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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Personalentwicklung, Onboarding und Recruiting in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech mit nachhaltiger Vision.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Praktikumsgehalt von 2.150€, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Lerne die Praxis im HR-Bereich kennen und gestalte die Schönheit von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, starkes Team und transparente Feedbackkultur für deine persönliche Entwicklung.
An unserem Produktionsstandort in Karlsruhe suchen wir abFebruar/März 2026 Dich als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources / Personalentwicklung für einen Zeitraum von 6 Monaten.
Uns treibt dieLeidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.
Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.
Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.
Am Produktionsstandort in Karlsruhe produzieren wir täglich über eine Million Consumer-Products für den europäischen Markt. Härbei sind wir spezialisiert auf Hair- & Skincare Produkte. Dank unserer hochautomatisierten Fertigungsanlagen, autonomen Transportsystemen und dem vollautomatischen Hochregallager, gehört der Produktionsstandort zu den modernsten Fabriken der L\’Oréal-Gruppe. Neben der Leidenschaft für unsere Produkte treiben uns die Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit jeden Tag aufs Neue an.
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
Deine Aufgaben:
Personalentwicklung:
- Umsetzung von Maßnahmen: Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Mitarbeitergespräche: Begleitung und Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Workshops, Tracking, Kommunikation).
- Onboarding: Unterstützung im Onboarding-Prozess (Konzeption, Durchführung, Dokumentation).
- Trainingsmaßnahmen: Teilnahme an der Konzeption und Organisation von Trainingsmaßnahmen.
Ausbildung:
- Betreuung: Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden und Recherche neuer Azubi-Formate.
- Recruiting: Begleitung von Recruiting-Maßnahmen für Auszubildende sowie Besuch von Ausbildungsmessen.
Dein Profil:
- Studium & Persönlichkeit: Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Personalmanagement) mit sehr guten Ergebnissen, offener Teamplayer.
- Erfahrung & Motivation: Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich, Motivation zur Weiterentwicklung.
- Arbeitsweise & Stärken: Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent, Multitasking-Fähigkeit, hohe Flexibilität.
- Kenntnisse: Gute MS Office-Kenntnisse.
- Sprachen & Zeitrahmen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise 6 Monate Zeit.
Das loben unsere Praktikant*innen an uns
Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…
- Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem ihr die Praxisseite des Bereichs von der Pike auf kennenlernt – und vielleicht auch euren zukünftigen Arbeitgeber
- Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
- Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve
- Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Möglichkeit eure persönliche Entwicklung voranzutreiben
- Dein eigenes Praktikumsprojekt mit eigener Verantwortung
- Mitarbeiterrabatte und weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 37,5 Stunden Woche
- Ein monatliches Praktikumsgehalt von 2.150€
L\’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online unter https://careers.loreal.com/de_DE/jobs/SearchJobs, wir freuen uns darauf!
#J-18808-Ljbffr
[2026] LOA - DACH / Karlsruhe - Praktikum Human Resources / Personalentwicklung (m/w/d) - Start[...] Arbeitgeber: L'oreal Usa
Kontaktperson:
L'oreal Usa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [2026] LOA - DACH / Karlsruhe - Praktikum Human Resources / Personalentwicklung (m/w/d) - Start[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Events und sprich mit den Menschen dort. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann oder sogar eine Verbindung zu deinem zukünftigen Arbeitgeber hat!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach Praktikumsmöglichkeiten – oft gibt es mehr Chancen, als du denkst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einem Praktikum bei L'Oréal interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [2026] LOA - DACH / Karlsruhe - Praktikum Human Resources / Personalentwicklung (m/w/d) - Start[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für das Praktikum im Bereich Human Resources brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Bereich Personalentwicklung arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Kombination von Kosmetik und Technologie? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über L'Oréal und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie Nachhaltigkeit und Innovation in ihren Produkten umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Erwartungen an Praktikanten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
In einem dynamischen Umfeld wie L'Oréal ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, neue Dinge zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das wird positiv wahrgenommen!