Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Ärzten auf und steigere die Empfehlungen unserer Produkte.
- Unternehmen: Globaler Marktführer im Beauty-Tech mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beauty-Welt von morgen und mache einen positiven Impact.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Arztaußendienst und eine relevante Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.
Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.
Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.
Die Rolle: Als Bezirksleiter Facharztaußendienst (m/w/d) ist Deine zentrale Mission, durch den Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu Dermatologen und Fachärzten sowie die effektive Vermittlung unserer Produktkenntnisse die Arztempfehlungen und Verschreibungen unserer Marken maßgeblich zu steigern und somit unseren Marktanteil im medizinischen Bereich der Region nachhaltig auszubauen.
Deine Aufgaben:
- Gebietsmanagement: Du identifizierst Potenziale im Vertriebsgebiet, entwickelst und initiierst Maßnahmen, um die Empfehlungen, Verschreibungen und den Abverkauf in deinem Vertriebsgebiet zu steigern.
- Kundenmanagement: Du entwickelst Ärzte, Praxen und Kliniken im Vertriebsgebiet weiter und pflegst nachhaltige Beziehungen zu Dermatologen und anderen relevanten Arztgruppen.
- Gebietsorganisation: Du planst effizient Besuche, betreust und organisierst regionale/nationale Veranstaltungen und arbeitest eng mit dem Apothekenaußendienst zusammen.
- Ommichannel: Du verlängerst und verstärkst deine Besuche und Kontakte durch bedarfs- und zielgruppengerechte digitale Tools.
- Administration: Du dokumentierst Besuche im CRM-Tool und managst deine administrativen Aufgaben strukturiert und präzise.
Dein Profil:
- Vertriebsexpertise: Du bringst einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise im Arztaußendienst (Dermatologen), und Kundenmanagement mit.
- Qualifikation: Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B. PTA, PKA, MTA) ist Voraussetzung.
- Analytik & Drive: Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, EDV-Kenntnisse und ein unternehmerisches, ergebnisorientiertes Denken.
- Kommunikation: Dein stilvolles Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke begeistern Ärzte und Praxispersonal.
- Mobilität: Hohe Mobilität und fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sind für den Erfolg in dieser Rolle essenziell.
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.
Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion: Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Bezirksleiter Facharztaußendienst (m/w/d) Gebiet südliches Baden-Württemberg/ Bodensee Arbeitgeber: L'oreal Usa
Als globaler Marktführer im Beauty-Tech-Bereich bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Markt, sondern auch ein umfassendes Paket an Sozialleistungen und eine attraktive Vergütung. Wir fördern eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung basiert, und bieten vielfältige nationale sowie internationale Entwicklungsperspektiven. Bei uns wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, in dem jeder Mitarbeiter seine einzigartigen Talente einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter Facharztaußendienst (m/w/d) Gebiet südliches Baden-Württemberg/ Bodensee erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie L'oreal Usa treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an L'oreal Usa empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von L'oreal Usa dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei L'oreal Usa bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Facharztaußendienst (m/w/d) Gebiet südliches Baden-Württemberg/ Bodensee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei L'oreal Usa bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei L'oreal Usa erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'oreal Usa vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
