Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage Sales- und Operations-Planungsprozess für maximale Nachfrageprognosen.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer im Beauty-Tech mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beauty-Welt von morgen und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Supply Chain, Deutsch C1 und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.
Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurship. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.
Die Rolle: Als Senior Demand Planner Consumer Products Division (m/w/d) managst Du den Sales- und Operations-Planungsprozess (S&OP) Deines Verantwortungsbereiches, um eine maximal realistische Nachfrageprognose an die Internationale Logistik zu übermitteln.
Deine Aufgaben:
- Strategische Planung: Du bist für die Ausrichtung der Supply Chain auf die Geschäftsstrategie verantwortlich.
- Demand Management: Mit Hilfe relevanter Businessdaten optimierst Du kontinuierlich die Informations-, Waren- und Finanzflüsse entlang Deiner gesamten Wertschöpfungskette und verbesserst dabei die Flexibilität, Reaktivität und Verlässlichkeit.
- Stakeholder Management: Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb und außerhalb der Supply Chain zusammen, mit dem Ziel proaktiv zu agieren und der Supply Chain deutliches Gewicht innerhalb des Businesses zu verleihen.
- Kontinuierliche Optimierung: Du kümmerst Dich um die stetige Verbesserung der Supply Chain-Performance und die Antizipation von Marktveränderungen.
- Compliance: Du bist für die Einhaltung aller relevanten internen und externen Standards verantwortlich.
- Local Business Owner: Als LBO übernimmst Du proaktiv Ownership für wichtige Bereiche, treibst teamübergreifende Themen voran und arbeitest als strategischer Partner eng mit den Teams in Paris zusammen, um lokale Anforderungen und globale Strategien optimal zu verbinden.
Dein Profil:
- mehrjährige Erfahrung in der Supply Chain, vorzugsweise im Bereich FMCG
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse setzten wir voraus
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse in SAP und Excel
- Sehr gut entwickelte Kommunikationsfähigkeit, Prioritätenmanagement, Konfliktmanagement und Engagement
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven
Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion: Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
[2026] - LOA/DACH - Senior Demand Planner CPD (m/w/d) Arbeitgeber: L'oreal Usa
Kontaktperson:
L'oreal Usa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [2026] - LOA/DACH - Senior Demand Planner CPD (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [2026] - LOA/DACH - Senior Demand Planner CPD (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Beauty-Tech-Welt sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die neuesten Trends in der Branche. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns identifizierst und unsere Vision verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Demand Management oder Supply Chain Optimierung betrieben hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP und Excel demonstrieren
Da gute EDV-Anwenderkenntnisse in SAP und Excel gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Datenanalysen durchzuführen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Vielfalt und Inklusion stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind.