[2026] LOA - DACH / Düsseldorf - Senior Demand Planner (m/w/d)
[2026] LOA - DACH / Düsseldorf - Senior Demand Planner (m/w/d)

[2026] LOA - DACH / Düsseldorf - Senior Demand Planner (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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L'oreal Usa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage Sales- und Operations-Planung für eine realistische Nachfrageprognose.
  • Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Beauty-Tech mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Profitsharing und umfassende Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Beauty-Welt von morgen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Supply Chain, Deutsch C1 und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle: Als Senior Demand Planner (m/w/d) managst Du den Sales- und Operations-Planungsprozess (S&OP) Deines Verantwortungsbereiches, um eine maximal realistische Nachfrageprognose an die Internationale Logistik zu übermitteln.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Planung: Du bist für die Ausrichtung der Supply Chain auf die Geschäftsstrategie verantwortlich.
  • Demand Management: Mit Hilfe relevanter Businessdaten optimierst Du kontinuierlich die Informations-, Waren- und Finanzflüsse entlang Deiner gesamten Wertschöpfungskette und verbesserst dabei die Flexibilität, Reaktivität und Verlässlichkeit.
  • Stakeholder Management: Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb und außerhalb der Supply Chain zusammen, mit dem Ziel proaktiv zu agieren und der Supply Chain deutliches Gewicht innerhalb des Businesses zu verleihen.
  • Kontinuierliche Optimierung: Du kümmerst Dich um die stetige Verbesserung der Supply Chain-Performance und die Antizipation von Marktveränderungen.
  • Compliance: Du bist für die Einhaltung aller relevanten internen und externen Standards verantwortlich.
  • Local Business Owner: Als LBO übernimmst Du proaktiv Ownership für wichtige Bereiche, treibst teamübergreifende Themen voran und arbeitest als strategischer Partner eng mit den Teams in Paris zusammen, um lokale Anforderungen und globale Strategien optimal zu verbinden.

Dein Profil:

  • mehrjährige Erfahrung in der Supply Chain, vorzugsweise im Bereich FMCG
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse in SAP und Excel
  • Sehr gut entwickelte Kommunikationsfähigkeit, Prioritätenmanagement, Konfliktmanagement und Engagement

Unser Angebot:

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion: Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.

[2026] LOA - DACH / Düsseldorf - Senior Demand Planner (m/w/d) Arbeitgeber: L'oreal Usa

Als globaler Marktführer im Beauty-Tech-Bereich bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Markt, sondern auch ein umfassendes Paket an Sozialleistungen und eine attraktive Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Vielfalt und Inklusion, was es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen positiven Einfluss auf die Branche auszuüben. In Düsseldorf erwartet Dich ein starkes Team, das Innovation und Kreativität schätzt und gemeinsam an der Zukunft der Beauty-Industrie arbeitet.
L'oreal Usa

Kontaktperson:

L'oreal Usa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: [2026] LOA - DACH / Düsseldorf - Senior Demand Planner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Trends im Bereich Supply Chain verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dein Bewerbungsprofil zu verwalten und den Überblick über deine Bewerbungen zu behalten.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Beauty-Tech-Branche und wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit du im Gedächtnis bleibst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [2026] LOA - DACH / Düsseldorf - Senior Demand Planner (m/w/d)

Supply Chain Management
Demand Planning
Sales- und Operations-Planungsprozess (S&OP)
Datenanalyse
Stakeholder Management
Optimierung der Supply Chain-Performance
Compliance
EDV-Anwenderkenntnisse in SAP
EDV-Anwenderkenntnisse in Excel
Kommunikationsfähigkeit
Prioritätenmanagement
Konfliktmanagement
Engagement
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Da es sich um einen Beauty-Tech Pionier handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Erfahrungen und Werte mit ihrer Innovationskultur übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Demand Management oder Supply Chain Optimierung betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Schnittstellen funktioniert und wie du als Senior Demand Planner dazu beitragen kannst, die Supply Chain zu stärken.

Demonstriere deine Datenkompetenz

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Kenntnisse in SAP und Excel betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten analysierst und nutzt, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Supply Chain Performance zu verbessern.

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