ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei L'oreal Usa könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von L'oreal Usa beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [2026] - LOA/DACH - DDX Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für L'oreal Usa:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was L'oreal Usa einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von L'oreal Usa einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für L'oreal Usa relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von L'oreal Usa einfügt.
