[2026] - LOA/DACH - Senior Brand Controller (m/w/d)

Schließen Sie sich uns an, um die Schönheit zu schaffen, die die Welt bewegt! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech-Pionier suchen wir leidenschaftliche Talente, die aktiv unsere Erfolgsgeschichte gestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln datenbasiert und entwickeln Innovationen, die Schönheit mit Technologie verbinden. Über 86.000 Mitarbeiter in über 150 Märkten setzen sich jeden Tag dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsindustrie Wirklichkeit werden zu lassen. Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Entwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karrieren aktiv zu gestalten und somit einen positiven Einfluss zu haben. Mit unserer langen Geschichte der Innovation und unserem Engagement für Nachhaltigkeit setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum. Sind Sie bereit, die Schönheitswelt von morgen zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Die Rolle: Als Senior Brand Controller (m/w/d) leiten Sie das Finanzmanagement mit P&L-Verantwortung, um den Markterfolg sicherzustellen. Sie steuern das Budget, beraten das ManCom hinsichtlich ROI und minimieren Risiken. Sie entwickeln Ihr Team und die Stakeholder weiter, um finanzielle Exzellenz und Wachstum zu sichern.

• Finanzmanagement: Sie sind verantwortlich für das Finanzmanagement der Business Unit, einschließlich des vollständigen P&L, im Einklang mit den Marken- und divisionalen Zielen.
• Strategische Planung: Sie verwalten Budget- und Trendprozesse, analysieren das Geschäft und leiten fundierte Empfehlungen für zukünftige Maßnahmen ab.
• Business Partnering: Sie beraten das Brand ManCom bei Geschäftsentscheidungen zur Maximierung des ROI und sichern damit den langfristigen Markterfolg.
• Risikomanagement: Sie antizipieren Risiken und Chancen, gewährleisten die Einhaltung der höchsten Gruppenstandards und effiziente Kontrollprozesse.
• Teamführung: Sie bauen Ihr Team auf und motivieren es, indem Sie die individuelle Entwicklung durch gezieltes Coaching und kontinuierliche Schulungen fördern.

Ihr Profil: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und ein abgeschlossenes Studium im Controlling. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Excel. Analytische Stärke und Prozessfokus. Erfahrung im Projektmanagement. Hohe Kooperationsfähigkeit und Antrieb.

Unser Angebot: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen. Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie eine freiwillige Gewinnbeteiligung. Individuelle persönliche und berufliche Entwicklung, eine starke Lernkurve, starken Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur. Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.

Diversität, Chancengleichheit & Inklusion: Bei L’Oréal wissen wir, dass wahre Innovation und Kreativität aus Vielfalt entstehen. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeiter als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, beispielsweise aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen, wird in unserem Unternehmen nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.