Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und biete exzellenten Kundenservice im Beauty-Bereich.
- Unternehmen: L'Oréal, führend in luxuriöser Schönheitspflege und innovativen Produkten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Schönheitserlebnis von morgen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Leidenschaft für die Beauty-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir bei L’Oréal bauen nicht nur Marken auf, sondern gestalten das Schönheitserlebnis von morgen. Neugierig geworden? Lies gleich weiter, denn dieser Job ist vielleicht etwas für dich. Als Store Manager / Assistant für L’Oréal Luxe stehst du für Eleganz und Raffinesse und inspirierst dein Team von Beauty Advisors, die „kraftvolle, sinnliche und spektakulär einfache“ Philosophie der Marke zum Ausdruck zu bringen.
Als Store Manager / Assitant hast du folgende Aufgaben:
- Beherrschung grundlegender Produkt- und Markenkenntnisse: Dein Fachwissen in Form von Kenntnissen der einzelnen Produkte sowie auch ihrer Anwendung und dein umfassendes Verständnis der Erwartungen an die Marke ermöglichen es dir, exzellenten Kundenservice zu bieten. Du kennst die neuesten Markttrends, insbesondere im Bereich Beauty-Tech.
- Leitung deines Teams: Du leitest dein Team mit inspirierender Führung, um das Geschäft deines Counters voranzutreiben und alle Ziele zu erreichen: Du misst dich an den Retail-KPIs, indem du der Entwicklung des Marktes und des Wettbewerbs folgst. Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten für die Verkaufsstelle und koordinierst mit dem Retail- und Trainings-Team die umzusetzenden Maßnahmen, um den Umsatz weiter zu steigern.
- Kultivieren von Service-Exzellenz: Du überträgst deine Leidenschaft und verkörperst die Werte der Marke, indem du die Attraktivität deines Counters sicherstellst, um unseren Kund*innen einen exzellenten Service zu bieten. Du pflegst eine Omnichannel-Service-Einstellung, die eine konstante Servicequalität sowohl offline als auch online gewährleistet.
Das bringst du mit:
- Führungsqualitäten/Team-Engagement: Du inspirierst, führst und entwickelst einen starken Teamgeist und förderst gleichzeitig die Leistung. Du hast die Fähigkeit, klare Ziele zu setzen und deinem Team Prioritäten zu vermitteln, während du gleichzeitig die Fristen einhältst. Du gibst konstruktives Feedback und führst deine Teams, indem du ein Vorbild bist. Du bist empathisch und kannst gut Beziehungen aufbauen.
- Datengestützte Entscheidungsfindung: Du kannst kritische Fragen stellen und traust dich, die Initiative zu ergreifen. Du kannst deine Komfortzone verlassen, um wichtige Leistungsindikatoren zu analysieren, deine Verkäufe zu optimieren, Vorschläge zu machen und strategische operative Entscheidungen zu treffen.
- Management von Verkaufstools: zur Nutzung der Systeme in den Geschäften und der digitalen Tools für einen effizienten Betrieb.
- Antizipation von Verbraucherbedürfnissen: für das Verständnis und die proaktive Erfüllung von Kundenerwartungen und einen garantiert erstklassigen Service.
- Ausbildung und Erfahrung: abgeschlossene Berufsausbildung im Kosmetik-Bereich, vorzugsweise im Einzelhandel. Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung (mind. 2 Mitarbeitende). Du kennst dich aus in der digitalen Welt und hast Interesse an allen neuen digitalen Medien. Du beherrscht die französische Sprache. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel bis zu zwei Vorstellungsgespräche mit der vorgesetzten Person oder den HR-Teams. Wir melden uns schnellstmöglich bei allen Bewerber*innnen.
Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Provisionssystem, das sich direkt an deiner Leistung und deinem Beitrag zu unserem Erfolg orientiert, sowie umfangreiche Sozialleistungen.
Kontinuierliche Weiterentwicklung: Investiere in deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen u.a. in den Bereichen Parfümerie, Schönheitstechnologien, Verkaufstechniken für Luxusgüter, um dein Fachwissen zu vertiefen und deinen nächsten Karriereschritt zu gehen.
Karriereentwicklung: L’Oréal Luxe bietet klare Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen. Du kannst zum Make Up Expert, Skin Care Coach, Brand Sell Out Coach oder Regional Manager aufsteigen.
Inklusives Arbeitsumfeld: Verwirkliche dich in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld, in dem Vielfalt, Individualität und Leidenschaft geschätzt werden. Wir bei L’Oréal finden, dass die Vielfalt der Teams Innovation und Kreativität fördert.
Positive Auswirkungen: Einige Marken von L’Oréal Luxe unterstützen wichtige gesellschaftliche und ökologische Projekte, so kannst du einen positiven Einfluss nehmen.
Du begeisterst dich für die Welt der Schönheit? Du bringst gerne die Schönheit von anderen zum Ausdruck? Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten: Erweitere deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft in einem luxuriösen Umfeld und entdecke verschiedene Werdegänge bei L’Oréal.
L’Oréal ist auf 150 Märkten und fünf Kontinenten vertreten und widmet sich seit über einem Jahrhundert der Aufgabe, «Schönheit zu kreieren, die die Welt inspiriert und bewegt». Mit einem Gesamtumsatz von 42 Milliarden Euro ist der Konzern heute weltweit führend in der Kosmetikbranche.
Gemeinsam meistern wir umfassende, komplexe Herausforderungen und wollen die Welt dabei inklusiver und nachhaltiger machen– für alle Menschen und für unseren Planeten. L’Oréal Luxe, der weltweit führende Anbieter von luxuriöser Schönheitspflege und hochwertigen Parfüms, beschäftigt weltweit mehr als 35.000 Schönheitsexpert*innen. Unsere Mission ist die Kreation der besten Luxus-Schönheitsprodukte und -erlebnisse in den Bereichen Parfümerie, Hautpflege und Make-up.
Wir setzen uns dafür ein, inklusive Einstellungsprozesse zu gewährleisten und die Einstellung und Beförderung aller Bewerber*innen auf ethische und faire Weise zu fördern. Der Konzern verbietet ausdrücklich die Diskriminierung von Stellenbewerber*innen aufgrund ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks, ihrer sexuellen Orientierung, sichtbarer und/oder unsichtbarer Behinderungen, ihres sozioökonomischen und/oder multikulturellen Hintergrunds, ihres Gesundheitszustands, ihres Alters, ihrer Religion oder eines anderen gesetzlich geschützten Merkmals. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
ASSISTANT STORE MANAGER 100% multibrands OUTLET LANQUART | L'Oréal Careers Arbeitgeber: L'oreal Usa
L'Oréal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin/Wustermark eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem krisenresistenten Markt, ermöglicht das Unternehmen seinen Talenten, ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen positiven Einfluss in der Beauty-Industrie auszuüben. Die offene Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was L'Oréal zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von L'oreal Usa zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von L'oreal Usa, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie L'oreal Usa besonders interessant!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit L'oreal Usa das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von L'oreal Usa widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei L'oreal Usa verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die L'oreal Usa vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
