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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen, Neukunden akquirieren und digitale Transformation fördern.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Beauty-Tech mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beauty-Welt von morgen und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und 2-3 Jahre Sales-Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.
Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.
Die Rolle: Als Sales Manager (m/w/d) baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen auf, akquirierst Neukunden und entwickelst Bestandskunden weiter. Mit Fokus auf Digitalisierung, Top-Produkte und Endkonsumenten stärkst Du das Geschäft, teilst Best Practices und förderst die Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben:
- Kunden gewinnen & binden: Pflege bestehender Kundenbeziehungen & Neukundenakquise im Gebiet im Raum Düsseldorf.
- Markenbotschafter: Repräsentiere unsere Marken und erzeuge Begeisterung bei Friseursalons.
- Geschäftsentwicklung: Analysiere Kundenportfolios & entwickle individuelle Wachstumsstrategien.
- Digitalisierung gestalten: Fördere die digitale Transformation in den Partnersalons.
- Teamplayer: Teile Best Practices & arbeite eng mit Trainern für maßgeschneiderte Schulungen zusammen.
Dein Profil:
- Qualifikation/Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung/ wirtschaftliches Studium und 2-3 Jahre Sales-Erfahrung, idealerweise im Außendienst.
- Vertriebsstärke: Präsentationsgeschick, Verhandlungsstärke, nachweisliche Erfolge.
- Arbeitsweise: Proaktive, eigenverantwortliche, analytische und kreative Herangehensweise.
- Zielorientierung: Ambitionierte Ziele setzen und fokussiert verfolgen.
- Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Geist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.
[2026] - LOA/DACH - Sales Manager - Düsseldorf (m/w/d) Arbeitgeber: L'oreal Usa
Kontaktperson:
L'oreal Usa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [2026] - LOA/DACH - Sales Manager - Düsseldorf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Beauty-Tech-Branche recherchierst. Wenn du zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckst du die Recruiter und hebst dich von anderen ab.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Marke. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Sei ein Teamplayer! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Best Practices und zeige, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [2026] - LOA/DACH - Sales Manager - Düsseldorf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das macht einen großen Unterschied!
Digitalisierung im Fokus!: Da wir großen Wert auf Digitalisierung legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du digitale Tools und Strategien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit der Zeit gehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Werten und der Geschichte von L’Oréal vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marken und Produkte kennst und verstehst, wie sie sich in der Beauty-Tech-Welt positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da Digitalisierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren.
✨Sei proaktiv und kreativ
Hebe deine analytische und kreative Herangehensweise hervor. Diskutiere, wie du individuelle Wachstumsstrategien für Kunden entwickelt hast und wie du innovative Lösungen zur Geschäftsentwicklung beigetragen hast.
