Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Payroll Team bei administrativen Aufgaben und Gehaltsabrechnungsprozessen.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Beauty-Tech Pioniers mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 20 Stunden pro Woche, 17,53€ pro Stunde und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Starte dein digitales Abenteuer und gestalte die Zukunft der Beauty-Industrie mit.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Soziologie oder (Wirtschafts-)Psychologie und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Wir suchen Dich - als WERKSTUDENT:IN (m/w/d) HR Payroll & Administration ab Oktober 2026 für 6 Monate. Bereit für echten Impact statt nur Theorie? Als globaler Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente wie Dich, die mit Leidenschaft und smarten Ideen unsere nächsten Innovationen vorantreiben wollen. Werde Teil unseres Teams, wo Beauty auf Technologie trifft und wir gemeinsam eine nachhaltige und trendsetzende Industrie definieren. Starte Dein digitales Abenteuer bei uns!
Deine Aufgaben
- Administrative Unterstützung: Du unterstützt unser Payroll Team bei der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern sowie mit diversen administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft.
- Erstellung von Bescheinigungen: Du erstellst verschiedene Arbeitgeberbescheinigungen und Dokumente für unsere Mitarbeitenden.
- Nachverfolgung von elektronischen AUs: Du kümmerst dich um die systematische Nachverfolgung und Pflege von elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU).
- Stammdatenpflege und Systemadministration: Du bist für die Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Stammdaten im Entgeltabrechnungssystem eigenständig. Darüber hinaus bearbeitest und aktualisierst du Listen in Microsoft Excel und stellst die Datenqualität sicher.
- Mitarbeit bei Projekten: Bei Bedarf unterstützt du das Team bei aktuellen Projekten und Sonderthemen.
Dein Profil
- Studium & Drive: Du bist aktuell Student:in der Betriebswirtschaft, Soziologie oder (Wirtschafts-) Psychologie (Schwerpunkt Personal wünschenswert) oder einem vergleichbaren Fachbereich und während der gesamten 6-monatigen Werkstudententätigkeit immatrikuliert.
- Excel-Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (Formeln, Filter, Pivot-Tabellen sind dir geläufig).
- Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
- Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Austausch mit Kollegen.
- Kommunikationsgeschick: Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten mit.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Diskretion: Der sensible Umgang mit vertraulichen Daten ist für dich selbstverständlich.
Das erwartet Dich
- Karriere-Kickstart: Sammle wertvolle Praxiserfahrung mit echten Projekten bei einem Weltmarktführer und lege den Grundstein für Deine berufliche Zukunft.
- Top-Vergütung: Dein Engagement wird belohnt – mit 20 Arbeitsstunden pro Woche bei einem Stundenlohn von 17,53€.
- Steile Lernkurve: Du übernimmst eigene Projekte und erhältst in regelmäßigen Abständen transparentes Feedback & stärkst somit Deine individuelle Entwicklung.
- Teamgeist & Kultur: Werde Teil eines motivierten Teams in einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, wo Spaß und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
- Moderne Arbeitswelt: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld, das Dich fordert, fördert & Dir die Möglichkeit gibt, Deine persönlichen Stärken einzubringen.
Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion
Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
[2026] LOA - DACH - WS HR Payroll & Administration S2 Arbeitgeber: L'oreal Usa
L'Oréal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin/Wustermark eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem krisenresistenten Markt, ermöglicht das Unternehmen seinen Talenten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen positiven Einfluss in der Beauty-Industrie auszuüben. Die offene Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was L'Oréal zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so [2026] LOA - DACH - WS HR Payroll & Administration S2 erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie L'oreal Usa Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von L'oreal Usa in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei L'oreal Usa bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei L'oreal Usa sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [2026] LOA - DACH - WS HR Payroll & Administration S2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für L'oreal Usa interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei L'oreal Usa.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei L'oreal Usa überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei L'oreal Usa vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von L'oreal Usa interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
